トランスミッションの加工・組立スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（日用品/雑貨/インテリア） 1つの作業エリアで集中して取り組める、トランスミッション部品のサブ組立・検品業務です。配属されたデスクや作業台にて、小さなベアリングやシール材の組み込み、規定の判定基準に応じた目視チェックまでを一連の流れで行います。周りの先輩スタッフが常にフォローできる体制が整っているため、未経験の方でも安心して作業を進められます。

求めている人材 製造業の経験がない方も大歓迎の職場です。周囲のスタッフと円滑なコミュニケーションを取りつつ、自分の担当作業を黙々とこなせる方に適しています。ルールに基づいた適正な作業を徹底できる方を求めています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給28万2600円～35万2600円 給与詳細 基本給：月給 28万2600円 〜 35万2600円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 昇給機会は年1回、賞与支給は年2回（会社の業績による）となっています。退職金制度を設けているほか、家族手当、住宅手当、資格手当等の諸手当を支給。時間外勤務や深夜勤務、休日出勤時には法律で定められた割増賃金を支給します。 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 実働8時間の月18〜20日目安シフト制勤務。早番（6:00〜14:30）、遅番（14:20〜22:50）、夜番（22:40〜翌6:10）を組み合わせた3交替制ラインです（休憩時間各60分）。生産計画に基づく一定期間ごとのローテーション制となっており、22時以降の勤務分には深夜割増賃金が加算支給されます。

休日休暇 完全週休2日制（土日祝休み）を採用しており、年間休日は120日以上を維持しています。GW・夏季・冬季の連続休暇があり、有給休暇は年間10〜20日（時間単位の取得も可能）が付与されます。産前産後や育児に関する休業制度も充実しています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【制度・設備】家具家電付き個室寮・社宅（入居時初期費用・敷金礼金なし）／資格取得支援制度・スキルアップ研修／育児・介護休業取得実績あり／社員食堂・休憩スペースあり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 通勤交通費全額支給
• 研修あり
• 家賃無料
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• ノルマなし