介護職

仕事内容 【仕事内容】 お客様のご自宅に訪問し食事や入浴、排泄介助、歩行や食事などの身体介助から掃除や洗濯などの生活援助まで日常生活のサポートします。1日の仕事の流れとしてスタッフ1人あたり1日1～6件のお客様を訪問します。1件につき30～60分程度と時間が限られているので、何をするかも事前に決まっています。 案件ID ＃HD訪問介護

資格 ★経験不問 介護職員初任者研修以上 普通自動車運転免許(AT限)

〒422-8006静岡県静岡市駿河区曲金４丁目13番8号103 セントケアグループ　セントケア小鹿　訪問介護 勤務地備考 〒422-8006 静岡県静岡市駿河区曲金４丁目１３番８号103 【交通手段】 アクセス 静岡鉄道 柚木（静岡鉄道）徒歩約13分、静岡鉄道 春日町徒歩約15分、ＪＲ東海道本線 東静岡南口徒歩約18分 静岡鉄道静岡清水線 柚木駅より徒歩12分

月給19万6500円以上 給与 月給 19万6500円以上 （一律手当を含む） 月給：19万6,500円以上 ※研修期間中も同じです。(研修期間3ヶ月) ≪内訳≫ ・基本給：161,000円 ・職種手当：8,000円 ・地域手当：12,000円 ・処遇改善手当：15,500円 ≪経験・資格により変更あり≫ ・実務者研修 月給20万3,500円以上 ・介護福祉士 月給20万8,500円以上 交通費：通勤交通費全額支給

シフト制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 9:00～18:00 または9:00～19:00の8時間

休日 〈休日〉 週休2日制（1ヶ月単位のシフト制） ・年間休日112日 〈休暇〉 ・有給休暇（6カ月後に10日付与） ※取得率95.5％ ・慶弔休暇（結婚、出産、服喪など） ・産前産後、育児、介護休業 ・災害、業務上の傷病休暇 など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 賞与2回/年 退職金制度 特定処遇改善(介護福祉士実務経験に応じて支給) 処遇改善加算金別途支給/年2回 社会保険完備 昇給有 有給/産前産後/育児/介護休暇 制服貸与 交通費全額支給(車通勤可 社内規定により支給) 研修制度有 資格取得支援制度有 インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(余暇利用) 団体長期障害所得補償 他

試用期間なし

その他 【ブランド名】 セントケアグループ

• 学歴不問
• 通勤交通費全額支給
• ブランクOK