仕事内容 | 【関西】開発支援エンジニア(モビリティ業界)/SCSKグループ/平均残業時間23.4時間/研修充実 PMO 大阪府大阪市西区阿波座1-4-4野村不動産四ツ橋ビル3階 正社員 求人の特徴 フルフレックス制度 業務内容 ■組織ミッション 私たちは「検証」にとどまらず、品質に関わるあらゆる領域で業界のスタンダードとなることを目指しています。お客様の製品および開発プロセスの品質向上に貢献し続けることで、自動車業界全体の発展に寄与します。特に、中部地区以西の完成車メーカー各社を中心に、最先端の品質サービスを提供しています。 モビリティ業界を取り巻くビジネス環境は日々大きく変化しており、より高い安全性・信頼性への期待や、DX推進・新技術導入が加速度的に進行しています。こうした中、品質領域のさらなる拡大と、品質に総合的に貢献できる専門性・提案力の強化がこれまで以上に求められています。 お客様の“真のパートナー”として、単なる課題解決にとどまらず、業界全体をリードするための新しい価値の創造が私たちのミッションです。 ■採用背景 当社では新規事業の立ち上げや既存サービスのさらなる成長に向けて、多様なご経験やバックグラウンドを持つ方を広く歓迎しています。 モビリティ業界大手のお客様のプライムベンダーとして、これまで培ってきた品質領域での知見や実績を武器に、お客様と共に高度なサービスの提供や新たな課題解決に挑んでいます。 そのためにも、チームで助け合いながら働くことや、誰もが安心してチャレンジできる雰囲気づくり、大切なナレッジをみんなで共有し、「組織としての強さ」を育てていくことも重視しています。 ご経験やご志向に合わせて、最適なポジション・ミッションをご提案いたします。 私たちと共に、モビリティ業界大手のお客様と協働しながら、組織・サービスのさらなる成長と変革を推進してくださる方をお待ちしています。 ■業務内容 ご経験やご希望、適性に応じて、以下のいずれか、または複数の業務を担当いただきます。 ①初級エンジニア(経験3年ほど) ・PMO: 資料や議事録の作成、タスクやスケジュールの進捗確認プロジェクトドキュメント管理、整理、専門知識を身に着けながら上位者の指導のもと活動を行う ・顧客への報告: 業務の進捗や課題、今後の予定などの共有を行う ②中級エンジニア(即戦力レベル) ・PMO: 作業標準・プロセスの策定や改善提案、ステークホルダー間の調整、ファシリテーション、リスク管理等、業務プロセスの最適化を意識しプロジェクトを推進する ・PM、PL: 3名~100名規模のプロジェクトの進捗管理や課題管理、リソース調整、関係者とのコミュニケーションなどプロジェクトマネジメント全般を行う ・ビジネスパートナーの管理: オフショア・ニアショア含むパートナー企業との契約・関係構築や業務進捗の確認、品質・成果物の管理を行う ・顧客提案・折衝: 顧客のニーズを正確に把握し最適なソリューションを提案するとともに、円滑な折衝を行う ・オフショア・ニアショア推進: 海外および国内の拠点に対し、適切な業務移管や体制構築を推進する ・後輩への技術指導: プロジェクトメンバーへの技術的な助言や教育を行う ③上級エンジニア(ハイレベル) ・PMO: PM/PLと連携した戦略立案、プロジェクト全体のリスク・品質・コスト管理指導、全体最適を考えた運営方針の企画・推進等プロジェクト全体のコントロール・意思決定支援を行う ・顧客提案・折衝: 顧客のニーズを正確に把握し最適なソリューションを提案するとともに、円滑な折衝を行う ・ラインマネージャー: 担当組織の業務遂行状況の管理やメンバーの育成・評価、組織目標の達成をサポートなど組織マネジメント全般を行う ・新規ビジネス・技術戦略の立案: 部門横断的課題を洗い出し、新規ビジネスや技術戦略を検討し実行する ※本求人は、株式会社キッカケクリエイションによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 PMO 雇用形態 正社員 勤務体系 フレックスタイム制度 リモートワーク制度 ハイブリッドリモート |
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求めている人材 | 求める人物像 ■必須条件 ①初級エンジニア(経験3年ほど) ソフトウェア開発プロセスに携わった経験(要件定義、設計、実装テスト) 業務に関わらずチームで何かしらの活動をした経験 ②中級エンジニア(即戦力レベル) ・ソフトウェア開発プロセスに携わった経験(要件定義、設計、実装テスト) ・PLの経験(規模等は問いません) ③上級エンジニア(ハイレベル) ・ソフトウェア開発プロセスに携わった経験(要件定義、設計、実装テスト) ・PM・PMOの経験 ・多くのステークホルダーを巻き込みながら推進した経験 ■求める人物像 ①初級エンジニア(経験3年ほど) ・他者と効果的に意思疎通ができチームワークを重視できる ・自ら考えて行動し、自主的に業務を見つけ出すことができる ・成長意欲が高く、新しい知識やスキルを積極的に習得しようとする姿勢がある ②中級エンジニア(即戦力レベル) ・効果的なリーダーシップを発揮し、事業部の発展に貢献できる ・チームや組織を成功に導く推進力となり、変革を実現する重要な役割となれる ・専門的なスキルと実績を基にした信頼性、高い実行力を備え、効果的なチーム運営を実現できる ③上級エンジニア(ハイレベル) ・他者を動機付けビジョンを共有し組織を効果的にマネジメントできる ・ビジネス視点で物事を考え、戦略を立案し実行できる ・高い専門知識を持ち、目標達成にコミットできる ■歓迎要件 品質保証業務の経験を有する方 車載・組み込みソフトウェア開発に携わった経験を有する方 ビジネス英語力を有する方 【その他、下記の知見のある方】 ・車載ソフト/ハード知識 ・IVI、AD/ADAS、TCU(通信機器)、BODY、OTA ・CAN/CAPL/CANoe ・Automotive-SPICE ・Hils ・JSTQB ・PMP/PMBOK/ビジネスマネージャー |
勤務地 | 〒大阪府大阪市西区阿波座1-4-4野村不動産四ツ橋ビル3階 株式会社ベリサーブ 就業場所 大阪府大阪市西区阿波座1-4-4野村不動産四ツ橋ビル3階 勤務先名 株式会社ベリサーブ 【交通手段】 沿線・最寄駅 本町駅(大阪メトロ:御堂筋線、中央線、四つ橋線) |
給与 | 年俸420万円~1200万円 給与 年俸:4,200,000円 〜 12,000,000円 固定残業:なし 賞与:年2回 賞与実績:2025年度実績:5.0ヶ月 試用期間 試用期間:あり 期間:3ヶ月 条件:本採用時と同様 |
勤務時間 | フレックスタイム制度 就業時間 09:30~18:30 時間外 月平均23時間 |
休日・休暇 | 休日 年間休日126日, 有給休暇,年末年始休暇,夏季休暇, 初年度:入社月に応じて4~14日付与(入社月から取得可能) 次年度:15日付与(以降、勤続1年ごとに1日増加【最大20日まで】) ※平均有給休暇取得:13.2日/年(2025年4月~2026年3月) |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 通勤手当 あり 待遇・福利厚生 通勤手当,住宅手当,確定給付型企業年金,企業型確定拠出年金 加入保険 健康保険あり・労災保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間:あり 期間:3ヶ月 条件:本採用時と同様 |
その他 | 受動喫煙防止措置 あり 勤務先本社所在地 東京都千代田区神田三崎町Thu Jan 16 2003 17:00:00 GMT+0900 (Japan Standard Time)神保町北東急ビル9階 勤務先ウェブサイトURL https://www.veriserve.co.jp/corp/profile/ 会社名 株式会社キッカケクリエイション 業種 人材派遣・人材紹介 代表者名 川島 我生斗 所在地 東京都渋谷区桜丘町22番14号 N.E.Sビル N棟3階 事業内容 有料職業紹介・派遣事業 有料職業紹介許可番号:13-ユ-312698 労働者派遣許可番号:派13-316232 電話番号 090-8226-6875 |
選考の流れ | 応募書類等 履歴書、職務経歴書 |
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社名 | 株式会社キッカケクリエイション |
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事業内容 | 人材派遣・職業紹介 |
本社所在地 | 東京都渋谷区桜丘町22番14号 N.E.Sビル N棟3階 |
代表者 | 川島 我生斗 |
お問い合わせ先 | 09082266875 |
企業ホームページ | https://kikkakecr.site.toroo.jp/ |
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