ナーシングホームの介護職員

仕事内容: 【ガゼルではたらく"ココ"がポイント！】 ★01｜愛知県内に全11施設を運営する安定基盤！ ★02｜残業は「月5h以下」で定時退社が叶う！ ★03｜20代で施設長などキャリアアップも可能！ ★04｜「日勤のみ」など働き方を選択OK！ ★05｜ボディメンテナンス手当など福利厚生◎！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆身体介助 ご利用者様一人ひとりと向き合い、 食事・入浴・排泄の介助を行います。 ◆モニタリング業務 笑顔でご利用者様が生活できるように、 健康状態や安全面のモニタリングを行います。 ◆ご家族とのコミュニケーション・看取りケア ご利用者様が安心して最期を迎えられるように 施設長や介護士と連稀有をしながら、 チーム一丸となってサポートします。 ◆委員会活動 施設ごとで、イベントの企画や事故の再発防止、 身体拘束の廃止、衛生管理など、より良い 施設環境をつくるための活動を行います。 《安心の研修・フォロー環境をご用意！》 入職後は、配属先でのOJT研修を中心に、 代表の理念研修やビジネスマナーを学べる 本社研修など、万全の受け入れ環境があります！ ナーシングなので、当社の看護師が常駐しており 不安なことの相談はもちろん、医療知識も学べて 介護士としてのスキルが自然と磨かれます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ムリなくご利用者様に向き合える環境！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は30床程度の施設が中心で、日勤であれば 基本的に5～7名の職員が配置されているので、 業務や対応に追われることなく、一人ひとりの ご利用者様のケアに集中できる環境があります！ 仕事量も分散されるので、残業をすることなく 定時退社できることがほとんどです！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ライフスタイルに合わせた働き方が可能！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日勤だけ、夜勤だけ…など働き方の相談もOK！ 日勤と夜勤の両方のシフトに入っていた人も、 育休・産休を経て、子育てとの両立のために "日勤のみ"の働き方へと変更をしたことも！ ライフステージや家庭環境が変化したも、 ずっと続けやすい働き方を叶えられます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 自分らしいキャリアを築くことができる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新規施設も続々とオープンしていることもあり、 頑張り次第では未経験から3～4年目で施設長に 抜擢されている人もいます！ また、高齢者介護から障がい福祉へと携わる 領域を変えてチャレンジしたり、現場から 人事などの本社勤務に異動したりなど、 自分らしいキャリアを描くことも可能です！

求める人材: ★実務未経験の方も歓迎しています！ ★学歴不問・第二新卒の方も大歓迎！ ★子育て世代・ブランクある方もOK！ ★40代・50代・60代以上も活躍中！ 《応募条件》 ◇初任者研修以上 ◇69歳以下の方（定年年齢70歳を上限 ＼こんな想いのある方はぜひご応募ください！／ □介護・福祉系の資格を活かして働きたい □ライフワークバランスを大切にして働きたい □収入アップ・キャリアアップを叶えたい □日勤・夜勤だけなど自分に合った働き方をしたい □腰を据えて働ける安定した基盤のある会社がいい

愛知県名古屋市緑区水広1丁目307 ガゼル株式会社 勤務地: 敷地内禁煙 【交通手段】 アクセス: ◇「東部中学校前バス停」より徒歩5分 ★車通勤OK

月給23万9000円～34万円 給与: 《想定月収》 274,000円～340,000円（＋賞与年2回） ┗基本給＋夜勤手当＋各種手当 ◎ご経験・スキルを最大限考慮して決定します！ ◎賞与は年2か月分程度を支給 《各種手当》 ◇資格手当：5,000円～25,000円 ◇処遇改善手当：20,000円 ◇夜勤手当：7000円／1回（1ヶ月平均約5回） ◇住宅手当：10,000円（規定あり） ◇通勤手当：全額支給（規定あり） ◇役職手当あり（規定あり） ※試用期間は3ヶ月で雇用形態は契約社員ですが、 その他の条件に変更はありません。

シフト制 勤務時間・曜日: ▼日勤帯 7:00～20:00の間で実働8時間（休憩1h） ▼夜勤帯 17:30～翌9:30もしくは18:00～翌9:30（休憩2h） ＜ シフト例 ＞ ①7:00～16:00 （8時間勤務／休憩1h） ②8:00～17:00 （8時間勤務／休憩1h） ③9:00～18:00 （8時間勤務／休憩1h） ④10:00～19:00 （8時間勤務／休憩1h） ⑤11:00～20:00 （8時間勤務／休憩1h） ⑥17:30～翌9:30 （12時間勤務／休憩2h） ＼"日勤のみ"など柔軟な働き方が可能です！／ 「日勤のみ」「夜勤専従」「日勤・夜勤併用」など ご自身のライフスタイルに合わせた働き方を 叶えることができます！

休暇・休日: 《年間休日110日（月8～10日休み）》 ◆シフト制 ◆有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与） ◆介護休暇 ◆育児休暇（取得実績あり） ◆産前産後休暇（取得実績あり） ★「週休3日制（年休155日）」「土日休み固定」など、 柔軟な働き方を選択することもできるので ご希望の方はぜひご相談ください！ ※いずれも規定あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ◆社会保険完備 ┗雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 ◆昇給あり ◆資格取得支援制度 ┗介護職員実務者研修は全額会社負担！ ◆マイカー通勤OK（規定あり※駐車場有） ◆産休・育休取得実績あり ◆自己啓発援助 ◆結婚祝金、出産祝金 ◆親族入居制度あり ◆ファミリー・フレンドリー企業登録済 ◆懇親会手当 ┗別部署のメンバーとの食事の際に1回2000円支給 ◆ボディメンテナンス手当 ┗整形外科、皮膚科、接骨院などに通われた際に1回2000円支給 ◆退職金制度（規定あり） ◆保育費補助あり ┗お子様を持つパパ・ママが働きやすい環境を完備 ◆昼食補助あり ◆再雇用制度あり（上限75歳） ◆研修制度あり

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ＼会社としてDX化を積極的に推進中！／ インカムの導入や居室内の見守りカメラの設置、 体重測定や寝姿勢のチェックができる 最新のベッドセンサーを導入するなど、 ご利用者様の安心・安全と、業務負担を軽減する IT活用を積極的に行っています！ （スマホが使えれば、問題なく操作できます！） 【応募後の流れ】 1．「応募画面へ進む」より必要事項をご入力の上、ご応募ください。 2．採用担当より、入社時期や夜勤可否などのご確認事項をお送りいたします 3．面接（基本的に対面にて実施いたします） 4．内定・ご入社！ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 239,000円 - 340,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間 資格と免許: * 介護職員初任者研修 (必須)

• 残業なし