住宅設計のプレイヤー職

仕事内容: 創業83年の歴史×成長フェーズ。 あなたの「設計実務経験」を正当に評価。 茨城エリアに根ざし、「品質・価格・デザイン」にこだわった住まいを提供し続けてきた日栄商事グループ。 グループ全体で年間350棟以上の施工実績を誇り、売上も拡大中の安定企業です。 現在、さらなる体制強化に向けて「設計プレイヤー」を募集中。 間取りの打ち合わせから図面作成、完成まで一貫して携わりたいという実務経験者を、 納得の待遇でお迎えいたします。 業務内容 一般住宅・エクステリアの設計、コーディネート CADを用いた設計業務を中心に、お客様との打ち合わせから完成までを一貫して担当いただきます。 〈具体的な業務内容〉✒ お客様との打ち合わせ： 間取りの提案や仕様の決定。 図面作成： 設計ソフト（CAD）を用いた住宅・外構の設計。 一貫した担当制： 建築確認申請から完成まで、実務を自走して担当。 コーディネート： 外観から内装まで、センスを活かせる環境です。 ※事務・アシスタントの増員により分業化を進めており、設計業務に集中しやすい体制を整えています。 【求人の魅力】 成果を還元する「インセンティブ制度」： 月給に加え、打ち合わせでの追加受注に応じたインセンティブを支給。 歩合だけで年間100万円　超の実績もあり、頑張りが収入に直結する仕組みです。 実務経験を重視！ 20代から60歳前後まで幅広い層が活躍中。 建築士資格は必須ではありません。 「一連の実務を自走できる経験」がある方を高く評価します。 転勤なし、地域に根ざした活躍： 茨城県内の拠点にて、転勤の不安なく腰を据えて働けます。 女性メンバーも多く、昨年より休日を5日増やすなど、働きやすい環境づくりにも努めています。 休日と報酬の考え方 当社の年間休日は105日です。 業界内で「休みが非常に多い」環境ではありませんが、その分を「高水準の給与」と「歩合給」で還元しています。 「今は休日数よりも、まずはしっかりと稼ぎたい」 「自分の実力を年収という形で実感したい」という方に最適なフィールドです。 【日栄商事の魅力】 ■ 地域密着だからできる“寄り添う家づくり” 当社は地域に根ざした住宅会社として、お客様一人ひとりのライフスタイルや希望に寄り添った提案を行っています。 地元出身の社員も多く、土地勘や地域特性を活かしたご提案ができるのも強みです。 ■ 自社一貫体制で実現する高品質と働きやすさ 土地の造成から設計・施工までを一貫して手がける「自社一貫体制」を採用。 職人も専任で在籍しているため、外注に頼らずコストを抑えつつ高品質を実現しています。 また、部署間の連携がスムーズで、社内は相談しやすく風通しの良い環境。 現場でも本社でも、一人で抱え込まない体制が整っています。 ■ 素材にこだわる“長く安心して住める家づくり” 当社では、建材にも徹底的にこだわっています。 ・構造材には、強度が高く耐久性に優れた「土佐桧」を採用 ・屋根材には、100年以上の耐久性を持つ三州瓦を使用 すべての建材は品質を確認したうえで仕入れており、 20年保証という形で住まいの安心を提供しています。 ■ 人を大切にする会社だから、長く働ける 「人を育てること」を大切にし、社員同士の信頼関係を重視しています。 ・成果は年齢に関係なく正当に評価 ・地元企業の中でも高水準の給与体系 ・産休・育休など福利厚生も充実 さらに、研修や勉強会を通じて専門知識の習得をサポートし、 社員一人ひとりが安心して成長できる環境を整えています。 【メッセージ】 「培った技術を、正当な報酬と確かな安定へ。」 創業83年の歴史と、年間350棟以上の安定した施工実績。 「管理職ではなく現場で腕を磨き続けたい」「一軒でも多く、納得のいく住まいを描き、その対価を手にしたい」。 そんなプロフェッショナルとしての意欲を、私たちは最高の条件で受け止めます。 茨城の地で、一軒一軒の住まいに向き合う。 その挑戦を、日栄ホームで形にしませんか。✨

求める人材: 【学歴】 学歴不問 【必要な経験・スキル】 〈必須〉 ・普通自動車第一種運転免許(AT限定可) ・住宅設計のご経験（経験年数・資格不問） 【歓迎条件】 〈歓迎〉 ・住宅設計、建築設計、CADオペレーター ・一級、二級建築士、トレーサー ・設計事務所やハウスメーカーでの勤務経験 ＼こんな方におすすめ／ ・周囲と適切なコミュニケーションが取れる方 ・アイデアや発想を活かせる仕事がしたい方 ・安定した環境で長くキャリアを築きたい方 ★ブランクの方も歓迎いたします！！ キーワード：学歴不問｜資格取得支援あり｜転勤なし｜車通勤OK｜賞与あり｜長期休暇あり

年俸530万円～800万円 給与: ＜想定年収＞ 530万円〜800万円 ＜内訳＞ 月給 ＋ 諸手当 ＋ インセンティブ ※打ち合わせでの追加受注に応じてインセンティブ支給 ⇒インセンティブだけで年100万円超の実績あり ※経験・能力を十分に考慮し、給与額を決定します。 ■昇給：年1回 〈モデル年収〉 年収540万円 ／ 31歳 経験4年 ・通勤手当 ・資格手当(1級建築士10万円・2級建築士2万円) ・役職手当 賞与：あり 年2回：計2.5ヶ月分

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00～18:00 実働7時間30分 休憩90分 【月平均残業時間】 残業30時間以下

休暇・休日: ◾年間休日数：105日 ・週休2日制（毎週水曜定休+火曜日または木曜日） ・夏季休暇（8日） ・年末年始休暇（8日） ・GW休暇（5日） ◾その他 ・産休・育休(※取得実績あり) ・有給休暇 ＼ お休み調整OK／ 家庭の事情で休める体制が整っています。そのため、子育て中の社員も多く活用していますよ！ ＼ 年々お休みが増加中！／ 2025年は、前年比で休日数が5日間UP！ 2026年はさらに休日数が増えます！ ＼ 5日以上連続休暇取得可能！／

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・各種社会保険完備 ・定期健康診断 ・持ち家制度（社員割引あり） ・管理職登用実績あり ・マイカー通勤OK ・1人１台社用車貸与 ・個人机あり ・資格取得支援制度 産休/育休実績あり

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ①職業紹介の求人であることの案内 この求人は[日栄商事株式会社様]（求職者と雇用関係を結ぶ企業）の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 ①お問合せ(応募) 就職・転職支援を受けるにはお申し込み（無料）が必要です。WEBまたは電話でお申し込みください。 ②求人情報の提供 専任のコーディネーターよりご連絡します。対面または電話で、転職やキャリアプランに関するさまざまな情報提供やサポートを行い求人情報をご提供します。 ③企業への推薦 ご紹介した求人より、応募する企業を一緒に検討・決定し、企業へ推薦します。必ずご本人の意志を確認した後に、応募手続きを行います。あなたの「キャリア」や「個性」をしっかり把握し、応募企業や職種に対してより効果的に履歴書などの書き方もアドバイスします。 ④選考 書類選考の後、面接となります。スケジュール調整はもちろんのこと、面接時のポイントや注意点についても細かくアドバイスします。 ⑤内定・入社 入社日・給与・採用条件について、クロパスが交渉します。また、円満退社に向けたご相談も受け付けています。 ⑥入社後フォローアップ 入社後に質問や不安があるときには、電話やメールでいつでもご相談ください。 雇用形態: 正社員 給与: 5,300,000円 - 8,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間