CHRO・人事制度統括責任者　(東375452

仕事内容: [会社名称]：ウリドキ株式会社 [雇用形態]：正社員 [想定年収]：600万～1200万円 [応募資格]：大卒以上 当社は『世界を変えるCtoBプラットフォームをつくる。』というミッションのもと、 マッチングサービス『ウリドキ！』とリユース記事特化 WEB メディア『ウリドキプラス』の 2 つのサービスを軸に プラットフォーム事業を展開しています。 テクノロジーの力で、日本全国の“売りたい”ニーズとプロの査定士をつなぎ、リユース市場に新しい流通の形を提供しているベンチャー企業です。 2025年10月に上場を果たし、現在は次の成長フェーズに向けて組織拡大を進めています。 本ポジションでは、CHRO（最高人事責任者）として人事領域を統括。採用戦略、人事制度設計、組織開発、マネジメント層育成、カルチャー形成など、人と組織に関わる全領域の戦略立案から実行までをリードしていただきます。経営戦略と連動した組織づくりを推進する、裁量の大きなポジションです。 【業務内容】 ・人員計画の達成に向けた採用活動全般 ・ポジションごとの採用戦略の設計・実行 ・母集団形成にかかる企画・実行 ・選考プロセスの改善・運用 ・採用広報の企画・運営 ・マネジメント層・次世代リーダーの育成 ・組織のエンゲージメント向上に向けた戦略立案・実行 ・オンボーディングプランの策定・運用 ・人事制度設計・運用（評価・報酬・等級） ・その他、人と組織に関わるあらゆる業務 ＜面接について＞ +-+-+-+-+ 選考フローは下記を予定しております。 状況に応じて変更となる可能性がございますのでご了承ください。 書類選考→面接(2〜3回)→オファー面談→内定承諾・入社 ■面接詳細 一次面接：CFOと行います。 二次面接：現在採用を主導しているCMOと行います。 最終面接：代表の木暮と行います。 ※面接は基本的にオンラインを想定していますが、面接のどこか、もしくはオファー面談にて一度ご来社いただき対面で顔合わせするステップを挟ませていただく予定です。

求める人材: 【必須要件】 ・事業会社での採用実務経験 ・人事領域での戦略立案・実行経験（採用、評価制度、組織開発など） ・経営層との折衝経験、または経営視点で人事施策を設計・推進した経験 ・人事または事業サイドでのマネジメント経験

東京都新宿区新宿1/6/2003ウリドキ株式会社 ウリドキ株式会社 勤務地: 屋内喫煙所あり ＜設立年月＞ 2014年 ＜上場区分＞ 名証ネクスト ＜会社規模＞ 10 ~ 30名 ＜平均年齢＞ 32歳 ＜男女比率＞ 8:2 【交通手段】 アクセス: 新宿御苑前駅（東京メトロ丸ノ内線(池袋−荻窪)）から徒歩1分

年俸600万円～1200万円 給与: ■年収詳細 想定年収は月額給与に賞与(年2回支給)を加えた金額となります。 当ポジションは管理監督者としての採用を想定しているため原則残業代の支給はございません。 ■支給される手当 交通費全額支給 ※最大3ヶ月間の試用期間あり（本採用時と同条件）

シフト制 勤務時間・曜日: 09:45～18:45 ※土日祝休み 現在は基本的に出社勤務となっており、日々のコミュニケーションを大切にしています。 オフィスは丸ノ内線「新宿御苑前駅」より徒歩１分 他にも、東京メトロ丸ノ内線、都営大江戸線・新宿線「新宿三丁目」駅より徒歩7分 JR各線「新宿」駅より徒歩10分 とアクセス良好。

休暇・休日: [年末年始休暇, 有給休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 介護休暇] ＜年間休日＞127日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備 ■交通費全額支給 ■社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ■髪型、服装、ネイル自由 ■3か月に1度の代表と1on1制度あり ■オフィスコンビニあり ■健康診断

試用期間なし

その他: ＜選考フロー＞ 【step.1】 応募ボタンをクリック。ご連絡先など簡単な情報をお寄せください。 【step.2】 責任者よりお電話を失礼いたします。 内容をあらためてご確認いただいた後、面接のお手続きに移行します。 まずはお電話でご不明点や応募者様のご状況などお伺いできればと思います。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 6,000,000円 - 12,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給