ブリヂストン製品の既存ルート営業

仕事内容 ◇育成前提の採用！第二新卒・未経験歓迎 ◇知名度の高いブリヂストン製品を提案 ◇賞与年2回＋四半期ごとの褒賞金あり ◇福利厚生が充実 L 住宅手当・家族手当・退職金制度など ◇マネジメントへのチャレンジも可能！ ️▍仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ タイヤショップやガソリンスタンドなど すでに取引のあるお客様を訪問し、 タイヤの販売や商品提案、 販促活動のサポートを行います。 扱うのは、高い商品力で支持されている ブリヂストンタイヤ。 商品をイチから知ってもらう営業ではなく 必要な商品や時期を伺いながら お客様の販売を支えていく仕事です。 まずは定期訪問を通して、 顔と名前を覚えていただくところから。 会話を重ねながら、 少しずつ関係を築いていきましょう！ ️▍営業の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ タイヤは、季節によって ニーズが大きく変わる商品です。 特に11月頃からは、スタッドレスへの 交換が増えて一気に繁忙期へ。 春から夏にかけてお客様先を回り、 在庫状況や今後の販売予定を伺いながら 冬に向けた準備を進めていきます。 日頃から顔を合わせているからこそ、 「新しいタイヤって どう提案するのがよさそう？」 「今年はSUV用のスタッドレスタイヤを 増やそうと思ってるんだけど…」 といつでも相談いただける関係に◎ 時間をかけてじっくりと 信頼を積み重ねる営業です！ ️▍研修制度も充実 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▽入社後の基礎研修 まずはタイヤの種類や特徴、 業界について学ぶところからスタート。 ▽営業所や小売店での実務研修 商品の扱い方やタイヤ交換、 お客様対応の流れを覚えていきます。 ※配属時期や店舗の状況により、 営業所で研修を行う可能性あり ▽先輩との営業同行 お客様先へ同行しながら、 会話の進め方や提案のコツを学びます。 ▽ブリヂストンのメーカー研修 現在の業務や習熟度に応じて メーカー研修へ参加する機会もあり、 常に知識をアップデートできる環境です！ ️▍キャリアアップも目指せる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ルート営業として経験を積んだ後は、 希望や適性に応じて 仕事の幅を広げることも可能です。 ・営業所のマネジメント ・本部での全拠点の運営・管理 ・タイヤ館など小売店での接客・販売 ・商品の配送 ・内勤業務 など 営業経験を土台にしながら、 社内で新しい仕事へ挑戦できます！

求めている人材 ＼⋱ 未経験歓迎✨ ⋰／ ◇営業経験・知識不問 ◇高卒以上 ◇自動車免許必須（AT限定不可） 【こんな方におすすめ】 ・営業職にチャレンジしてみたい ・知名度のある商品を扱いたい ・お客様と関係を築ける仕事がしたい ・人と話すことを楽しめる ・目の前の成果だけでなく、 長期的な目線でコツコツ取り組める ・将来はマネジメントにも挑戦したい 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給18万円以上 給与詳細 基本給：月給 18万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※年齢・経歴・スキルを考慮します ◇昇給：年1回（4月） ◇賞与：年2回（7月・12月） ▽各種手当 ・通勤手当／月上限2万円 ・住宅手当／月1万円 ・家族手当 配偶者：8000円 子：3500円 【給与例】 給与例 年収375万円／30代・入社5年目 月給25万円+賞与+諸手当 年収270万円／20代・未経験 月給18万円+賞与+諸手当

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 9:00～17:30／休憩1h

休日休暇 週休2日／土曜隔週+日祝休み 年間休日105日 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・誕生日休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・販売達成褒賞金（四半期毎） ・社員親睦会 ボーリング大会・旅行など ・永年勤続表彰（勤続10年以上） 5年ごとに国内または海外旅行 ・退職金制度 ・携帯電話貸与

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎