12月新規OPEN 夜勤なしの看護師・准看護師

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 ＼ 2026年12月 NEW OPEN ✨ ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ POINT｜新しい施設で働く魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 2026年12月新規オープン ✅ オープニングスタッフ募集 ✅ 日勤のみ・夜勤なし ✅ 訪問看護未経験OK ✅ 最初は同行訪問からスタート可能 ✅ 年間休日115日＋有給休暇 ✅ 勤務時間は柔軟に相談可能 2026年12月に新しくオープンする 「ナーシングホームともいき真地」。 今回は、施設のスタートから携わる 看護師・准看護師のオープニングスタッフ募集です。 看護小規模多機能型居宅介護（看多機）として、 「通い」「訪問」「泊まり」を組み合わせながら、 利用者さまが住み慣れた地域やご自宅で 暮らし続けられるよう支援します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ オープニングから施設づくりに関われる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ すでに完成された職場に入るのではなく、 これから新しい施設を一緒につくっていくタイミング。 これまでの看護経験を活かしながら、 新しい施設の立ち上げから携われる募集です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 具体的なお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 施設内看護と訪問看護を通して、 利用者さまの健康管理を行います。 【主な業務】 ・バイタルチェック ・健康管理 ・服薬管理 ・医療的ケア ・看護記録 ・訪問看護業務 など 利用者さまの健康状態を観察し、 変化や健康上の問題を捉えながら、 必要に応じて医師や介護職などと連携します。 訪問時の移動には自家用車を使用します。 施設で過ごしているときだけではなく、 ご自宅での生活にも関われるのが看多機の特徴です。 「病気だけを見るのではなく、 その人の暮らしまで見ながら関わる」 そんな地域・在宅での看護に携われます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 訪問看護が初めての方もOK ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「訪問看護に興味はあるけれど、 いきなり一人で訪問するのは不安…」 そんな方は、 最初は同行訪問からスタートできます。 スタッフ同士はGoogle Chatや電話でもつながり、 写真や動画を使った情報共有も行っています。 これまで培ってきた看護経験を活かしながら、 地域・在宅看護へ挑戦したい方も歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ オンコールもチームでサポート ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オンコール待機や 緊急時の訪問対応もあります。 緊急時の訪問対応についても、 チームでサポートする体制です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 新しい施設を、一緒につくりませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「新しい環境で再スタートしたい」 「オープニングから施設づくりに関わりたい」 「病院以外の看護にも挑戦してみたい」 そんな方をお待ちしています。 2026年12月、新しい施設と一緒に あなたの新しい一歩も始めませんか？ 少しでも興味を持っていただけた方は、 ぜひご応募ください。

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 訪問看護未経験の方も歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【必須条件】 ✅ 看護師または准看護師免許 ✅ 普通自動車運転免許（AT限定可） 【こんな方を歓迎します】 ✅ 看護小規模多機能型居宅介護での実務経験がある方 ✅ 新しい施設を一緒につくっていきたい方 ✅ 訪問看護にチャレンジしてみたい方 ✅ 利用者さまとのコミュニケーションを大切にしたい方 ✅ 地域・在宅での看護に興味がある方 ✅ 介護職など他職種との連携を大切にできる方 訪問看護が初めての方も応募可能です。 新しい施設で、これまでの看護経験を 新しい形で活かしたい方を歓迎します。

月給21万8500円～27万8500円 給与詳細 基本給：月給 21万8500円 〜 27万8500円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 月給218,500円～278,500円＋各種手当 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【給与内訳】 基本給：178,500円 ＋役割手当：0～50,000円 ＋資格手当 ・看護師：50,000円 ・准看護師：40,000円 固定手当を含む総支給額の目安は、 月218,500円～278,500円です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 別途支給される手当 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【オンコール待機手当】 ・平日：2,000円 ・休日：5,000円 【オンコール出動手当】 ・通常時間帯：3,000円／時 ・早朝夜間：3,750円／時 ・深夜：4,500円／時 【土日祝出勤手当】 ・すべて出勤：15,000円 ・2日出勤：10,000円 ・1日出勤：5,000円 【精勤手当】 ・皆勤：10,000円 【通勤手当】 上限15,000円 【マイカー手当】 8,000円 ※訪問時に自家用車を使用する場合 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 収入目安 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 初任月収例：約254,000円 ※新卒・未経験の場合の目安 ✅ 初年度年収目安：約340万円 ※賞与2.0ヶ月分を含む目安 【賞与】 基本給の2.0倍～4.0倍／年（実績） 【給与例】 給与例 ✅ 初任月収目安：約254,000円 ✅ 初年度年収目安：約340万円

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 日勤のみ・夜勤なし ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【勤務時間】 8:30～17:30 ✅ 夜勤なし ✅ オンコール待機あり ✅ 勤務時間は柔軟に変更可能 勤務時間については、 ご希望や状況に合わせてご相談ください。

休日休暇 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 年間休日115日＋有給休暇 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 週休2日制 ✅ 年間休日115日 ✅ 有給休暇：6ヶ月経過後10日付与 ✅ バースデー休暇あり ✅ 育児休暇の取得実績あり ✅ 介護休暇の取得実績あり ✅ 看護休暇の取得実績あり 年間休日115日に加えて、 6ヶ月経過後には有給休暇を10日付与します。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 新しいスタートをサポート ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【社会保険完備】 ✅ 健康保険 ✅ 厚生年金 ✅ 雇用保険 ✅ 労災保険 【福利厚生】 ✅ 制服貸与 ✅ 資格取得補助あり ✅ 新人研修あり ✅ マイカー通勤可 ✅ 駐車場あり ✅ 個別ロッカーあり ✅ 定期評価面談あり 新しい施設でのスタートを支える、 研修や資格取得のサポートを用意しています。

試用期間なし

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 60代も応募可
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 時短勤務あり
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• オープニングスタッフ
• 女性が活躍中
• 70代も応募可
• 交通費支給
• 長期休暇あり
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 髪型・髪色自由