児童支援施設の児童指導員

仕事内容 【仕事もプライベートも大切に。自分の子供を預けたくなる教室を目指しています！】 当教室では以下のような働きやすい環境を整えています。 ★-★ ◆ 安心して働ける給与・待遇 ・月給30万円からのスタート！ ・賞与年2回（業績連動） ・住宅手当（月2万円）を支給！※月給に含む ・送迎を担当できる方には別途ドライバー手当（＋5,000円）を支給！ ・昇給制度あり ・入社祝い金あり ◆ プライベートも大切にできる休日制度 ・週休2日制、年間休日115日！ ・月4回まで希望休の申請が可能！ ・夏季・冬季にはそれぞれ3日間のリフレッシュ休暇あり ・有休取得率96％！ ・産前・産後休暇、育児休業制度あり ◆ 残業・持ち帰り仕事の少ない働き方 ・月平均残業時間はわずか2時間！ ・自宅への持ち帰り仕事は一切ありません！ ・完全シフト制で、休日出勤や夜間勤務もありません。 ・10時始業なので、朝の時間もゆったり過ごせます！ ◆ 業務負担を抑え、療育に集中できる環境 ・年間行事やイベントの準備に追われることはありません！ ・ピアノの経験や演奏スキルは一切不要！ ・子どもたち一人ひとりと向き合う時間を大切にできます。 ◆ 未経験・ブランクのある方も安心 ・入社後の研修制度が充実！ ・基礎知識から実際の支援方法まで丁寧にサポート ・経験豊富なスタッフと一緒に少しずつ業務を覚えられる環境 ★-★ また、新規オープンの教室ならではの清潔感のある環境で、気持ちよくお仕事をスタートできます。 私たちワールドキッズでは、子どもたち一人ひとりに寄り添った療育を大切にするとともに、 スタッフ自身も安心して働き続けられる環境づくりに力を入れています。 今回、地域の皆さまからのご利用が増え、支援を必要とする子どもたちも増加していることから、 より充実した支援体制を整えるため、新たな児童指導員を増員募集することになりました。 子どもたちの成長を支えるためには、まずスタッフ自身が心にゆとりを持って働けることも大切だと考えています。 だからこそ、仕事だけに追われるのではなく、自分の時間や家族との時間も大切にしながら、安心して長く活躍できる職場を目指しています。 経験や年齢、学歴は問いません。これまで培ってきた経験や資格を活かしたい方はもちろん、療育の仕事に初めて挑戦する方も歓迎しています。 仕事もプライベートも大切にしながら、子どもたちの成長を一緒に支えていきませんか？ あなたからのご応募を心よりお待ちしています！

求めている人材 【必須条件】 ・児童指導員の資格を有する方 ※経験・年齢・学歴不問 ※ブランクOK ※新卒の方も大歓迎 【歓迎要件】 ・児童指導員経験者 ・教員免許をお持ちの方 ・学童または教育・保育・障がい者支援に5年以上の経験をお持ちの方 ・運転免許をお持ちの方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・64歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給30万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 26万900円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万9100円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ・賞与年2回あり（業績連動） 頑張りがしっかり還元されます！ ・昇給制度あり ・月給に家賃補助（月2万円）を含む ・交通費支給(上限1万5,000円) しっかり通勤をサポートします！ ・試用期間６ヶ月（期間中は月-10,000円となります） ⭐︎ドライバー業務に携われる方へ 送迎を担当できる方には、ドライバー手当＋5,000円を支給します。 運転が得意な方はぜひ活かしてください♪

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 ・10:00～19:00（実働8時間） ・休憩12:00～13:00（1時間） ・月平均残業時間はわずか2時間！ ・完全シフト制で、休日出勤や夜間勤務もありません。 10時始業なので、朝の時間もゆったり過ごせます！

休日休暇 【休日】 週休2日（希望休は月4回まで申請可） ※年間休日115日 【長期休暇・特別休暇】 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ※有給休暇取得率96%！ ・リフレッシュ休暇（夏期3日・冬期3日） ・産前・産後休暇 ・育児休業制度 福祉業界の中でも「お休み多め」でプライベートも大事にできる環境です♪

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ※各種社会保険完備で安心して働けます。 ・家賃補助制度(月2万円)※月給に含む ・交通費支給 ・産前・産後休暇 ・育児休業制度 ・健康診断（年1回） ・インフルエンザ予防接種費用補助（会社規定の上限額あり） ・ドライバー手当制度 ※送迎を担当できる方にはドライバー手当＋5,000円を支給します♪ ・制服貸与 ・車、バイク、自転車通勤可

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 月給：29万円～ ※上記には固定残業代(37,800円～/20時間)が含まれます。 試用期間6ヶ月（期間中は月-10,000円となります） 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 25万2200円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万7800円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

• 業界未経験歓迎
• 未経験者歓迎
• 経験不問
• 転勤なし
• 賞与あり
• 学歴不問
• 交通費支給
• 月平均残業時間20時間以内
• 面接1回
• 育休あり
• 住宅手当あり
• 第二新卒歓迎
• ネイルOK
• 固定給25万円以上
• ブランクOK
• フリーター歓迎
• 経験者歓迎
• 女性管理職登用あり
• 女性が活躍中
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 中途入社50％以上
• 職場見学可
• ノルマなし
• 車通勤OK
• バイク通勤OK
• 髪型・髪色自由
• 制服あり
• ランチタイム
• 主婦・主夫歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• オープニングスタッフ
• インセンティブあり
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 友達と応募OK
• 入社祝い金あり