ファミリーマートかわうち屋店の店長候補

仕事内容 ――【アピールポイント】―― ■村唯一の“生活インフラ”＝コンビニ勤務！ ■接客経験やコミュ力を活かして店長へ！ ■想いがあれば、何歳からでも始められる！ ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ ☆川内村唯一の大型商業施設「YO-TASHI」内のファミリーマートかわうち屋店にて、コンビニエンスストア業務全般のお仕事をしていただきます。 一般的な業務で経験を積みながら、店長およびマネージャー就任を目指してください。 ＜具体的には＞ ■店舗スタッフとして ・レジ、接客業務 ・商品の検品、品出し ・公共料金等の支払受付、宅配便の受付、各種チケットの販売 ・清掃業務など、その他付随する業務 ■店長候補として ・POSデータをもとにした商品の発注 ・スタッフのシフト管理、教育、求人 ・売上金の管理 ・緊急時やトラブル時の対応 ・販売促進活動 ・本部や行政などとのすり合わせ など ＜一日の流れ＞ ■店舗到着 ▼身だしなみを整える ▼出勤（バックヤードから店舗へ） ▼引継事項確認 ▼業務（途中休憩有） ▼片付け ▼引継 ■退勤 ※来客の状況やシフトにより時間は異なりますが、概ね上記の流れです ※シフトによって、開店前の準備、閉店後の片付け（各30分程度）もあり ＜職場環境について＞ ・施設内およびバックヤードに休憩室あり ・男女別トイレ、個人用ロッカーあり ・清掃業者による清掃あり ・バリアフリー ＜身につくスキル・経験＞ ・「村のインフラ」という役割を担うことで、村の方々はもとより、ここを訪れるお客様とのコミュニケーション能力が磨けます。 ・将来的な店長就任を見据え、マネジメントや管理能力も身につけていただけます。 ＜研修について＞ ・オリエンテーションでコンビニ業務の概要を説明。その後はOJTにて店長・先輩が丁寧にレクチャーしますので、安心して日々の業務へ取り組んでいただけます。 ・店長就任の際には、ファミリーマート本部の研修を受講していただきます。（規定により、研修免除の場合もあり。いずれもファミリマート本部による規定あり） ＜キャリアアップ＞ ・入社から3年程度を目安として、店長就任を目指していただきます。 ・本部や行政側とのやりとりを通じて見識を深めながら、当社の新規展開に携わっていただく可能性もあります。 ///////////////////////// 合同会社かわうち屋について ///////////////////////// 川内村・唯一の複合商業施設「YO-TASHI」。 その名の通り、村の全ての用事を済ませる（＝用足し<ヨウタシ>が済む）ことができる複合商業施設を目指しています。 合同会社かわうち屋は、「YO-TASHI」および併設店舗の経営、村の産品のPR、販売などを行っています。 村内でたった一つのコンビニ「ファミリーマートかわうち店」は、「YO-TASHI」内の中核をなす施設の一つとして、2016年にオープン。 官民連携のもと、より快適な暮らしの実現に向けた取り組みを続け、今では村の方の生活に欠かせないインフラとしての存在感を示しています。 また国道沿い、福島県内で「郡山～浜通り」ルートなど東西南北への交通がクロスしている立地から、あらゆる人の“経由地”としての機能をもって、再び村に活気を取り戻すことを目指す施設でありたいとも考えています。 ＜店長からの一言＞ 私たちのコンビニは、村の人のための施設として作られたものではあるんですけど、外から来た人のためにいろいろと提供する施設でもありたいですね。今でも復興に関わる作業員の方の利用は多いですけど、将来的にはそれだけじゃなくて、村全体として観光客などを迎えられるようになれば良いな、とも構想しています。 そうした中で、店長（候補）は通常のコンビニ業務に加え、やらなければいけないことが多岐にわたってるんで、総合職だと思ってます。マネジメント経験があれば大いに活かせますし、川内村とか福島に対する思いがある方であれば、何歳からでも始められる仕事だと思います！

求めている人材 ☆未経験歓迎 ☆学歴不問 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定可）※通勤で必要となります ・前向きに業務に取り組める方 【歓迎条件】 ・販売・接客・サービス業の経験（特にコンビニ勤務の経験） ・管理職、マネジメント経験ある方、優遇（業種など不問） 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため） 例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

福島県双葉郡川内村字宮ノ下25-1 合同会社かわうち屋　ファミリーマートかわうち屋店 【交通手段】 交通・アクセス 川内村役場より車で約3分

月給20万円以上 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※上記金額は「時給月給」で換算した、最低保証額 【その他の手当】 ・残業手当、深夜手当（閉店後の片付けなど） ・交通費（1日あたり1500円まで） ・特別手当あり

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 5:00～23:00の間で実働8時間（休憩60分） ※店舗営業時間:6時00分～22時00分

休日休暇 ■シフト制・週休2日制（月8～9日休み） ■有給休暇 ■年間休日96日以上

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・車通勤OK ・転勤なし ・研修制度 ※店長就任のための、ファミリマート本部による研修あり（東京・仙台など。交通費は会社支給） ※他店・他業種でマネジメント経験ある場合、研修免除の可能性あり（ファミリーマート本部の規定による） ================ 地方での新しい生活を希望する方大歓迎！ 移住をお考えの方に、地域の移住支援制度をご用意しています。 Iターンで新たなスタートを切りたい方に最適な環境です。 あなたの可能性を広げてみませんか。 ================= こちらの求人はふくしま12市町村移住支援センターが運営する、福島県内12市町村への移住者呼び込みに向けた、移住希望者と事業者等のマッチングを推進する事業『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画しています。 ＜＜全国からの移住者が対象！＞＞ ■福島12市町村移住支援金 全国最高クラスの支援制度！福島12市町村への移住で/最大200万円を支援。 さらに！東京圏から子育て世帯が移住する場合、18歳未満の子ども1人につき100万円の加算有り。 ※支援には要件があります。詳しくは福島県避難地域復興課ホームページをご覧ください。 「福島12市町村移住支援金」で検索 ■ふくしま12市町村移住支援交通費等補助金 就職前に福島12市町村を訪れ、移住する際に必要な現地調査・現地活動（就職前の職場見学、面接を含む）を行った場合に、その交通費及び現地での宿泊費を補助します。 ※要件がありますので詳しくは「ふくしま１２市町村移住支援交通費等補助金」で検索！ ■職場見学 移住・転職の前に職場や地域を見学したい…！そんなご要望にお応えします！ ■お試し住宅 川内村「お試し居住用トレーラーハウス」に宿泊が可能です！ ▼対象者 県外等から川内村への移住を真剣に検討していて、川内村移住・定住支援センターに相談した人 ▼期間 １泊２日～1週間以内 ▼利用料 無料 ▼利用方法 利用開始希望日の2週間前までに申込。申込いただいた後にオンライン等にて面談があります。 ※他、諸条件あり 詳細はこちらからご確認の上、各自治体窓口までお問合せ下さいませ。 https://mirai-work.life/magazine/1360/

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※研修期間中の給与額も「時給月給」により換算 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 19万8000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 業界未経験歓迎
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 交通費支給