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正社員

介護福祉士 ホスピス型住宅での介護スタッフ(生活支援)

株式会社シーユーシー・ホスピス

〒514-0806三重県津市上弁財町

月給27万5000円~29万9000円

仕事概要

仕事内容

仕事内容 「お母さんに、 私のドレス姿を見せたい」 それが、ある入居者様の娘様の、 切なる願いでした。 病状が進み、式場への外出はもう叶わない。 けれど、人生の大きな節目を、 お母様なしで迎えたくはない。 その想いを受け取ったとき、 私たちCUCホスピスのスタッフに 「できない」という選択肢はありませんでした。 いつもの食堂に、 真っ白なバージンロードを敷いて。 手作りの装飾で彩られた、 世界でたった一つの結婚式場。 車椅子に座るお母様の前で、 娘様が照れくさそうに笑います。 「綺麗ね。本当に、綺麗」 涙を流しながら、娘様のドレスにそっと触れるお母様。 その顔は、病気と闘う「患者」ではなく、 愛する娘の門出を祝う「母親」そのものでした。 限られた空間の中でも、 家族の歴史が、また一歩、前に進んだ瞬間でした。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 介護職の仕事内容は大きく分けて2つです。 ★ホスピス型住宅内での生活支援業務 ★ご入居者さまの居室にお伺いする訪問介護業務 そのうちの生活支援業務をお願いします。 <生活支援業務> ・食事介助、排泄介助、身体介助(体位交換、移動移乗) ・ナースコール、センサーの一時対応 ・食事準備(炊飯・湯せん調理、配膳) ・環境整備(リネン交換、衣類管理、フロア清掃、ごみ回収、器材洗浄消毒) など ◎以下に当てはまる項目がある方に適したお仕事です。 ・介護未経験(初任者研修を修了したての方) ・ご経験の浅い方(実務経験1~3年程度の方) ・ブランクのある方 ・医療依存度の高い方のケアに入るのが心配な方 ・今まで施設介護をされており、 初めての訪問介護が不安な方 医療依存度の高い方のケアに 日常的に当たっていただきますので、 スキルアップができる職場です。 生活支援業務から経験を積み、 ゆくゆくは訪問介護業務にもチャレンジできます。 <訪問介護業務> ホスピス型住宅内にお住まいになっている ご入居者さまのお部屋を訪問し、 一対一の介護を提供します。 ※訪問診療医と24時間連携 1人ではなくチームで「看取り」を 行いますので初めての方もご安心ください。

求めている人材

応募資格 <必須> ・介護福祉士をお持ちの方 ❖ホスピス型住宅勤務や「看取り」が初めての方も大歓迎! <このような方歓迎します> ・20代/30代/40代と幅広く活躍中! ・介護施設、グループホームなど、 介護・福祉業界で働かれていた方や、 お仕事復帰を目指す方も歓迎です。 ・福祉業界で社会貢献がしたい方 ・身体介護・生活援助・ケアワーカー経験者 ・Uターン・Iターン希望の方 ・子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ・ママさんスタッフ・パパさんスタッフが働いている職場をお探しの方 ・資格取得をしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 ・産休・育休制度などが整っている職場で働きたい方 年齢制限:65歳未満(定年のため) 年齢制限:65歳未満(定年のため)

職場環境・雰囲気

職場環境 屋外喫煙所あり

勤務地

〒5140806三重県津市上弁財町19-3

Googleマップで開く

ReHOPE 津(株式会社シーユーシー・ホスピス)/sc062 勤務地 三重県 津市上弁財町19-3 【交通手段】 交通アクセス 最寄駅:阿漕駅 JR紀勢本線「阿漕駅」より徒歩8分

給与

月給27万5000円~29万9000円 給与 月給275,000円〜299,000円 ■月給内訳 基本給:152,000円~160,000円 資格手当: 初任者・実務者15,000円 介護福祉士25,000円 処遇改善手当:78,000円 夜勤手当:6,000円/回(月5~6回想定) ※同行夜勤は夜勤手当の50%支給(期間1週間~2か月) ■賞与:年2回(基本給2.62ヶ月※前年度実績) <想定年収>賞与込み、夜勤月5~6回 初任者・実務者:年収369万円~388万円 介護福祉士:年収381万円~400万円

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間 変形労働時間制 シフト制 実働時間: 1月あたり 160.0時間 日勤/9:00~18:00 早番/7:00~16:00 遅番/11:00~20:00 夜勤/17:00~9:30 ※休憩60分、夜勤は休憩90分 ※残業が少ない職場です。全社平均月3時間程度 ※施設の状況により、早番・遅番シフト勤務の場合あり ・毎月15日までにシフト希望を出して25日には翌月シフトの確定です。 ・残業:全社平均月4.8時間 平均所定労働時間: 1月あたり 160.0時間

休日・休暇

休日休暇 □週休2日(月8~10日休み) □年間休日110日 <希望休制度あり> ・毎月、希望休を提出し、 月末までに翌月のシフトが決まります。 有給休暇(入社6ヶ月経過後に10日付与) 慶弔休暇 忌引休暇 産前産後休暇◎取得実績あり 育児休業◎取得実績あり 看護休暇 介護休業 →子育てや介護等でブランクがある方も歓迎 当社では産前産後休暇・育児休業を取得後、 復帰して活躍しているスタッフが多数在籍中。 ライフステージが変化しても 長く働くことができる環境です。

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 賞与 年2回(会社および本人の業績による ※前年度実績2.62ヶ月) 昇給制度 年1回 社会保険完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険) 退職金制度有(3年以上勤務対象) 交通費支給(上限30,000円/月) ※車通勤の場合ガソリン代支給有(規定による) 車通勤可(駐車場有) 保育手当(規定による) 資格取得支援制度 長期休暇支援制度(3日以上の有給休暇の連続取得で支援金支給) 健康支援制度(健康診断オプション健診または医療用具購入補助) 心の健康支援制度(マインドフルネスプログラム) 制服支給 定年制:65歳 社会保険: 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 【試用期間について】 試用期間: 3か月 試用期間中の給与: 本採用時と同じ 試用期間中の勤務時間: 本採用時と同じ

試用期間

試用期間あり 期間: 3か月 試用期間中の給与:本採用時と同じ 試用期間中の勤務時間:本採用時と同じ

その他

キャッチコピー 資格があれば未経験OK! 残業月4.8時間、月9日休み、賞与年2回で「前を向いて生きる」を支える仕事! アピールポイント がん末期や神経難病の方のためのホスピス型住宅です。 「自分らしく生きたい」というご入居者さまの想いに寄り添いながら、心身のケアをしていきます。 雇用形態 正社員 掲載企業名 ReHOPE 津(株式会社シーユーシー・ホスピス)/sc062 応募受付先電話番号 0120-842-694 社員インタビュー 前職では特別養護老人ホームの中のショートステイで働いていました。 ご入居者さまが入院した後は、亡くなったことを事務的な情報で知ることがあり、寂しい気持ちになっていました。 そんなとき、在宅ホスピスの存在を知り、「ご自宅で最期を過ごしたい人に寄り添う」という仕事に興味を持ったんです。ただ、当時はホスピスについてあまり知らず、「お看取り専門」ということで重くて暗いイメージがありました。でも、実際見学に行ってみると、働くスタッフもご入居者さまも冗談を言い合えるぐらい明るい雰囲気でした。 私にとって最期の瞬間に立ち会うことは特別な瞬間です。 最期の時をそばで過ごし、一人での旅立ちにならないように心のケアに努めています。 日常的に「死」と向き合いますが、だからこそ自分が本当にしたい介護とも向き合うことができるので、介護職として成長できる環境だと感じています。 (入社6年目・20代/介護職兼サービス提供責任者) 採用担当者名 採用担当 企業情報(備考) 企業名:株式会社シーユーシー・ホスピス 設立日:2017/03/03 事業内容:ホスピス型住宅運営 訪問看護・介護事業所運営 URL:https://cuc-hospice.com/ 男女比率について ■女性81% ■男性19% 女性スタッフが大多数を占めていますが、どの施設でも一定人数の男性スタッフが働いており、性別に関係なく活躍することができる職場です。 職種比率について ■看護師:44% ■介護士:37% ■その他:19% 看護師と介護士がそれぞれ40%ほどで、その他セラピスト・医療事務・介護支援専門員などの職員が在籍しております。スタッフ同士は、職種の垣根を越えたチームとして協力し合いながら、ご入居者さまとご家族に向き合い、最適なケアを提供しています。 採用HP https://q-mate.jp/cuchospice/index.html ”生きる力”にチームで向き合う。 職員インタビュー 入社理由を教えてください。 重い病気を抱える方の気持ちに寄り添うケアがしたい、と以前より考えていました。 病院で勤務していた頃から、在宅での緩和ケアはずっとやりたかった分野でした。がんや難病といった重い病気を抱える方々の苦しみや痛みを出来る限り減らして、最期まで心身ともに支えられるようなケアをしたいと考えていたんです。CUC ホスピスは、医師・看護師・介護士と多職種のスタッフが連携して、一人ひとりの人生に向き合うホスピスケアを学ぶことができると伺って、入職を希望しました。 職員インタビュー 働きやすさを教えてください。 施設で働くスタッフの雰囲気が良いことが働きがいにつながっていると感じます。全社単位で毎月の表彰制度(チーム・個人)と、施設単位で行っている「グッジョブ賞」という制度があるなど、お互いを認め合いながら働く風土なのでスタッフ間の信頼関係が厚く、コミュニケーションも円滑です。大変な時もチーム全体で相談しながら乗り越えていける一体感があります。 【「支える人」こそ、「支え」が必要】という言葉は本当で、私たちはご入居者さまを支えていく仕事をしていますが、私たち自身も同僚や家族など、たくさんの人に支えられているから良いケアを提供し続けられるのだと思います。

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Image資格があれば未経験OK! 残業月4.8時間、月9日休み、賞与年2回で「前を向いて生きる」を支える仕事!Image

仕事の特徴

  • 未経験者歓迎
  • 転勤なし
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • 通勤交通費全額支給
  • 交通費支給
  • 介護休暇あり
  • 育休あり
  • 退職金あり
  • ブランクOK
  • 経験者歓迎
  • 資格取得支援あり
  • 60代も応募可
  • 車通勤OK
  • 70代も応募可
  • 制服あり
  • 主婦・主夫歓迎
  • 早朝
  • 即日勤務OK
  • 夜間
  • 有資格者歓迎
  • 研修あり
  • 夕方
  • 長期歓迎
  • フルタイム歓迎
  • 深夜
  • 長期休暇あり
  • 週4日以上OK

応募について

選考の流れ

選考フロー 応募 ↓ 採用担当よりメールまたはお電話でご連絡 ↓ 簡単なWEB適性検査を実施 ↓ 面接 ↓ 内定 ※応募から内定までは2週間程です。 ※状況により選考フローが異なる場合があります。

企業情報

社名

株式会社シーユーシー・ホスピス

事業内容

医療・病院

本社所在地

東京都港区芝浦3丁目1−1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 15階

代表者

企業代表番号

0350050303

企業ホームページ

https://cuc-hospice.com/

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介護福祉士 ホスピス型住宅での介護スタッフ(生活支援)

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〒514-0806三重県津市上弁財町

月給27万5000円~29万9000円

資格があれば未経験OK! 残業月4.8時間、月9日休み、賞与年2回で「前を向いて生きる」を支える仕事!
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原稿ID : 542921d15f300474

掲載開始日: 2026/11/07(土)

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