その他設計関連職

仕事内容: ▼業務概要 ・電気設備、電気通信設備工事案件の設計エンジニアとして活躍していただきます。業務範囲は幅広く、一般電気設備工事から空調、ICT設備等システム全体構築業務も行います。設計業務においては協業メーカーと連携し、製造、システム設計ノウハウを蓄積していただきます。顧客への提案、見積業務といった販促活動から、案件全体のプロジェクトマネジメント、運用支援、保守まで総合SIerとして活躍していただきます。 ▼具体的な仕事内容 ・新築電気・電気・電気通信設備工事の設計、施工管理業務 ・既存ビル、工場内の建築、設備改修工事の設計、施工管理業務 ・スタジアム、公共施設の照明、大型ビジョンの構築業務 ・グリーンDC（液浸）、省エネ電気設備SL創出、提案活動 ・空港、港湾等の場周警備（センサ・カメラ等）システム構築 ※変更の範囲：会社の定める業務

求める人材: ▼必須資格／経験 ・特別高圧、高圧電気設備の設計経験 免許不要 1級電気工事施工管理技士;2級電気工事施工管理技士;第一種電気工事士;第二種電気工事士;第三種電気主任技術者

月給28万円～45万円 給与: ▼月給 ・28万円～45万円 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ※月給月額は固定手当を含めた表記です ▼想定年収 ・500万円～800万円

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: ▼勤務時間 ・08:30～17:15 ・実働7時間45分 ・休憩60分 ※フレックスタイム制（コアタイム無し） ※テレワーク勤務制度 ※勤務時間の詳細は選考時にお問い合わせください。

休暇・休日: 月8日以上 ・年間休日126日（2024年度） ・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・メーデー ・年末年始休暇 ・特別休日 ・振替特別休日 ・年次有給休暇（入社月に応じた月割付与、最大20日） ・ファミリーフレンドリー（医療看護）休暇 ・結婚休暇 ・忌引休暇 ・産前産後休暇 ・育児休職制度 ・育児短時間勤務制度 ・介護休職制度 ・介護短時間勤務制度

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険;健康保険;厚生年金;雇用保険;労災保険;家族手当;住宅手当 ・通勤手当 ・家族手当 ・住宅手当 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・退職金制度 ・定年：60歳 ・育児休業取得実績：有 ・全社主催研修：年次研修、昇格者研修、TOEIC(R)テスト(R)、全社重点技術研修、各部主催研修など ・各部主催研修：各事業本部にて体系化されており随時必要な研修・教育を実施 ・資格取得支援制度 ・住宅資金融資制度 ・財形貯蓄制度 ・企業年金 ・カフェテリアプラン制度 ※毎年付与されるポイントの範囲内で、それぞれのニーズに合ったサービスを選択・利用可能。基本ポイント 年間86,000pt(1ポイント1円、健康・成長メニューは1ポイント1.2円～2円)。その他、育児・介護と仕事の両立支援のためのポイント付与あり ■入社後6か月間 　社内業務の修得及び必要最低限の資格取得 （職長・安全衛生責任者等）を行っていただきます。 　現場OJTにより経験豊富な先輩・同僚からの指導のもと、 　仕事の流れを理解し業務に慣れてもらいます。 ■６か月（目安）～１年 　担当プロジェクトに関する知識の習得状況をみながら、 　主担当もしくは副担当で案件対応頂きます。

試用期間なし

その他: この求人はX Mile株式会社（有料職業紹介事業者：許可番号13-ユ-310800）が保有する有料職業紹介案件です。 雇用形態: 正社員 給与: 280,000円 - 450,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 154時間21分