店舗スタッフ(ラーメン店)

仕事内容: 『ラー麺ずんどう屋』の店長候補・店舗運営スタッフとして、店舗運営に関わる幅広い業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・ラーメンの調理・提供 ・接客、お客様対応 ・在庫管理、売上管理 ・衛生管理 ・食材・備品の発注 ・スタッフの育成・採用 ・シフト管理 など ＜入社後の流れ＞ 入社後は、座学研修に加えて約4週間の店舗研修を実施します。 専任トレーナーが、基礎業務から店舗づくりの考え方まで丁寧にサポートします。 ＜研修の流れ＞ ・研修店舗でのOJT研修（約3週間） ・新店・既存店での現場研修 ・研修終了後、配属店舗で勤務開始 ・紙と動画の業務マニュアルが整っているため、業務手順をいつでも確認できる環境です。 ・配属後も、OJT・面談・階層別研修を通じて継続的に成長できます。

求める人材: ・未経験歓迎 ・正社員デビュー歓迎 ・学歴・資格不問 ・ラーメンが好きな方 ・人と接することが好きな方 ・チームで協力して働ける方 ・新しい環境でチャレンジしたい方 ・自分を成長させたい方 ・店舗運営やマネジメントに興味がある方

奈良県磯城郡田原本町 ラー麺ずんどう屋 奈良田原本町店 【交通手段】 アクセス: マイカー通勤OK（店舗の駐車場の空きによる） 雇用後、全国の当社店舗への異動の可能性あり(社宅制度あり) ※転勤のない地域限定正社員という働き方もございます。 （給与・福利厚生変動有）

月給24万円～31万1000円 給与: 想定年収：288万円〜373.2万円 想定月給：24万円〜31.1万円 ・昇給：有 ・交通費規定支給（上限3万円まで） ・昇給（年1回※7月月） ・予算達成インセンティブ（年2回/平均30～40万円支給）※評価業績による ・残業手当 ・深夜手当 ・高収入 ※残業代は超過分を1分単位で100%支給します。 ※ご経験・スキルによりオファー金額が変更となる場合があります。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ＜年収例＞ 年収450万円：入社1年目スタッフ（月給27万5000円×12＋残業代+インセンティブ） 年収500万円：入社2年目副店長（月給29万3000円×12+残業代＋インセンティブ） 年収600万円：入社4年目店長　（月給36万円×12+残業代＋インセンティブ）

シフト制 勤務時間・曜日: 9:00～26:00 （所定労働時間：8時間0分） 店舗の営業時間による／都心部は24h営業もあり 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務パターン例：24時間営業の店舗＞ ①9:00～18:00 ②11:00～20:00 ③17:00～2:00 ④22:00～7:00 ＜勤務パターン例：24時間営業ではない店舗＞ ①9:00～18:00 ②11:00～20:00 ③17:00～2:00

休暇・休日: 休日：シフト制 ＜休日詳細＞ 月21日出勤（月9～10日休み、シフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数113日 月21日出勤（月9～10日休み、シフト制） 【休日数】 30日の月：月9日 31日の月：月10日 有給休暇、春夏の連続5連休制度あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社宅/家賃補助制度あり, 産休/育休実績あり 諸手当 ・通勤手当：規定支給／マイカー通勤時のガソリン代支給 ・残業手当：（1分単位で支給） ・深夜手当：（1分単位で支給） 福利厚生詳細 ・寮社宅：社命による転勤の場合のみ借上社宅あり ・社会保険：社会保険完備（労災・雇用・健保・厚生年金） ・マイカー通勤OK ・食事補助（ドリンク以外半額） ・社宅制度（社命による転勤の場合） ・トリドールホールディングス従業員持株会（会社から買付の20%補助あり） ・確定拠出型年金制度

試用期間あり 試用期間：2か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ✨企業メッセージ✨ 私たちの合言葉は、「姫路から世界へ！」。 地球上に1000店舗を目指して、成長を続けています。 成長企業だからこそ、ポジションやチャンスも広がっています。 店舗運営を通じて、自分自身の可能性を広げたい方をお待ちしています。 <選考の流れ>　※オンライン実施 書類選考 ↓ 1次面接 ↓ 最終面接 ↓ 内定 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この求人は株式会社尽心社が 委託された有料職業紹介による求人です。 応募後は当社よりご連絡をさせていただきます。 ・有料職業紹介：27-ユ-304980 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 雇用形態: 正社員 給与: 240,000円 - 311,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間

• 交通費支給