【北九州】設備エンジニアリング担当者(プロセス技術/機械・化学工学系) プラント機械設備設計

企業名 日鉄ケミカル＆マテリアル株式会社 求人名 【北九州】設備エンジニアリング担当者(プロセス技術/機械・化学工学系） 仕事の内容 化学プラントの設備建設に関わる業務（設備の検討・設計/予算化/建設実行業務等）を機械・化学工学系の担当者としてご担当いただきます。 ※建物の改変を伴う業務は含みません。 【詳細】■設備計画/基本設計の策定(設備計画、基本設計・検討、予算化等)■設備建設工事の実行(仕様書作成・発注、施工管理、予算管理等)■設備試運転結果の評価(設備試運転結果の解析評価等)■設備技術標準類の作成・管理運用。主に当社での大型設備案件及び各事業所からの要請された設備案件について、予算化検討から設備建設、試運転まで一連した業務を行います。案件規模に応じて複数名体制で設備建設業務を行います。 募集職種 【北九州】設備エンジニアリング担当者(プロセス技術/機械・化学工学系）

必要な経験・能力等 【必須】製造またはエンジニアリング業（化学、鉄鋼、プラントエンジ、環境エンジ、重工メーカー等）における生産技術またはエンジニアリング業務の経験（3年以上） 【歓迎】■化学プラントでの生産技術・プロセス/機械エンジニアリングの経験 ■化学工学・機械系の専攻 ■危険物取扱者(甲・乙4) 【募集背景】■働き方改革に対応した技術スタッフの負荷軽減並びに要員補充。 ■新規プラント建設／既設プラントの大型改造を見越した体制強化。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：危険物取扱者

配属先情報 プロセス技術部 エンジニアリンググループ

福岡県北九州市戸畑区大字中原先の浜46-80 日鉄ケミカル&マテリアル株式会社 予定勤務地 福岡県北九州市戸畑区 勤務地 勤務地① 事業所名：九州製造所 所在地：福岡県 北九州市戸畑区 大字中原先の浜46-80（JR九州小倉駅より車で15分） 最寄駅：JR 鹿児島本線 九州工大前駅 喫煙環境：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考： 転勤：当面無

月給29万円～55万円 想定年収 520万円～950万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥290,000～ 基本給￥290,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間45分）フレックスタイム制あり（コアタイム：10:00～15:00） 休憩：45分 残業：有 備考：

休日 休日：124日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（年末年始、創立記念日） 有給休暇：有（～40日）（入社直後に2~20日付与、翌4/1に20日分付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 自転車通勤可 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （一部従業員利用可） 資格取得支援制度 （一部従業員利用可） 研修支援制度 （一部従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （一部従業員利用可） 従業員専用駐車場あり （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：財形貯蓄、日本製鉄健康保険組合加入、カフェテリアプラン、福祉休暇、結婚休暇など

試用期間なし

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■コークス・化学製品、電子材料、炭素繊維・炭素繊維複合材、鉄・非鉄金属加工品、接合技術応用商品・複合部材の製造・販売、上記に関わるサービスの提供■化学品事業■機能樹脂・基板材料事業 設立：1956年10月 代表者：代表取締役社長 右田 彰雄 従業員数：3,317人 資本金：5,000百万円 株式公開：非公開 主な株主：日本製鉄株式会社 100.0％ 外資比率：0.0％ 本社所在地：〒103-0027 東京都中央区 日本橋一丁目１３番１号 日鉄日本橋ビル 本社以外の事業所：【国内拠点】東京,兵庫,愛知,千葉,山口,福岡,大分,埼玉,宮城,大阪 【海外拠点】マレーシア,フィリピン,中国,香港,インドネシア,インド,韓国,台湾 関連会社：日本テクノカーボン(株),NSスチレンモノマー(株),日鉄マイクロメタル(株),日本グラファイトファイバー(株),東洋スチレン(株) 他 その他備考・企業からのフリーコメント：【部署の紹介】プロセス技術部は、関連会社を含む全社設備建設に関わる業務を行っています。部内はプロセス企画・設計、エンジニアリング、専門技術、プロセス解析の４グループに分かれており、各グループが連携して設備建設の業務にあたっています。エンジニアリンググループは、プロセス・機械エンジニアリングおよびプロジェクト管理業務を中心とした、設備建設の業務にあたっています。【入社後研修】入社後、OJTをベースに社内外研修やセミナー等にも積極的に参加してもらい業務に必要な知識やスキルを習得していきます。最初から難しい仕事を任せることはなく、経験や能力に合わせた仕事を行いレベルアップを図っていきます。経験の浅い方にはコーチャーによる指導が行われます。【人財育成】人材育成計画に基づき必要な知識や技術を習得していきます。※学卒新入社員では、3-5年（25-27歳）で自立、6-8年（28-30歳）で中核メンバーとなって頂けるよう育成しています。【身につくスキル・やりがい】エンジニアリンググループの担当者は、設備計画~建設~立ち上げと一貫した設備建設業務が行えるように育成を行っており、幅広い知識や経験が求められますが、その分高い技術力が身に付く職場です。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：連結

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
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