管理職候補(介護職)/港

仕事内容: ★定年ナシ 平均年齢45.6歳で、年齢に関係なく長く働ける環境です！ リハビリナーシングにて、将来的に施設運営を担っていただける管理職候補（施設長・介護管理者・サ責等）を募集します！ まずは1年間、介護現場での実務を経験していただきながら、現場業務と並行して管理職としての基礎を身につけていただきます。 看護師も24時間常駐しており、安心して業務に取り組める環境です◎ ブランクがある方や経験が浅い方でもOK！ ステップアップを目指す方を歓迎します！ ▼ 具体的なお仕事内容▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 《介護現場での業務》 ●起床時、就寝時のお着替えのお手伝い ●朝食・昼食・夕食時の誘導やお手伝い ●入浴のお手伝い(機械浴あり、機械浴の場合は必ず二人介助) ●レクリエーションの準備、お手伝い ●介護記録の記入 《将来的な管理職候補としての業務》 ●シフト作成・スタッフの勤怠管理補助 ●業務改善や働きやすい職場環境づくりへの提案 ●新人スタッフの教育やフォロー ●利用者様やご家族への対応補助 ●施設運営に関する事務作業のサポート 現場経験を重ねながら、将来的には施設全体をリードするポジションを目指していただきます！ "仕事もプライベートも豊かに"をモットーに環境を整備 【積極的な設備投資】 常にバイタルチェックができるセンサー内蔵ベッドや、夜間スタッフの最低人数を減らすための機械、厨房での大量調理の工数を削減するための設備など、スタッフの負担軽減につながるシステムは積極的に導入していきます。 スタッフの負担軽減のための設備投資は惜しみません。 【残業時間は月10時間以下】 ほとんど残業がないため、シフトが終われば定時で退勤。 入居者さんの体調不良が重なったり、定時間際に救急車を要請したりといったイレギュラーが発生しなければ事務作業で少し残業…ということもほぼありません。 【年間休日112日＋連休制度】 施設自体は24時間365日休みがないので、シフト勤務にはなりますが、月8～9日休み・連休制度もあり、休みは充実しています。 有給も取りやすく、プライベートや家庭の時間を大切にしながら働くことができますよ。 【ジム無料利用の福利厚生】 福利厚生の一環として、スポーツジムを無料で利用することができます。 実際に、仕事終わりに声をかけ合ってスタッフ同士で一緒に通っている人もいますよ。 社長は全国大会に出場するほど筋トレ好きなんです。 【懇親会（食事会）の実施】 スタッフ間の親睦を深めるため、2～3ヶ月に1回、会社負担で食事会を開催！ 参加は自由なので、気軽に参加していただけます♪ 【スタッフのアイデア・意見を積極採用】 リハビリのためのマシンをもう1台導入してほしい、空気清浄機がほしい、といった業務に関連する意見をくみ取ることはもちろん、スタッフ発案でダイエットや筋力アップなど、それぞれが立てた目標を達成できているかを競うコンテストの実施もしています。 【正社員比率が高く、働きやすい◎】 正社員比率が高いのが特徴のひとつです。 しっかりとシフトに入れる人員がそろっているので日勤・夜勤、日勤のみ、夜勤のみなど、様々な働き方の提示ができるのも強みです。 ライフスタイルの変化に応じて、働き方を変えたり、雇用形態を変えたり…柔軟な対応ができるので、これから先長く働いていきたいと考えている方にはおすすめです。

求める人材: 初任者研修もしくはヘルパー2級以上の有資格者 ※実務未経験OK ＊年齢不問！ 60歳以上の方も歓迎です！ ＊スキルよりも人柄重視！ 志望動機は何でも構いません。 少しでも多くの人と会って話したいと考えています。 ●入社時期は調整可能です。

愛知県名古屋市港区善進町2丁目21番地 プレシア港(株式会社フォース) 勤務地: 【2025年7月にオープンしました】 医療対応型リハビリナーシング「プレシア港」 愛知県名古屋市港区善進町2丁目21番地 本部：名古屋市瑞穂区牛巻町5-7 ハイトピア瑞穂3階 ◆会社都合の異動はなく、スタッフの希望があった際には事業所間の異動も可能です。 【交通手段】 アクセス: ●車通勤可（駐車場無料） ＜公共交通機関で通勤の場合＞ ●あおなみ線「荒子川公園駅」より徒歩10分 ●あおなみ線「港北駅」より徒歩19分

月給31万2000円以上 給与: 月給31万2000円〜 ※一律手当含む ●リーダークラス：月給32万7000円 ●サ責クラス：月給33万2000円 ●管理者クラス：月給33万7000円 ●施設長クラス：月給34万2000円 ※経験やスキルに応じて変動します。 ◆昇給あり 定期的にキャリアアップ面談があるため、しっかり昇給チャンスがあります。 ◆面接時に希望年収や現在の年収、これまでの経験ややりたいことなどをお聞かせください。 事情を考慮し､給与を決定します｡

シフト制 勤務時間・曜日: 【早番】7:00～16:00 【日勤】9:00～18:00 【遅番】11:30～20:30 【夜勤】16:00～翌10:00 ＊月5～6回夜勤あり（予定） ●仮眠室も完備しているのでしっかり休憩していただけます。 ●夜勤は介護士4名、看護師3名、看護補助スタッフ2名の9名体制です。 余裕を持った人員配置にしています♪ ●夜勤の回数は、希望を申請できます。 「稼ぎたいから夜勤多め」「基本は日勤で働きたい」など相談してシフトを決めていきます。

休暇・休日: シフト制（⽉9⽇休み※2⽉は⽉8⽇休み） ●年間休日112日 ●GW・夏季・年末年始休暇あり ●有給休暇（10日間） ●産休・育休制度あり（男女とも可） ＜長期休暇について＞ 長期休暇は日付固定ではなく、それぞれGW1日、夏季・年末年始各2日分の休日が付与され、1年のうちの好きなタイミングで取得できます。 少しずつ分けて使っても、5日間まとめて使用してもOK。 実際に、有給と合わせて10連休を取得しているスタッフもいます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ●社会保険完備 ●交通費全額支給 ●資格取得補助制度 ●定期健康診断 ●インフルエンザ予防接種 ●住宅手当（規定あり） ●退職金制度 ●ウォーターサーバー・コーヒーメーカー完備 ●フィットネスジム無料利用可 ● 車通勤可（駐車場無料）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 最後までお読みいただき､ありがとうございます｡ ●画面下の「応募画面へ進む」ボタンをクリックし、必要事項を入力の上、送信ください。追って面接日時等をご連絡いたします。 ●お電話でも応募を受け付けます。下記連絡先までお気軽にお電話ください。 【052-693-5090／採用担当まで】 ※お問い合わせもお気軽にどうぞ。 ●このサイトからの応募は24時間受け付けています。 ●施設オープンの過程や会社のことなど、YouTubeで配信中です！ https://m.youtube.com/channel/UC_2Gy74BnzR6lEdBcqkQbvA ＊　＊　＊ 選考プロセス ＜応募＞ ▼ ＜面接＞ 堅苦しくならず、ざっくばらんにお話しできればと思います。 ▼ ＜内定＞ 入職日の相談にも応じます。今後の予定・スケジュールを気兼ねなくお伝えください｡ ※応募書類の取り扱いについて 不採用の場合、お預かりした応募書類は返却せず、当社で責任を持って破棄いたします。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 312,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間

• 交通費支給