機電エンジニア a0422

仕事内容: 当社、ウィルオブ・ワークの専門職社員として、クライアント企業の工場や開発部門での機電エンジニア業務（設計・開発支援、品質管理、生産技術、設備保全、工程改善など）を担当いただきます。クライアント企業の技術革新や生産効率化を支える重要な役割を担い、プロジェクトリーダーや技術チームの統括等の役割を担っていただく場合もございます。 クライアント企業の数だけ、技術ニーズや求められるスキルは多岐にわたります。選考時点でのご経験やキャリア志向に合わせて最適な配属先を調整させていただきます。 【仕事内容の例】 ・製造装置の設計・開発・改良（CAD/CAMを使用した設計業務） ・生産ラインの効率化や自動化に関する技術提案・実装 ・製品の品質管理体制の構築・運用（検査工程の設計や品質データ分析） ・設備保全・トラブルシューティング（予防保全計画の立案・実施） ・IoT技術を活用した生産管理システムの導入・運用 ・製造現場のDX推進（デジタルツールの導入・活用支援） ・技術チームのリーダーとして現場スタッフへの技術指導や工程管理 【一定期間経った後の働き方・キャリアの例】 ・特定分野の技術に特化したスペシャリストとして高度な専門性を発揮する働き方 ・複数の技術領域に精通し、幅広い製造課題に対応できるゼネラリストとしての働き方 ・クライアント企業との技術折衝や提案を行う技術コンサルタントのような働き方 ・製造技術チームのマネジメントを担うプロジェクトリーダーとしての働き方 ・技術教育担当として後進の育成に携わるトレーナーとしての働き方

求める人材: 応募必須要件 高卒以上 職種未経験OK 業種未経験OK <必須条件> ・高卒以上 ・製造エンジニア実務経験1年以上 ・心身が健康で勤怠の安定が見込まれる方 ・エンジニアとして働く意欲があり成長意欲がある方 ・関東地方（東京・埼玉・神奈川・千葉・茨城・栃木・群馬）での配属が可能な方（初回配属調整時に転居を選択肢に入れられる方） 内定の可能性が高い人 <内定の可能性が高い方> ・面接実施より1か月以内に入社可能な方 ・通勤面の調整が可能な方（初回配属調整時に転居を選択肢に入れられる方） ・長期的に働く意欲がある方 ・基本的リアクション（挨拶、お礼、謝罪など）を適切に行える方 ・業務ルールや時間を守る意識がある方（報連相・協働意欲）

千葉県千葉市 株式会社ウィルオブ・ワーク 勤務地: 勤務地 東京都豊島区、千葉県千葉市、茨城県日立市、群馬県太田市、その他拠点 勤務スタイル 客先常駐勤務 転勤の可能性 あり

月給24万円～33万5000円 給与: 給与形態： 月給制 想定年収： 360万円～502万円 年収例: 360～502万円/月給24万円～33.5万円＋賞与年額3か月（専門職社員1年目） ※配属先により残業時間・深夜手当が異なります ※以降、職能の向上による昇給や管理者業務に従事する場合の手当による個別設定 月給 24万円〜33.5万円 賞与回数 2回 昨年度賞与実績 ３ヶ月分 インセンティブ あり 通算経験年数により給与額が決定　※その他スキルや経験を考慮いたします 1年以上3年未満 ：240,000～255,000円 3年以上5年未満 ：260,000～265,000円 5年以上10年未満：305,000～335,000円 ■試用期間：原則翌月末まで（配属先により最長6ヶ月） ※待遇・給与に変更なし ※試用期間中の雇用形態：派遣労働者 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回

シフト制 勤務時間・曜日: 勤務時間 00:00～00:00 夜間勤務 状況に応じてある 09:00～18:00 ［実働8時間（休憩60分)］（配属先により異なる場合があります） ex)12:00～13：00 13:00～22:00 ［実働8時間（休憩60分)］（配属先により異なる場合があります） ex)16:00～17：00 22:00～07:30 ［実働8時間（休憩60分)］（配属先により異なる場合があります） ex)02:00～03：30（90分） その他、配属先によって異なる。 ※配属先により残業が発生します。 ※関東地方（東京・埼玉・神奈川・千葉・茨城・栃木）での配属が可能な方 かつ初回配属調整時に転居を選択肢に入れられる方を想定しています。

休暇・休日: 休日 シフト制 年間休日 125日 休暇制度 有給休暇、慶弔休暇、産休・育休 ・完全週休2日制 （曜日は配属先による。給与計算は当社会社カレンダーに基づき、配属先での就業日数が超過時は休出扱いとする） ※年間休日数、休暇制度などは配属先によって異なります。（105～125日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 福利厚生・諸手当： 社会保険完備、健康診断、交通費支給、資格取得制度、持株会制度、役職手当 その他の福利厚生・諸手当： 結婚祝い金、出産祝い金、確定拠出年金制度、従業員持株会、資格取得支援（カフェテリア型教育研修制度）、健康診断、インフルエンザ予防接種 ※別途、時間外手当・休日手当・深夜手当・通勤手当・管理者手当・調整手当・障がい者手当 ※配属先により社宅利用可能（初期費用全額当社負担（一時立替を含む）・家賃補助あり）

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 株式会社Engunの紹介求人です。 【選考からお仕事スタートまでのステップ】 STEP 1：WEBエントリー まずは応募フォームよりご応募ください。 STEP 2：担当者よりご連絡 確認後、採用担当よりメールまたはお電話にて今後の流れをご案内いたします。 STEP 3：オンライン面談 WEBにて30分〜1時間ほど、これまでのご経験やご希望についてお伺いします。 STEP 4：面接 採用面接を実施いたします。 STEP 5：内定・就業開始 条件面などを確認の上、お仕事がスタートします！ 【ポイント】 ※面接日時や入社時期については、現在の就業状況やご都合に合わせて柔軟に調整いたします。お気軽にご相談ください。 雇用形態: 正社員 給与: 240,000円 - 335,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給