高齢者向け用具の営業職

仕事内容: ケアマネジャーを通じ高齢者へ福祉用具を提案。選定から設置、 定期点検まで一貫してお任せします。 【具体的には】 担当エリアのケアマネ事務所（30件程度）への巡回と、 1日4-6件程度の利用者様宅への訪問を行います。ケアマネ事務所への 訪問では担当利用者の情報交換や商品紹介など、雑談を交えて対話します。 利用者宅への訪問ではヒアリング～提案、 福祉用具の納品・回収・交換・点検などを行います。 PC・ipadを使用して自社システムで顧客情報を管理しています。 外勤は社用車を使用いただきます。 【活躍人材】 飲食・販売・ホテル・カーディーラーなど、異業種出身、 営業未経験の先輩が活躍中です！ ■業務の変更の範囲：当社業務全般 ■勤務地の変更の範囲：転居を伴う転勤なし　※在籍出向を命じることがある 詳細は面接時にお伝えします。

求める人材: 学歴：■大学卒業以上 【必須】普通自動車免許(AT限定可) 【研修・サポート充実◎】入社後は先輩への同行やe-learningなど、 半年～1年程度の丁寧で時間をかけた研修体制を取っています。 自信を持った上でお仕事をお任せしていくのでご安心ください！ 先輩達も基礎から現場スキルを教えてくれ、 分からないことはいつでも聞きやすい雰囲気です♪ 【資格取得支援】入社後に会社負担で「福祉用具専門相談員」の 資格を取得いただきます。1週間程度の受講で取得でき、難しい内容ではありません！ 【人柄重視の面接◎】「緊張せず自分の思っていることを話せた」 「面接官の人柄に惹かれ一緒に働きたいと思った」など、 社風や人柄が決め手となってご入社いただいた方が多数います。 ＜歓迎要件＞ ■営業経験者 （介護用品、サービス等の営業経験者は尚可） ■福祉用具専門相談員資格保有者 利用者のことを考えながら提案ができる方を歓迎します。 キーワード：資格取得支援あり｜転勤なし｜車通勤OK｜土日祝休み｜賞与あり｜長期休暇あり

年俸350万円～385万円 給与: 年収： 350万円 ～ 385 万円 ■月給：262,600円～304,300円 ■内訳：基本給154,100～187,000円 諸手当（ライフプラン手当）53,000円 ■昇給／年1回（5月） ■賞与／年2回（7・12月） ※入社後2回目までは、賞与願が固定となります。 ■通勤手当(全額支給) ■時間外手当 ■諸手当（ライフプラン手当）53,000円 ■残業手当有 ■役職手当 2,000円～100,000円(役職に応じて支給) ■こども手当：5,000円/一人あたり（人数上限無/高校卒業まで支給） ■近距離手当：30,000円/月（拠点から通勤経路で2キロ未満に居住の場合が支給対象） ※手当の内訳など給与の詳細は、ご応募後の面談時にご説明します。

固定時間制 勤務時間・曜日: ■9：00～18：00（内休憩1時間） ■所定労働時間08時間00分 休憩60分 ■フレックスタイム制無 【月平均残業時間】 ■残業有

休暇・休日: 【年間休日数120日】 ■完全週休二日制、土曜 日曜 祝日 ※会社カレンダーによる ■夏季・冬季休暇あり ■有給10～20日付与/年間 ■慶弔休暇 ■出産・育児休暇 ■介護休暇 ■店舗は土日祝休みですが年数日、祝日が出勤日の日があります。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■退職金制度（勤続3年以上） ■資格取得支援制度 (入社後、会社全額負担で『福祉用具専門相談員』の資格を取得いただきます) ■各種レクリエーション（新年会、懇親会など） ■制服貸与 ■自家用車通勤可(駐車場完備) ■独自の福利厚生サービス「あいあいクラブ」導入 ⇒ミスタードーナツなどダスキン製品の優待。ほか協賛サービス多数 ■時短制度（全従業員利用可） ■自転車通勤可（一部従業員利用可） ■研修支援制度（一部従業員利用可） ■寮・社宅無 ■産前/産後休暇・育児休暇(取得実績多数あり) ■5日以上の連休も取得可能です。 ■ノー残業デー実施（毎週水曜日） ■企業型確定拠出年金 ■GW・お盆・年末年始等は長期休暇となります。

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ①職業紹介の求人であることの案内 この求人は[株式会社ダスキンユニオン様]（求職者と雇用関係を結ぶ企業）の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 ①お問合せ(応募) 就職・転職支援を受けるにはお申し込み（無料）が必要です。WEBまたは電話でお申し込みください。 ②求人情報の提供 専任のコーディネーターよりご連絡します。対面または電話で、転職やキャリアプランに関するさまざまな情報提供やサポートを行い求人情報をご提供します。 ③企業への推薦 ご紹介した求人より、応募する企業を一緒に検討・決定し、企業へ推薦します。必ずご本人の意志を確認した後に、応募手続きを行います。あなたの「キャリア」や「個性」をしっかり把握し、応募企業や職種に対してより効果的に履歴書などの書き方もアドバイスします。 ④選考 書類選考の後、面接となります。スケジュール調整はもちろんのこと、面接時のポイントや注意点についても細かくアドバイスします。 ⑤内定・入社 入社日・給与・採用条件について、クロパスが交渉します。また、円満退社に向けたご相談も受け付けています。 ⑥入社後フォローアップ 入社後に質問や不安があるときには、電話やメールでいつでもご相談ください。 雇用形態: 正社員 給与: 3,500,000円 - 3,850,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間