携帯ショップ・家電量販店の接客販売スタッフ(未経験歓迎)|Alpha株式会社

仕事内容: 大手携帯ショップや大手家電量販店での接客販売をお任せします。派遣ではなく請負（営業代行）として、当社のチームで店舗に入るスタイルです。 ■配属先の例 ・『SoftBank』『docomo』『au』などのキャリアショップ ・『ヤマダ電機』『ケーズデンキ』『エディオン』『ジョーシン電気』などの大手家電量販店 ■具体的な業務内容 ＜受付・接客＞ 「通信費を安くしたいんだけど…」 「Wi-Fiを契約したいんだけど…」 「携帯を新しい機種に変更したい」 ご来店されたお客様のご要望を伺い、プランやサービスのご提案を行います。 ＜事務業務＞ ・情報データの入力 ・書類の管理 ・店頭POPの作成 など ■入社後の流れ ①あなたにピッタリの職場をご提案します お住まいの近くの店舗を中心に配属先を探します。通勤30分以内といったご希望も、空き状況次第で調整可能です。 ②充実の研修でスタート トレーニングセンター（名古屋・春日井・大高）で1〜3ヶ月の研修を実施。商材知識はもちろん、接客の基礎から学べます。 ③ベテランのフォロー体制 専任担当によるフォローアップと、先輩社員によるOJT。セールスプロモーションの実践を通じて、少しずつコア業務を覚えていきます。 どうしても「合わない…」と感じた場合は、配属先店舗の変更もOKです。 ■働き方 基本は現場への直行直帰です。月2回程度は本社にお越しいただきます（月1回のミーティングは早上がり、月1回の食事会は早めの集合）。年に1回は全員でBBQも実施しています。直行直帰が基本のため、メンバー同士の交流の機会を意識してつくっています。※いずれも交通費は支給します。 ■頑張りが返ってくる仕組み 販売ノルマはありませんが、頑張った分はインセンティブで還元されます。「売上をUPするには？」とアイデアを出し合って店舗づくりをサポートできるのも、この仕事の面白さです。 また、販売資格や各キャリア指定の資格を取得すると資格賞与が支給されます。入社10ヶ月目に10万円を受け取った先輩もいます。

求める人材: 例外事由3号のイにより、長期キャリア形成を図るため、35歳以下を募集しております。 ＜必須条件＞ ・なし（未経験歓迎） ・学歴不問 ＜歓迎条件＞ ・顧客折衝のご経験がある方 ・社交性のある方 ・明るい方 ・社会人経験2〜3年程度をお持ちの方 ＜こんな方が向いています＞ ・人と話すことが好きな方 ・チームでアイデアを出し合いながら働きたい方 ・東海三県で腰を据えて働きたい方 ・ノルマに追われるのではなく、成果を正当に評価されたい方 ★接客・販売が初めての方も歓迎です。 研修と先輩のフォローがあるため、同世代のスタッフも多く、中途入社でもすぐに馴染める環境です。

月給21万円～41万円 給与: 【給与】 月給 210,000円〜410,000円 ※固定残業代（月21時間分）を含みます。 ※21時間を超える時間外労働については、超過分を全額支給します。 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 【想定年収】 250万円〜480万円 【年収例】 ・2,770,000円／入社1年目・未経験・22歳 ・3,300,000円／入社2年目・23歳 ・4,500,000円／入社5年目・マネージャー・27歳 ※インセンティブ制 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：なし（成果に応じて特別インセンティブを支給） 【インセンティブ・資格賞与】 ・販売ノルマはありませんが、成果はインセンティブで還元します ・販売資格や各キャリア指定の資格取得により資格賞与を支給 （入社10ヶ月目に10万円を受け取った実績があります） 【要確認】固定残業代の金額がヒアリングシートに記載されていません（時間数21hのみ）。掲載前に金額を確定してください。

シフト制 勤務時間・曜日: シフト制 ■勤務時間 1日あたりの実働8時間のシフト制（休憩60分） ＜シフト例＞ ・10:00〜19:00（基本のシフトです） ・11:00〜20:00 ■残業について 月平均残業：ほぼなし（0時間） ※閉店直前にご来店されたお客様への対応が発生した場合は、早く退勤する、翌日の出社を遅らせるなどして調整しています。 ※残業手当は支給します。

休暇・休日: ■完全週休2日制（月8日以上／シフト制） ・2日以上の連続休暇の取得OK ・希望休で土日にお休みを取ることも可能です ■その他の休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇（取得実績あり） ・育児休暇（取得実績あり） ・看護休暇 【要確認】年間休日日数がヒアリングシート上「確認」となっており未確定です。掲載前に確定してください。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【保険】 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 【手当・支援】 ・交通費支給（公共交通機関は全額、自家用車は社内規定による） ・資格取得支援 ・資格手当 ・資格賞与 ・インセンティブ ・昇給（年1回） ・制服貸与 【休暇制度】 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇（取得実績あり） ・育児休暇（取得実績あり） ・看護休暇 【その他】 ・社員割引（自社運営の飲食店） ・社員登用制度 ・トレーニングセンターでの研修（名古屋・春日井・大高） 【要確認】社員割引の内容がヒアリングシート上「全額半額」と併記されており不明確です。

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【募集背景】 事業拡大に伴う増員募集です。12名以上の採用を予定しています。 【選考の流れ】 ▼ STEP 1：応募 Indeedよりご応募ください。担当者よりご連絡を差し上げます。 ▼ STEP 2：書類選考 ▼ STEP 3：面接（1〜2回） 会社見学、カジュアル面談も可能です。ご希望があれば現場（店舗）の見学や、社内の集まりへの参加もしていただけます。 ▼ STEP 4：内定・入社 【入社後の育成体制】 教育研修プログラム・組織体制・OJTの三位一体でサポートします。 ① 教育研修プログラム ・専門分野における教育 ・トレーニングセンター（名古屋・春日井・大高）で1〜3ヶ月の研修 ② 組織体制 ・専門知識の習得 ・専任担当によるフォローアップ ③ OJT ・先輩社員によるサポート ・セールスプロモーションの実践 ・コア業務への従事 雇用形態: 正社員 給与: 210,000円 - 410,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給