リモート可/PL

仕事内容: 職種：4194 アプリエンジニア (鉄道業界／大阪)EN 業務概要： 関西鉄道事業者向けのシステム開発プロジェクトリーダーを担当します。プロジェクト規模は1～2億円を想定。 業務内容としては、業務ノウハウの理解、顧客との仕様整合、開発進捗管理、開発メンバーへの情報伝達、成果物のレビュー、品質管理を行います。 さらに、並行する開発案件への影響を把握し、関係者との連携を図ります。主に交通系ICシステムやモバイルアプリ領域の開発・保守に従事し、コンシューマ向けの案件を扱います。 新技術（QR、モバイルアプリなど）やNECの最新技術（顔認証やAIなど）にも触れ、スキル向上を図れる環境です。リモートワークは週1回可能ですが、入社初期は出社をお願いしています。

求める人材: 【リモート可】PLの資格をお持ちの方

年俸680万円～930万円 給与: 680万円 ～ 930万円

シフト制 勤務時間・曜日: 08:30～17:15

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 年俸：680万円 ~ 930万円 賞与：年2回 昇給：年1回 福利厚生･教育制度： カフェテリアプラン制度、家賃補助制度、転勤借上社宅制度、購入／賃貸提携割引、社内食堂・売店、従業員クラブ、グラウンド、テニスコート、体育館、退職金・DC年金制度、従業員持株会、資産形成アドバイスサービス、財形貯蓄、NEC健康保険組合、人間ドック補助、健康増進セミナー、社内産業医、ペアレント・ファンド、団体保険、契約保養所、NEC Growth Careers、キャリアデザイン支援プログラム、Linkedin learning、階層別・選抜研修、職種・テーマ別研修、資格取得支援、テレワーク、副業・兼業、短時間勤務、厚生施設、財産形成 ・カフェテリアプラン制度：毎年付与されるポイントの範囲内で、それぞれのニーズに合ったサービスを選択・利用可能。基本ポイント 年間86,000pt(1ポイント1円、健康・成長メニューは1ポイント1.2円～2円)。その他、育児・介護と仕事の両立支援のためのポイント付与あり ・家賃補助制度：対象者のみ ・ペアレント・ファンド：子の出生時の一時金支給 ・NEC Growth Careers：自分のキャリアを自ら切り拓ける制度 ・Linkedin learning：時間と場所を問わずに多様な学習が可能なオンライン動画学習サービス ・厚生施設：社内食堂・売店、従業員クラブ、グラウンド、テニスコート、体育館など ・財産形成：退職金・DC年金制度、従業員持株会、資産形成アドバイスサービス、財形貯蓄

試用期間なし

その他: 本求人は株式会社HRファーストの人材紹介求人です。 求人停止のご連絡は下記までお願いします。 03-6374-3424 雇用形態: 正社員 給与: 6,800,000円 - 9,300,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 即日勤務OK