IT法人営業職

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、技術系派遣コーディネーター ■仕事内容 中部ソリューションセンター（名古屋）の事業責任者候補として、営業戦略・事業戦略の立案から実行、メンバーの育成、収支管理まで幅広く担っていただきます。 現在の営業メンバーは3名（センター長含む）、エンジニアは約60名。営業所規模の組織を、あなたのこれまでの経験と手腕で「100名規模」へと成長させてください。 【主な業務】 ●営業戦略の立案・実行（即戦力として期待） ・派遣・SES事業における売上・利益拡大に向けた既存顧客への深耕・案件拡大。 ・潜在顧客へのアプローチや新規分野の開拓。 ●メンバー管理・育成 ・営業メンバーの採用計画立案（人材開発部と連携）。 ・適性・目標に合わせたOJTや定期面談による成長支援、正当な評価制度に基づくマネジメント。 ●事業戦略の立案・実行 ・愛知/岐阜エリアのIT市場動向のリサーチと、中長期的な成長戦略の策定。 ・新技術分野や業界ニーズを捉えたサービス改善・新規ビジネスの立ち上げ。 ●収支管理・予算統括 ・センター全体の予算策定と日々の収支管理、コスト最適化による収益性の最大化。 ●経営会議への参画・提言 ・定例会議での業績・市場動向報告、経営判断に資する提言（会社全体の方向性決定にも関与）。 ※いずれの業務も「決断力」と「実行力」が不可欠です。結果に責任を持ち、最後までやり抜く姿勢が求められます

求めている人材 【必須条件】 ・IT業界（SES・IT派遣・受託）での営業経験3年以上 ・数名の指導経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・プレイングマネージャーの経験がある方 ・拠点マネジメントの経験がある方 ・組織の拡大期に携わった経験のある方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

月給30万円～40万円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 試用・研修期間：3カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 年収（賞与込み）：375万円～495万円 ※年間賞与を含む金額です。 ※ご経験・能力を考慮のうえ、決定いたします。

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 勤務時間：9:00～18:00（休憩60分）

休日休暇 完全週休2日制（土日祝休み） ■年間休日：122日以上 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇（入社月より取得可能） ・慶弔休暇 ・産前・産後休業、育児休業制度 ・特別休暇（有給とは別に3日間付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・給与改定 年1回（6月） ・賞与 年2回（6月・12月） ・交通費支給（最大5万円/月） ・研修制度 ・資格支援制度（合格時受験費用負担、合格祝金支給） ・慶弔手当 ・福利厚生倶楽部 ・旅行費補助(年間2万円) ・退職金制度(3年以上在籍した場合) ・産休・育休制度 ・社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） ・メンタルヘルスケア

試用期間あり 試用・研修期間：3カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 土日祝休み