一般事務 -415223

仕事内容: 【PRポイント】 【産休取得率98%・育休取得率95%/時短勤務可/マイカー通勤可/茨城県内で最大手の介護企業！】 ■当社の働きやすさ： ・いっしんグループは子育て支援企業であり産休取得率98%・育休取得率95%と男性も女性も長く働くために子育てしやすい環境を用意しています！ ・働くママさんや子育てがひと段落した方も多く、お子様が風邪をひいて急遽病院へ行くなども可能です。 ・企業内託児所も有ります。子育て中の方も安心してお勤めいただけます！ ■当社について： これからの社会を担う子どもたちのために、放課後等デイサービス・児童発達支援事業も合わせて展開しております。おかげさまで、高齢者向けの施設運営においては、茨城県最大手に成長させていただきました。これからも“いっしん”は、グループ全体が協力し、高齢者や子どもたちの受け皿となれるよう体制の強化を図って行くとともに、介護福祉事業に対しスピード感を持ち付加価値を創造してまいります。 【仕事内容】 老人介護施設運営会社の事務職を担当していただきます。 ・書類整理 ・ファイリング ...

求める人材: 【応募条件】 ・■未経験OK 【職種経験】 ・職種未経験OK 【業種経験】 ・業種未経験OK

月給25万円～33万3333円 給与: 【年収例】 30歳／事務職…基本給18万円（年収250万円～） 【給与補足】 【給与補足】 ■月額（基本給）：185,000円～200,000円 ※給与の詳細は、前職の年収や年齢・経験・能力等に応じて、面接を通した話し合いにより決定いたします。 ■昇給：年1回（9月／3500～4000円） ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【試用期間】 3ヶ月あり ※試用期間中の賃金同一

シフト制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 9:00〜18:00 【勤務時間補足】 【勤務地補足】 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■所定労働時間: 8時間0分 ■休憩時間: 60分

休暇・休日: 【休暇・休日】 - シフト制 - ■月9休制（2月は月8日） - 【内希望休 2日／月】 - ■年間有給休暇: 10日～ (下限日数は - 入社半年経過後の付与日数となります)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】 - 交通費支給 - 住宅手当 - 健康診断 - 家族手当 - 社会保険完備 - 社宅・寮 - 資格手当 - ■定年：65歳 - ※再雇用制度：70歳まで 【補足】 ■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■通勤手当：公共交通機関の場合、実費全額支給 ■家族手当：扶養家族1人目2万円、2人目5,000円 ■住宅手当：3千円～ ※扶養者ありの方は扶養者数×1,000円 ■寮社宅：借上社宅制度あり (家賃の4割を当社にて補助) ■教育制度・資格補助補足：OJTによる教育制度・体制完備。外部研修受講時の受講費用 (交通費含む) 補助 ■資格手当：社労士の資格保有者に支給

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【選考フロー】 面接2回 ------------------------ 本求人は、 株式会社京栄センターによる 職業紹介案件です。 ご応募いただいた後は、 株式会社京栄センターから ご案内を差し上げます。 紹介企業先での就業時の 雇用形態は正社員です。 --------------------------【積極採用中2607】 雇用形態: 正社員 給与: 250,000円 - 333,333円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 即日勤務OK
• 交通費支給