経営の視点が活きる生産計画担当

仕事内容 独立した3年で いくら「払って」きたか、 電卓を叩いてみました。 ────────────── 私は42歳、 大手商社を辞めて 個人事業主になり、 3年で廃業しました。 「脱サラして自由になる」 そう思っていた頃の自分に、 今、見せたい計算書があります。 ────────────── 【独立3年間の損益計算書】 売上見込み(月平均) 35万円 実際の売上(月平均) 22万円 ※良い月と売上ゼロの月の平均 そこから引かれていったもの 国民健康保険料 月3.8万円 (会社員時代は会社が半分負担) 国民年金保険料 月1.7万円 (将来もらえる年金は厚生年金の半分以下) 事務所家賃・水道光熱費 月7.5万円 通信費・サーバー代 月1.2万円 車両維持費(ガソリン・保険) 月2.8万円 機材リース・更新費 月2.0万円 税理士費用 月1.0万円 (年間12万円を月割) 営業交際費 月1.5万円 固定費合計 月21.5万円 ────────────── 手取り 22万円 − 21.5万円 = 0.5万円 働いた時間 月平均250時間以上 時給換算 20円 これが現実でした。 ────────────── 【正社員時代との比較】 項目 / 個人事業 / 正社員 ─────────────── 基本給 / 不安定 / 月20〜25万固定 健康保険 / 全額自腹 / 会社が半分負担 年金 / 国民年金 / 厚生年金(将来額2倍) 有給休暇 / なし / 年10日付与 休んだ日の収入 / ゼロ / 給与満額 賞与 / なし / 前年度実績あり 退職金 / なし / 退職金共済加入 業務労災 / なし / 加入 信用情報 / ローン× / 正社員の信用 営業時間外労働 / 当然 / 残業は月平均2時間 ────────────── 【根来繊維工業に入って気づいたこと】 入社して3ヶ月目、 初めての給料日。 通帳を見て、 電卓を叩きました。 月給22万。 そこから社保・税金が引かれて 手取り18万円ほど。 「これが、毎月ちゃんと振り込まれる」 ただそれだけのことが、 こんなに安心するとは 思いませんでした。 ────────────── 【1日の流れ・8時から17時】 8:00 出社、朝礼。 今日の生産予定を確認。 8:15 工場長と打ち合わせ。 今週納品分の進捗をチェック。 9:00 資材の在庫確認。 足りない生地を業者に発注。 電話・メール・FAX。 10:30 現場に降りて、 打ち抜き機・検品・ケース入れの様子を確認。 11:30 フォークリフトでパレットを移動。 1ケース10〜15kgを台車で運ぶ場面もあります。 12:00 昼休憩60分。 請求書作成も督促電話もない時間です。 13:00 午後の生産スタート。 新規案件の見積もり依頼が入れば、 工場長と相談。 14:30 翌日の段取り。 誰がどの工程に入るか、 生地は足りているか。 16:00 出荷準備。 トラックに積む段取りを確認。 16:45 日報をつけて、 工場の戸締まり。 17:00 退社。 残業は月平均2時間程度です。 ────────────── 【経営の視点が、ここで活きる】 脱サラして個人事業を回してきた人なら、 こういう感覚は身についていると思います。 ・売上と原価をリアルタイムで見る ・固定費を圧縮する発想 ・キャッシュフローの逆算 ・在庫の回転率を意識する ・取引先との価格交渉 ・納期遅延が信用を壊すという恐怖 これらは、机の上では学べません。 自分の貯金が削られる経験を してきた人だけが持てる感覚です。 根来繊維工業の製造スケジュール調整は、 まさにこの感覚が活きる仕事です。 「この資材、月にどれくらい使うか」 「このタイミングで発注しないと キャッシュフローが詰まる」 「この工程を並べ替えれば、 1日あたりの生産量が増える」 こういう判断を、 日々現場で行います。 「経営の視点」を持つ人が、 活躍できる場所です。 ────────────── 【体験勤務制度について】 いきなり「正社員で来てください」 とは言いません。 まずは1〜2週間、 給与をお支払いしながら現場を体験してもらいます。 合うか合わないか、 両方で確かめてから決めましょう。 独立に失敗した経験があると、 「次の選択も間違えたら」 という不安は人一倍大きいと思います。 だからこそ、お互いに納得してから 雇用契約を結びます。 ────────────── 【こんな方には合わないかもしれません】 ・大企業のような最先端設備や 巨大プロジェクトを期待する方 従業員15名の小さな町工場です。 ・「経営者として」働き続けたい方 ここはサラリーマンの仕事です。 ・在宅ワークやフレックスを重視する方 8時から17時、 工場での現場作業もある仕事です。 ────────────── 【こんな方に来てほしい】 ・個人事業や独立の経験から、 数字で物事を考える習慣がある方 ・「もう一度、組織で腰を据えて働きたい」 と思っている方 ・自分の経験を、 誰かのために役立てたい方 ・コツコツ続けることが性に合う方 ここは、 大きな冒険を終えた人が 落ち着いて立ち止まれる工場です。 ────────────── 【まずは工場見学に来てください】 履歴書の書き方を悩む前に、 現場を見てみてください。 「ここで働く自分」が イメージできるかどうかが、 一番大切です。 電話一本、メール一通で大丈夫です。 ご応募お待ちしています。

求めている人材 【必要なのは、たった3つです】 1. 8時から17時、工場に来られること 2. 1ケース10〜15kgを運ぶ体力があること 3. 数字で物事を考える習慣があること これだけです。 ────────────── 【こういうスキルは不問です】 ・正社員としての継続経験 学歴・年齢・経験すべて不問です。 独立期間のブランクも問いません。 ・繊維業界の知識 入社後にゼロから覚えてもらえれば 大丈夫です。 ・最先端のIT知識 エクセル・ワードの基本操作で十分です。 個人事業で会計ソフトを触っていた方なら すぐに馴染めます。 ・若さ 工場で働く15名のうち 13名が女性で、 ベテランが中心です。 年齢で線を引く文化はありません。 ────────────── 【あれば尚可のスキル・資格】 ・個人事業や独立開業の経験 経営の視点・数字感覚として そのまま活きます。 ・フォークリフト運転技能者 (または運転経験) なくても入社後に取得できます (会社負担)。 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 通勤・業務両方で便利です。 ・エクセル・ワードの基本操作 発注書や日報で使います。 ・日商簿記3級以上 数字で管理する仕事に活きます。 ────────────── 【こんな方が活躍しています】 ・元個人事業主・元フリーランスの方 固定費・キャッシュフローの感覚が、 製造管理にそのまま活きます。 ・元店長・元店主の方 人と段取りを回した経験が、 パートスタッフ13名のマネジメントに 活きます。 ・前職で数字を見ていた方 (経理・営業・購買・生産管理など) 工場の数字を読む力が すぐに役立ちます。 ・「もう一度、腰を据えて働きたい」 と思っている方 冒険を終えて落ち着きたい方を 歓迎します。 ────────────── 【伸びる人の共通点】 ・分からないことを「分からない」 と言える方 経営者だったプライドより、 素直に聞ける姿勢の方が 早く戦力になります。 ・現場の小さな変化に気づく方 「あの機械、いつもと音が違う」 に気づける人は、 製造管理に向いています。 ・人の話を最後まで聞ける方 工場長やベテラン女性スタッフとの 連携が中心の仕事です。 ────────────── 【Not fit こんな方には合わないかもしれません】 ・大企業のスピード感や規模感を求める方 従業員15名の町工場です。 ・「経営者として」働き続けたい方 ここはサラリーマンの仕事です。 意思決定の最終責任は代表が持ちます。 ・在宅勤務・フレックス・週休3日を 重視する方 8時から17時、現場に出る仕事です。 ・体力仕事を完全に避けたい方 1ケース10〜15kg、 フォークリフトでの移動も発生します。 ────────────── 【代表からのメッセージ】 脱サラして独立した経験のある方、 そして廃業を経験された方の 履歴書を、私たちは何度か拝見してきました。 そのたびに思うのは、 「この人は数字と向き合ってきたんだな」 ということです。 製造スケジュールの調整は、 机の上の計画ではありません。 「予定通りに進まないとき、 どこから手を打つか」 を判断する仕事です。 そしてその判断力は、 自分の貯金を削りながら経営を回した 経験のある方にしか身につきません。 学歴も、過去の雇用形態も、 独立期間のブランクも、 私たちは見ません。 これからどう働きたいか、 それだけを聞かせてください。 代表取締役 榊 蓉美 ────────────── 【選考プロセス】 1. AirWORKからご応募 2. 書類選考 3. 工場見学・面接 4. 体験勤務(1〜2週間・給与支給) 5. 内定・入社 体験勤務の段階で、 合わないと感じれば 辞退いただいて構いません。 こちらからもお断りすることがあります。 お互いに納得してから 雇用契約を結びます。

596-0034大阪府岸和田市春木本町８番９号 根耒繊維工業株式会社 【交通手段】 交通・アクセス 南海本線「春木駅」から徒歩8分 ※車・バイク・自転車通勤OK

月給20万円～25万円 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 25万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 昇給 あり 賞与 あり（前年度実績あり）

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 8:00 〜 17:00（休憩60分） 時間外労働あり（月平均2時間）

休日休暇 土・日・祝日、年末年始、お盆、岸和田だんじり祭礼 年間休日124日 6ヶ月経過後の年次有給休暇10日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給あり ・賞与あり（前年度実績あり） ・交通費実費支給（上限月額20,000円） ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生） ・業務労災総合保険加入 ・奨学金返還支援制度あり ・正社員登用制度あり ・受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ・フォークリフト免許 取得支援あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 賞与あり
• 交通費支給
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社