ホテル受付・フロントスタッフ

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：フロント ホテルのフロント業務全般をお任せします。 - チェックイン・チェックアウト対応 - 予約システムの管理・問い合わせ対応 - お会計・お部屋キーの受け渡し - リネンや備品の確認・発注 - 客室清掃の確認業務 など 💡 グローバルな環境で活躍！ 英語や中国語が得意な外国人スタッフも多数活躍中！語学力を活かしたい方にピッタリの職場です。業界未経験の方やブランクのある方も、先輩スタッフが丁寧にフォローしますのでご安心ください。

求めている人材 【必須条件】 - 基本的なPC操作（Word・Excelの入力程度）ができる方 - 接客や人と話すことが好きな方 - 責任感を持って前向きに業務に取り組める方 - 日本語スキル： 接客対応ができる会話力に加え、業務文書や予約情報（漢字含む）を正確に読める方（※JLPT N2以上目安／実務力重視） 【歓迎スキル・経験】 - ホテル・接客・サービス業界の経験（未経験者も大歓迎！） - 英語・中国語など外国語のスキル - 状況に応じて柔軟なコミュニケーションが取れる方 - シフト勤務（夜勤含む）が可能な方 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

月給23万円以上 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【別途支給される手当】 - 通勤手当（上限2万円/月） - 夜勤手当 - 年末年始手当 - インセンティブ手当（業績に応じ毎月/3ヶ月ごとに評価支給） 【昇給・賞与】 - 昇給あり - 賞与あり（会社業績による） 試用・研修期間：３ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 〜 172時間 シフト制（実働8時間／月平均22〜23日勤務） - 早番：10:00～19:00（休憩60分） - 遅番①：13:00～22:00（休憩60分） - 遅番②：14:00～23:00（休憩60分） - 夜番①：19:00～翌10:00（休憩120分） - 夜番②：20:00～翌11:00（休憩120分） 契約更新期間：１年（更新あり・勤務態度により）

休日休暇 - 月8日休（シフト制／希望休相談OK） - 有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 - 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） - 就労ビザ発給・更新支援実績あり - 定期健康診断（年2回） - 社内ギフト支給（夏・冬） - 社員旅行 - 社員割引制度あり

試用期間あり 試用・研修期間：３ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 経験不問
• 英語
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 研修あり
• オープニングスタッフ
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎