ビルを中心とした施設の電気施工管理技士

仕事内容 【相模原密着／残業月平均0～10h／転勤なし】 老人ホーム・工場・倉庫・テナントビルなどの中大型案件！ 月給24万1,000円～57万5,000円＋賞与年2回！ 無借金経営の安定基盤でスキルを存分に活かせる環境！ ≪具体的な担当案件≫ 相模原市を中心としたエリアにおける、 老人ホーム・工場・倉庫・テナントビルなどの 新築および改修電気工事の施工管理。 ≪業務詳細≫ ■施工計画の作成 ■積算業務、図面作成、材料調達 ■施工管理業務（職人の手配、工程管理、写真撮影、現場の安全管理） ■発注者側との打ち合わせ、現場スタッフとの調整・交渉 ■竣工に向けた各種試験データ作成、竣工図の作成 ★【夜勤ナシ＆残業月10h以内でプライベートも充実】 「ビルや施設の案件は残業が多そう…」 というイメージがあるかもしれませんが、 当社は地元相模原市内・近郊エリアの現場が中心。 移動時間が短く無理のない工程を組んでいるため、 残業は月平均0～10時間とほぼゼロ！ ワークライフバランスを重視したい方に最適です。

必要資格・経験 ≪必須条件≫ ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・施工管理の実務経験が1年以上ある方（ジャンル不問） ・第二種電気工事士の資格をお持ちの方 ≪歓迎条件≫ ・第一種電気工事士の資格をお持ちの方 ・1級または2級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方 ・ビル、施設、工場などの電気施工管理経験がある方 最終学歴 高等学校以上

月給25万円～57万5000円 給与 月給 250,000円～575,000円 ※固定残業代：31,000円～74,000円（20時間分） 上記は残業発生の有無にかかわらず支給します ※給与額に固定残業代を含みます 固定残業代を除いた金額：219,000円～501,000円 ※固定残業時間超過分の労働については別途残業代を支給します ※経験・能力・前職給与・保持資格等を考慮し決定いたします。 ・賞与：年2回 ・資格手当あり ・住宅手当あり ・交通費支給

固定時間制 勤務時間 8:00～18:00（実働8時間／休憩120分） ・残業少なめ（月平均0～10時間程度）

休日休暇 ・隔週休2日制（日曜、隔週土曜、祝日） ・長期休暇あり（GW、夏季休暇、年末年始休暇） ・有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 ◎賞与年2回 ◎住宅手当あり ◎資格手当あり ◎資格取得支援制度あり ◎交通費支給 ◎車・バイク通勤OK（駐車場完備） ◎制服貸与 ◎髪型・髪色自由、ひげOK、ピアスOK ◎転勤なし 加入保険 社会保険完備 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険

試用期間あり 試用期間：3ヶ月

雇用形態 正社員 試用期間 試用期間中の給与条件に差異はありません。 試用期間：3ヶ月 契約期間 期間の定めなし

• 資格取得支援あり
• 車通勤OK
• 住宅手当あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 資格取得手当あり
• 第二新卒歓迎