本部職(人事、業態メニュー開発等)

仕事内容 主に店舗の店長以上のレイヤー層向けに研修を行って頂きます。 ※日本全国に拠点がありますので全国的に出張が伴います。 店舗スタッフや店長、エリアマネージャーに対しての人材育成を行っている部署にて勤務していただきます。 店舗のサービスレベルや、サービスマインドの向上、ビジネスマナーやマネジメントスキルの向上を目指した、研修・教育内容の企画構築、実施を担っていただきたいと考えています。毎月10～20件登壇をお任せしたいです。 社長直下の部門となり、松屋全体としても人材育成に対しての重要度が高まっておりますので、裁量やスピード感をもって施策に取り組むことが出来る環境です。 ■詳細： 主に店長以上のメンバーに対しての社内研修講師、登壇を行っていただきます。 ・教育設計 ⇒教育設計および教育内容の作成評価や昇格試験の実施なども含む 例：ご自身のお強みのある分野で企画発案頂くことが可能です。 ・サービスマインドの向上に関して ・メンバーマネジメントスキル（コーチング） ・ビジネスマナー （店長以下メンバーにも対して） ・問題解決力 ⇒研修講師（サービス向上、各社内研修の講師および動画での学習資料の講師など） ⇒教育資料作成（教育に必要な資料の作成） クックビズ 株式会社が仲介する株式会社松屋フーズホールディングスの求人の紹介案件です。

求める人材/能力 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・学歴不問 ・ブランクOK ・第二新卒歓迎 ・U・Iターン歓迎 ・業務上のコミュニケーションに支障のない日本語力をお持ちの方（目安：JLPTN1相当）

東京都武蔵野市中町1-14-5 株式会社松屋フーズホールディングス 勤務地 東京都武蔵野市中町1-14-5 【交通手段】 アクセス(最寄駅) 三鷹駅 徒歩1分

年俸50万円～66万6666円 給与 年俸500000円〜666666円 賞与：年2回（2ヶ月分）

固定時間制 勤務時間 09:00～18:00 -

休日・休暇 慶弔休暇 週休2日制 有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 賞与 交通費支給 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 深夜手当 社宅・社員寮あり 交通費支給 賞与：年2回（2ヶ月分）

試用期間あり 試用期間：3カ月試用期間中の労働条件：同条件

雇用形態 正社員