配送リーダー職候補|独立志向歓迎|ドライバ―からキャリアを築く-S4FC

仕事内容: ／ 国分寺市でのお仕事 運転免許があればOK❗ 直行直帰でムダなく働ける⏰️ ＼ 将来、自分でビジネスを立ち上げたいという 若手へ向けた特別なポジションです。 KAWANAGO GROUPは、 若者の可能性を徹底的に引き出す会社。 急速に成長している配送ベンチャーで、 在籍メンバーの70％が20～30代。 だからこそ、 年齢を理由に機会を制限しません。 若いからこそ、役職も収入も、 その先の独立も視野に入れた働き方ができるんです。 ━━━━━ 未経験からのスタートが前提 ━━━━━ 学歴・経験は一切問いません。 • 軽貨物ドライバー経験不要 • 業界経験不要 • 資格や特別なバックグラウンドは必須ではない 私たちが重視するのは、 動く量と成長への姿勢です。 「このままでは終わりたくない」 「自分の力で何かを築きたい」 そういった気持ちを持つ人であれば、 どんなキャリアからでも歓迎します。 ━━━━━ 配送では終わらない、本質的な学び ━━━━━ この仕事の最大の特徴は、 単なる配送業務で完結しないことです。 まずは現場のリアルを知る。 そこから、 現場の運営方法、 組織としての動き方、 売上の仕組みまで 段階的に学んでいきます。 つまり、 軽貨物ビジネスの全体像を、 すぐ身近で観察できるポジション。 「一旗上げたい」 「いつか自分で事業を展開したい」 そうした志を持つ人には、 この上ない環境だと思います。 ━━━━━ 20代での独立は珍しくない ━━━━━ 先輩たちの多くが、 20代のうちに独立へ踏み出しています。 いきなり一人での勝負は 誰もが不安を感じるもの。 ここでは違う流れを用意しています。 会社内で学ぶ → 希望に応じて 独立支援サポートを受ける → 独立 このステップを通じて、 自分で数字を管理する感覚や、 事業主としての実践的な動き方が 自然と身につきます。 また、独立後も大切。 先輩たちによる卒業生ネットワークがあるので、 経営で悩んだときや 行き詰ったときは助け合える環境◎ 会社からも経営アドバイスや 実務的なサポートが受けられるので、 安心して事業に集中できます。 ━━━━━ 本部レベルの視点を養う ━━━━━ 配送リーダー候補として、 会社を動かす側の仕事も 段階的に関わっていきます。 • 採用や育成の流れ • 拠点運営の全体像 • 売上管理と数字の読み方 • 現場改善への取り組み • チームビルディング 軽貨物カンパニーの 裏側と仕組みが見える立場。 将来独立を目指す人にとっては、 かなり大きな財産になるはずです。 ━━━━━ 最初は現場、その先への道がある ━━━━━ スタートは配送現場から。 • 仕事の全体的な流れを習得 • 安全運転の徹底 • 配送ルートの組み立て方 • 現場での判断力を磨く 経験を積みながら、 後輩へのフォロー、 チーム間の連携、 現場の効率化にも 段階的に関わります。 「動く側」から「動かす側」へ。 このステップアップが、 この仕事の成長の流れです。 ━━━━━ 実際の配送業務について ━━━━━ 大手EC通販の商品を お客様のご自宅へ届けるのが 主な役割です。 置き配が中心なので、 対面での接客は限定的。 配送業務そのものに 集中しやすい環境が整っています。 一日の基本的な流れ • 倉庫で荷物を受け取り、積み込み • 担当エリアでの配送業務を実行 • 配送完了後の報告・確認 • 経験を積むにつれて、 後輩フォローや改善提案に参加 ━━━━━ 現実的な働き方を、正直にお伝えします ━━━━━ 配送リーダー候補だからといって、 現場から距離を置く仕事ではありません。 以下は、正直にお伝えしておきたい点です。 • 早朝から動く日が含まれます • フルタイムでの継続的な稼働が前提 • 約20kg程度の荷物を 継続的に扱う場面があります • 積み込み、運転、 荷下ろしを日常的に実行 • 状況によっては ドライバーとして現場に入ることもあります 「配送リーダーだから 現場業務はしない」と考える方には、 この職は向かないかもしれません。 ただし、逆の見方をすれば、 現場を深く理解しているからこそ、 独立後の事業展開で 強い基盤ができるというのは、 非常に大きなメリットです。 ━━━━━ 経営層との関わりが近い環境 ━━━━━ この仕事の面白さは、 現場運営だけでは収まらない点にあります。 • 代表とのマンツーマン面談 • 戦略会議への参加の機会 • 組織全体の課題を共有し、 改善案を提案できる環境 • 現場の声をもとにした 仕組みづくりへの関与 年齢や経歴に関わらず、 「会社をどう良くするか」 という視点で 意見を出せる文化があります。 単なる作業者として終わるのではなく、 組織をつくる側に 回れる環境が存在しています。 ━━━━━ 先輩たちからのメッセージ ━━━━━ 20代 / 元配送ドライバー、現配送会社代表より 必要なのは、 経歴やスペックではなく、 「変わりたい」という覚悟です。 自分次第で人生の方向を変えられる環境が、 ここには整っていると実感しています。 --- 営業職から転身した先輩より 前職は営業でしたが、 将来について深く考える 機会がありませんでした。 軽貨物の良いところは、 特別な資格や経験がなくても 始められることです。 免許とやる気があれば、 誰もが挑戦できます。 頑張った分が きちんと評価に反映される環境があります。 入社後に変わったのは、 ただ仕事をこなすのではなく、 「自分はどうなりたいのか」を 本気で考えるようになったこと。 今は独立支援制度を活用して、 自分の会社の代表として動いています。 「変わりたい」 「独立したい」 「自分の力で稼げるようになりたい」 そんな想いのある人に、 ぜひ挑戦してほしいです。 ━━━━━ 実際のキャリアの流れ ━━━━━ 営業職から未経験でドライバーへ転身 ↓ 現場で軽貨物配送の基礎と 品質管理を習得 ↓ 現場経験を積みながら 配送リーダー業務に挑戦 ↓ 29歳で独立を実現 ↓ 独立支援制度を活用し、 現在はグループ会社の代表として活躍中

求める人材: 《必須》 普通自動車運転免許（AT限定可） ★業界未経験OK！ 学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中） 性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！） 異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！ (軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど) 《歓迎条件》 ✅今の仕事のままで終わりたくない方 ✅若いうちに収入も役職も上げたい方 ✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方 ✅未経験からでも上を狙いたい方 ✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方 ✅現場で経験を積みながら成長したい方

東京都国分寺市国分寺駅 株式会社KAWANAGO　GROUP 勤務地: 東京都 国分寺市 国分寺駅周辺の配送エリアへの出勤となります。

月給35万円～50万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥350,000 〜 ￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥85,600〜￥122,300（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 月給 350,000円～500,000円 ＜収入例＞ 入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ） 入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

シフト制 勤務時間・曜日: シフト制 7:00～22:00の中で実働8h ＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日: 週休2日制(シフト) ・年間休日120日以上 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回） ・賞与年2回 ・研修期間あり ・ガソリンカードあり（無料） ・賃貸サポート ・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可） ・車内禁煙

試用期間なし

その他: 採用の流れーーーーーーーーーーーーーー ⏩️①応募・お問い合わせ ※お気軽にお問い合わせください！ ⏩️②電話面談 ※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整 ⏩️③面談（対面orオンライン相談可） ※仕事内容・給与説明等を行います。 ⏩️④採用＆現場配属 ※即日で採用させて頂いています！ 雇用形態: 正社員 給与: 350,000円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間

• シフト自由
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