アパレルや雑貨など複数ブランド・メーカーの店舗スタッフ採用

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エリアマネージャー（アパレル/アクセサリー/インテリア）、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、化粧品店長/支配人 O P E N P O S I T I O N アパレル系の複数店舗を統括する マネジメントの職種を募集します！ 運営しているお店の人件費管理や 店長・スタッフの采配がメインです。 A B O U T J O B 利益を月3万円改善する課題があるとして… ① どこが原因なのか ② 何をしたら効果が出そうか ③ 結果はどうだったか を相談しながら行っていく仕事です！ ＼W O R K E X A M P L E／ ・接客販売をしてスタッフの手本になる ・毎月の売上や利益率を振り返る ・人件費が適切かチェック ・採用面接で店舗メンバーをそろえる ・固定請求額の見直し 等 V A L U E 1 ⭐アパレル系代行で国内トップシェア ⭐新店受注でインセンティブあり ⭐頑張りに応じ最大3万円の月給昇給あり V O I C E 1 店長時代、エリアマネージャーが怖い人でした。 「そんな言い方する必要ないのに」とか 「またバイト辞めちゃったじゃん…」と不満が山盛りでした。 実際自分が近しい業務をしてみると、 「怒る人はやっぱりダメ」と再認識しました。 そういう人がいない環境に来れたし、 自分の考えが正しかったとわかったので 転職して良かったと思っています。 （3年目 30代女性）

求めている人材 ＼①・②両方の実務経験が必須です／ ①1店舗の店長や1チームのマネジメント業務を無理なく行える方 ※1店舗のマネジメントで精一杯の場合、複数店舗はお任せできかねます。 ②アパレルなどの積極的なお声がけをする物販職のご経験 ※表彰歴や売上金額を把握されている必要はございません。 V A L U E 2 ⭐中途・アパレル系でレアな退職金あり ⭐転勤なし・UIターンOK ⭐産休育休、復職の実績多数 V O I C E 2 以前のアパレル企業は、今の人がやめないと エリアマネージャーに空きがないという、 上に行けない体制や人数制限がありました。 この仕事を始めてみてまず違うのは、 SVやラウンダー的なポジションに人数制限がなく、誰でも店長の次を目指せることです。 いざやってみて、憧れだった人事や採用の業務をしているのがうれしいです。 自分の職務経歴に自信が持てました。 部署異動や社内公募の希望も出せるので、 最後の転職にできたと思います。 （4年目 40代男性）

月給25万5300円～31万6350円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万7000円 〜 25万6500円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万8300円 〜 5万9850円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 交通費全額支給 賞与あり 昇給あり 査定年1回 インセンティブあり 社員割引制度 退職金制度 時間外手当（超過分） 出張手当（宿泊を伴う出張時） 役職手当 年商17億円突破 例年昨対比120％以上 年度ごと店舗数・売上連続更新中 試用・研修期間：12ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 初年度年収：3,270,600～3,477,600円 ※スタート月給は一律で255,300円です。 3年目の先輩：3,661,650円 5年目チーフ：4,213,938円 ・昇給査定年1回あり ・賞与昨年度実績2ヶ月分 ・退職金は勤続3年以上が支給対象 （役職に応じた増額あり） ・新規店舗が増えるとインセンティブあり

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 残業平均月20時間以内 サービス残業禁止 店舗シフトと同じ時間で勤務します！ 早番 09：30～18：30 遅番 11：30～20：30 ・月1回作成のシフト制 ・月10日程度お休み

休日休暇 希望休可 実際にとれる年休120日 高有給消化率 産休・育休取得実績多数

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 賞与・ボーナスあり 昇給・昇進あり 退職金あり 年間休日120日以上 転勤なし U・Iターン歓迎 交通費全額支給 希望異動もOK 各種社会保険完備 制服貸与 ※配属店舗による 着用品支給 ※配属店舗による 従業員割引制度 ※配属店舗による 髪型自由、髪色自由 ※配属店舗による ネイル可、ピアス可 ※配属店舗による 退職金制度 インセンティブ制度

試用期間あり 試用・研修期間：12ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 駅ナカ
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 社割あり
• ピアスOK
• 履歴書不要
• ノルマなし
• 髪型・髪色自由