冠婚葬祭のライフプランナー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、その他営業 ｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. 【新着】正社員募集！ ＊既存会員さまのフォローがメイン ＊新規の飛び込み営業はありません ＊95％が未経験からスタート ＊17時半まで＆残業ほぼなし ＊土日祝休み（年間休日120日以上） ｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. すでに当社の互助会に ご加入いただいている 会員さまを担当し、 ご挨拶・近況のヒアリングから、 満期を迎えたプランの ご案内までをお任せします。 あわせて、狭山ヶ丘エリアの 自社ホールで開催するフェアや 見学会へのご案内を行い、 ご来場いただいたお客さまに 施設の魅力をご紹介します。 《お仕事詳細》 ◇担当エリアの既存会員さまへのお電話 （訪問アポ取得） ◇アポを取った会員さまへの 訪問・ご挨拶・近況ヒアリング ◇満期を迎えたプランのご案内・ お手続きのサポート ◇七五三・成人式・お祝いごとなど、 ご家族のライフイベントのご相談対応 ◇自社ホールのフェア・見学会・ 終活セミナーへのご案内 ◇イベント当日の受付・館内のご案内・ 会員システムのご説明 ◇ご利用後のアフターフォロー ＊訪問先は当社の会員さまがメインです。 会員さまではない一般宅への 飛び込み営業は行いません。 《1日の流れ（例）》 9:00 出社・朝礼／担当会員さまの確認 10:00 担当エリアの会員さまへお電話 11:00 担当エリアへ（ご挨拶・ご案内） 12:00 休憩 13:00 訪問の続き／見学会のご案内 16:30 帰社・記録の入力 17:30 退社 《未経験から冠婚葬祭業界のプロへ！》 知識は座学研修＆OJTで優しくお教え します。慣れるまでは先輩社員が同行し、 担当の会員さまを一緒に引き継ぎながら 覚えていただきます。 終活におけるライフプランのご相談の幅 を広げるため「終活コーディネーター」 の資格も取得可能です！ 《家事や育児との両立にも》 ＊担当エリア制なので移動時間を削減！ ＊担当エリアのアポをとった会員さまに 訪問するため、1日の予定が立てやすい！ ＊ほぼ残業なし＆17時半までに終了！ ＊子育てママ多数在籍中！ ＊友人・知人への営業は一切なし！ ＊女性管理職登用実績あり！ 《お仕事のやりがい》 「待っていたよ」「あなたに相談したい」 と、担当の会員さまから声をかけて いただけるお仕事です。 冠婚葬祭の場で役立つ作法も自然と 身に付きますよ。 ※副業は原則禁止です

求めている人材 未経験者歓迎（経験・学歴不問） 資格不要（無資格歓迎） ＊経験者優遇（ブランクOK） ＊主夫・主婦活躍中 ＊子育てママ在籍中 ＊男性活躍中・女性活躍中 ＊30代・40代・50代活躍中 ＊ミドル・中高年活躍中 ＊U・Iターン歓迎 ＊第二新卒歓迎 ＊ハローワークで求職中の方も歓迎 ＊接客業・個人宅営業・ マネジメント経験者歓迎 《活かせる経験》 ルート営業・販売・接客業・ コールセンター・ラウンダー・ 介護スタッフ・看護助手・ 法人営業・提案営業・ 不動産営業など 《異業種からの転職も応援》 スーパーやコンビニ、 カフェやレストランでの 接客・サービス業の経験や、 クリニックでの看護助手、 介護施設での介護スタッフ、 デイサービスや訪問介護などでの 心に寄り添う経験も活かすことができます！

月給26万円以上 給与詳細 基本給：月給 26万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＊別途残業代全額支給 試用・研修期間：３ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 試用期間中は、契約社員の雇用になります。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 25万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 《年収例》 ＊430万円／30代／入社2年／営業 （月給26万円＋各種インセンティブ）

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり155時間 9:00～17:30 （実働7.75時間/休憩45分） ＊月～金の週5日勤務 ＊平日のみOK（土日祝休みOK） ＊ほぼ残業なし ＊お休み調整可

休日休暇 年間休日120日以上 完全週休2日制（土日祝日休み） イベントに伴い1ヵ月に 1～2回休日出社有（振替休日取得可） ＊年末年始休暇 ＊有給休暇 ＊慶弔休暇 ＊産前産後休暇、育児休暇あり （産休・育休取得実績あり） ＊介護休暇取得実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 インセンティブ制度 （成約数に応じて支給） 各種奨励金 交通費支給（全額） 研修制度充実 社会保険完備 慶弔見舞金（規定） 健康診断（年1回） 各種表彰 資格取得支援制度 保養所 副業は原則禁止

試用期間あり 試用・研修期間：３ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 試用期間中は、契約社員の雇用になります。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 25万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 研修あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 土日祝休み
• 原則定時退社