電気施工管理技士

仕事内容: ＜事業管理本部の新設で施工に専念できる＞ ＜資格取得やスキルアップを会社が全額支援＞ ＜面談を通じた昇給につながる明確な評価＞ ＜成長分野の再エネ業界でキャリアを築く＞ 【仕事内容】 太陽光発電設備等、再生可能エネルギー 事業の現場マネジメント全般を担当。 ◎設置工事における工程・安全・品質管理 ◎協力会社やチームとの連携・進行管理 ◎計画通りの施工に向けた現場指揮 2025年に事業管理本部を新設したことで、 現場が施工に集中できる体制を構築済み。 【環境・制度】 月1回の施工定例会や安全指針の共有で、 相談しやすい風通しの良さがあります。 「チャレンジサポート」制度により、 資格取得費用は会社が全額負担。 技術力と現場力の両面を磨ける環境です。

大阪府豊中市庄内西町 TNK株式会社/409859 勤務地: 大阪府豊中市庄内西町

年俸450万円～800万円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥4,500,000 〜 ￥8,000,000は1か月当たりの固定残業代￥57,788（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 【1年単位の変形労働時間制】 1週間の平均労働時間40時間 8:00～18:00（実働8時間／休憩2時間） 8:00～19:00（実働9時間／休憩2時間） ※休憩は現場や業務状況により前後する場合があります。

休暇・休日: ■週休2日制 土・日　※休日出勤の可能性がありますが、その場合は代休を取得できます ■祝日休み ■年末年始休暇 （2024年実績：9日間） ■GW休暇 （2024年実績：4日間） ■夏季休暇 （2024年実績：5日間） ■慶弔休暇 （出勤扱い・有給消化不要） ■有給休暇 ※有給取得率90％以上 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■5日以上の連続休暇OK

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■資格取得支援制度（2種類） ①コアサポート制度 会社が指定する「業務上必要不可欠な特別教育・技能講習」などにかかる費用を会社が全額サポート ②チャレンジサポート制度 キャリアアップやスキル向上のために申請する資格取得に対し、会社が認めた場合に費用と学習支援を行う ■各種研修制度（入社時研修・技術向上研修など） ■社員表彰制度 ■定期健康診断 ■制服貸与（夏・冬） ※夏の空調服も貸与します ■備品貸与（安全靴、PC、スマートフォンなど） ■Ｕ・Ｉターン支援あり ■ファミリーサポート手当 ※働くパパママを支援するために設けた弊社独自のファミリーサポート手当（結婚時、出産時、お子さんの入学時にはさらに祝い金をお渡しします） ■家賃補助 ≪導入準備中制度（2025年中導入予定)≫ ■デュアルプロフィット報酬制度（年2回半期・通期の成果に連動した利益還元制度） ■シードチャレンジ制度（新しいアイデアや提案、成果に応じた報酬を支給） ■独立支援制度（建設・人材等、職種・業種縛りなし） ■退職金制度（DC確定拠出型年金） その他 ■求職者紹介（リファラル）制度 ・紹介した社員：25万円 ・入社した社員：25万円の支給。 ※支給条件：入社後６ヶ月経過後に双方に支給。 ※早期退職（6ヶ月未満）は対象外となります。

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

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