児童発達支援園の児童支援員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、児童相談員、その他保育 ⭐児童発達支援園での療育に携われる ⭐遊びと生活の中で「できた」を支える ⭐保育士・療法士と連携するチームケア ⭐小さな成長を一緒に喜べる環境 ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 発達に特性や不安のある 子どもたちが、 日々の生活や遊びの中で 「できた！」を積み重ねられるよう、 一人ひとりに寄り添った支援を お任せします。 【具体的な仕事内容】 ■個別支援計画に沿った療育・支援 ■日常生活動作のサポート ■集団活動・遊びの企画と運営 ■記録・モニタリング業務 ■保護者とのコミュニケーション 【個別支援計画に沿った療育・支援】 児童発達支援管理責任者が作成する 個別支援計画をもとに、 一人ひとりの発達段階や 特性に合わせた支援を行います。 絵カードやスケジュール表など、 見通しを持ちやすい工夫も 取り入れながら関わります。 【日常生活動作のサポート】 食事・排泄・着替え・手洗いなど、 身の回りのことが少しずつ 自分でできるよう、 スモールステップで サポートします。 【集団活動・遊びの企画と運営】 感覚遊び、運動遊び、製作、 リズム遊びなどを通して、 体の使い方や友だちとの関わり方を 楽しみながら育んでいきます。 季節の行事や園行事の 準備・運営にも携わります。 【記録・モニタリング業務】 日々の様子や支援内容を記録し、 子どもの変化をチームで共有します。 支援計画の見直し（モニタリング）の 際には、現場での気づきを 伝えていただきます。 【保護者とのコミュニケーション】 送迎時のお声掛けや連絡帳を通して、 園での様子をお伝えします。 ご家庭での困りごとにも耳を傾け、 安心して通っていただける関係を 大切にしています。 ✅一人ひとりのペースを大切にできる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 成長のスピードは一人ひとり 異なります。 「できない」ではなく 「どうしたらできるか」を考え、 その子に合った関わり方を チームで工夫しながら 支援できる環境です。 ✅多職種と連携する温かいチームケア ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 保育士、理学療法士、 作業療法士、言語聴覚士など、 様々な専門職と連携しながら 子どもたちを支援します。 専門職のアドバイスを 日々の関わりに活かせるので、 支援の幅を広げることができます。 ✅スモールステップを喜べる方を歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 小さな変化を共に喜び、 粘り強く向き合える方を 歓迎します。 子どもの小さなサインを見逃さず、 保護者の悩みにも寄り添える 傾聴力と共感力を大切にしています。

求めている人材 ＜必須条件＞ ■以下いずれかの資格をお持ちの方 ・保育士 ・児童指導員任用資格 ・幼稚園教諭／小学校教諭等の教員免許 ＜歓迎条件＞ ■児童発達支援・放課後等デイサービス等での実務経験 ■保育園・幼稚園での勤務経験 ■発達障害（自閉スペクトラム症等） への理解がある方 ⭐こんな方、大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・子どもの小さなサインを見逃さず、 保護者の悩みにも寄り添える 傾聴力と共感力をお持ちの方 ・成長のスピードは一人ひとり 異なることを理解し、 小さな変化を共に喜び、 粘り強く向き合える方 ・遊びや生活の中で、子どもと一緒に 楽しみながら関われる方 ・保育士や療法士と連携しながら 支援の幅を広げたい方 ・多職種連携に興味がある方

月給26万7467円～42万4071円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 20万1803円 〜 32万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり6万5664円 〜 10万4071円 ＜上記一律手当の内訳＞ ・給与改善手当 ┗1万2108円～1万4104円 ・特殊業務手当 ┗8556円～9967円 ・処遇改善手当２ ┗5000円～4万円 ・処遇改善手当（柏市独自） ┗4万円（規定有り） ・キャリアアップ ┗１万円～（資格に応じて増額） ※給与は保育園の勤務年数により 決定します。 また、上記月給は経験年数1～5年の 範囲で提示しています。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ＜２年目Aさん＞年収502万1000円（月収33.8万円×12か月＋賞与2.5ヶ月分） ＜５年目Bさん＞年収580万円（月収40万円×12か月＋賞与2.5ヶ月分） ※住宅手当、キャリアアップ含む ✅ 前職の給与以上を保障します！ ✅ 管理職候補や行政関係などの 申請の経験がある方は年収を 考慮しますのでご相談ください ✅ ブランクがある方も大歓迎です

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 1年単位の変形労働時間制 [1]8:00～17:00（休憩60分） [2]7:00～16:00（休憩60分） [3]9:00～18:00（休憩60分） ※シフト表により[1]～[3]の ローテーションとなります。 ※18:00以降は延長保育で 時間外勤務となります。 ★時間外労働少なめ（月平均10時間）

休日休暇 ◇日曜日、祝日、その他 ※1年間の変形労働制による週休2日制 ※勤務表による ◇年末年始休暇（12/29～1/3） ◇冬季以外にも春夏秋などお好きな タイミングで、数日～1週間程度の 長期休暇の取得が可能です！ ◇有給休暇（6ヶ月経過後付与） 年間休日は120日！ 家庭や生活に合わせた柔軟な働き方が 可能です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・昇給あり ┗昇給率1月2～4%／前年度実績 ・賞与年2回 ┗計2.5ヶ月分／前年度実績 ・通勤手当あり ┗月1万4600円まで実費支給 ・別途手当あり ┗月4万円 ・宿舎借上制度あり(要件あり) ・職員駐車場無料 ・休憩所3か所あり ┗ミニキッチンや冷蔵庫、 電子レンジ完備。 ・産休・育休取得実績あり ・自園保育制度あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 60代も応募可
• 年間休日120日以上
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 時短勤務あり
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• 友達と応募OK
• 寮・社宅あり
• 託児所あり