人事戦略・計画の策定と運用改善

仕事内容: 当社の人事領域における課題解決の推進役として、人事戦略・制度設計の企画立案から運用改善までを一貫してお任せします。 給与・労務・評価制度といった基盤業務に加え、エンゲージメント向上や人財育成など、経営課題に直結するテーマにも主体的に関わっていただきます。 具体的には以下のような業務を想定しています。 ・人事戦略、計画の策定と運用改善 ・給与計算、社会保険、労務管理、福利厚生等人事関連制度の運用・改善 ・人事評価制度の運用・改善 ・労働紛争の予防と解決に関する助言・サポート ・人事関連システムの導入検討、運用・改善 ・社内研修の企画・運営（外部講師や宿泊場所の手配、研修運営等） ・新入社員・キャリア採用社員の受け入れ、PCやスマホの初期設定 ・退職者（予定者を含む）の手続きサポート ・エンゲージメント向上、ダイバーシティ推進等関連施策の推進 ・その他、経営幹部からの特命事項の対応、人財育成・採用・総務等コーポレート担当と連携した施策推進・課題解決 【働き方】 フレックスタイムにより、働く時間は一定の裁量はありますが、戦略計画・運営、人事、制度、労務、厚生等、業務が幅広い中において、一定のチームでの完遂を求められます。 【入社後について】 入社当初は、ＮＴＴデータグループ含めた、制度理解と、幅広い中でも経験された業務アサインを考えています。能力の発揮や理解度を踏まえて、業務転換を進めていきます。 【今後のキャリアステップ】 当初は本業務を経験遂行したのち、キャリア希望によっては経営戦略や育成・採用等コーポレート・バックオフィス業務への配置展開もできます。 【所属部署】 人事担当　12名（男性６名：女性６名／上記のうち中途５名）

求める人材: 【必須】・戦略人事、人事制度の施策を自ら企画提案・実行し、事業貢献した経験 ・顧客や社員と臆せずコミュニケーションを取り、信頼関係を構築する力 【歓迎】・人事関連システムの構築・導入して業務改善した経験 ・給与計算、社会保険、労務管理、福利厚生等人事関連制度の運用・改善経験

愛知県名古屋市中区錦 株式会社NTTデータ東海 勤務地: 名古屋市中区錦二丁目17番21号 【交通手段】 アクセス: 地下鉄東山線／舞鶴線　伏見駅から徒歩2分

年俸567万円～798万9000円 給与: ・月給／314,000円～502,750円 ※ご経験やスキルに応じて決定します。 年収・月収は時間外手当（30時間／月）を含んで算出しております ※時間外手当は別途実績に応じて支給します。 ・別途手当（対象者）（／子育て・介護手当、住宅手当、社宅制度あり（勤務地による） ・賞与／年2回(6月、12月) ・昇給／年1回

固定時間制 勤務時間・曜日: ・就業時間／8:30～17:00 ・休憩／60分 ・所定勤務時間／7.5時間/日 　 ・フレックスタイム制／有 ・コアタイム／有　 10:00～15:00 ※コアタイム無も制度有

休暇・休日: ・完全週休 ２日制（土日）祝日（※シフト勤務者除く） ・年末年始休日（12月29日～1月3日 ※国民の祝日及び週休日を除く） ・年間休日：123日 （2023年度実績） ・年次有給休暇 入社1年目は採用月に応じて付与、最大年間20日付与 ・夏期休暇（5日） ・ライフプラン休暇 ・特別休暇 ・病気休暇 ※特別休暇（出産・育児・生理）及び病気休暇は、試用期間中は無給 ・病気休職、育児休職、介護休職、議員休職 ※試用期間中は育児休職、介護休職のみ取得可

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【諸手当】 ・時間外手当 ・住宅補助費 ・子育て／介護手当 ・通勤費 ・旅費 ・退職手当 【福利厚生】 ・ＮＴＴ企業年金基金 ・財形貯蓄制度 ・永年勤続表彰制度 ・社内サークル制度 ・持家取得支援制度 ・育児・介護短時間勤務制度 ・健康診断(年1回) ・妊娠中の女性社員の通勤緩和 【社会保険】 ・雇用保険、労災保険、ＮＴＴ健康保険組合、厚生年金基金

試用期間あり 試用期間：4か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: この求人は人材紹介エージェントパソナHSの求人です。 本求人にご興味をお持ちいただけましたら、下記「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。 ご案内が可能な場合のみ、３営業日以内にご連絡をさせていただきます。 ※状況により、転職のご支援に至らないことがございます。その場合、当社からのご連絡は控えさせていただきます。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。いきなり応募はちょっと・・という方も、まずはお気軽にご連絡ください。 ■ご推薦までのステップ Step1:パソナHSキャリアアドバイザーとの事前面談 ↓ Step2: 求人企業様へご推薦　 ↓ Step3: 書類通過後、企業での面接実施（１～３回程度） ↓ Step4: 内定（必要に応じオファー面談、条件交渉） ↓ Step5:入社決定 ■パソナHSの支援内容について ・本人材紹介サービスは全て無料でご利用いただけます。 ・ご希望に沿う求人のご紹介、履歴書添削、面接対策、入社までのフォローなど、お一人お一人に合わせてきめ細やかにバックアップさせていただきます。 雇用形態: 正社員 給与: 5,670,000円 - 7,989,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 150時間