東京都内のホテルフロントスタッフ

仕事内容: 未経験スタート7割！ 残業10h以内の職場✨ ✨残業は月10h以内 無理なく続けられる 働きやすい職場です！ ✨助け合える環境 全員で支え合うので 1人で悩みません！ ✨安心の研修体制 座学や実務研修の他 スキルアップ研修有！ ◇◆仕事内容◆◇ 東京都内のホテルにて フロント業務全般を お任せいたします！ 主な業務内容 ◆チェックイン対応 ◆予約対応・客室管理 ◆朝食サービス対応 ◆お問い合わせ対応 ◆フロントの整理整頓 ◆宿泊プランの企画 ◆外部業者打ち合わせ ◆バックヤード業務

求める人材: 【必須条件】✨ ◆高校卒業以上 【こんな方が多数活躍中】✨ ◆未経験や第二新卒も活躍中！ ◆お客様を笑顔にしたい方 ◆チームワークを大切にする方 ◆アイデアを活かしたい方 ◆ホテル運営に携わりたい方 ◆語学力を活かしたい方 ◆地域活性化に貢献したい方 ◆接客やホテル経験も活かせます 【こんなKWでお探しの方も◎】✨ ホテルスタッフ・フロント受付 接客販売・サービス業

月給22万円～40万円 給与: スマイルホテル 月給（基本給）：22万円〜40万円 ※あなたの経験により考慮します。 ▼初年度年収 200万〜350万円 ▼モデル年収例 年収340万円／25歳 フロントスタッフ職／月給22万円＋賞与 年収400万円／28歳 フロントスタッフ職／月給26万円＋賞与 年収470万円／32歳 マネージャー職／月給30万円（手当込）＋賞与 昇給：年1回（7月） 賞与：年2回（6月、12月※昨年度実績2ヶ月分） ※業績、業務貢献度により決定します 交通費支給（上限5万円／月） 時間外手当 深夜勤務手当 家族手当（配属者1万円、子供1名5,000円）

変形労働時間制 勤務時間・曜日: シフト制 【シフト例】9:00〜18:00、12:00〜21:00、21:00〜9:00（所定労働時間8時間） ※事業所により異なります。 残業時間 ほとんどなし 試用期間: あり 3ヶ月（試用期間中、労働条件に変更はありません）

休暇・休日: 月9～10日休みのシフト制 有給休暇（10日〜勤続年数に応じて最大20日） 産前・産後休暇 特別休暇 慶弔休暇 年間休日 : 110日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備 従業員割引制度（グループ運営のホテル、スキー場、ゴルフ場を無料又は割引で利用可能） 資格取得支援制度 自己啓発支援制度 産休、育休制度あり 育休後時間短縮勤務制度あり 介護休職制度あり 慶弔金：祝い金（結婚祝、出産祝）、香典 キャリアカウンセリング制度 制服貸与 健康診断（年1回） 退職金制度 アルバイト紹介制度（1名紹介で5000円、何名でもOK◎）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: WEBから24時間応募受付中！ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1）数分でカンタン応募完了 2）担当者から折り返しご連絡 3）選考フロー 4）採用！ ※本求人は『DYM就職』が安心・安全にサポートする取扱求人です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止が可能です 株式会社DYM TEL：03-5745-0200 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 雇用形態: 正社員 給与: 220,000円 - 400,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給