経験が活かせる土木施工管理 主任技術者クラス

【仕事内容】 公共工事(一般土木、橋梁、舗装、河川、水道施設)の元請で施工管理をご担当いただきます。主任技術者以上の立場でご活躍いただく予定です。 受注する工事のランクは2億円規模、1年弱工期の工事が中心で、総合的に工事に関わることができます。 具体的には… ・都や区と打合せ、進捗状況の共有 ・工事の工程管理・進捗管理 ・協力会社への業務指示 ・地域住民へ工事内容の説明会、協力依頼 施工は協力会社に依頼するため体力的な負担が少ない仕事です。 男女問わず、20代から60代まで幅広い年齢層の社員が施工管理職として活躍しております。 今までのご経験を活かし、弊社でスキルアップしていただきながら、長期的に勤務いただけます！ ※6ヶ月の試用期間があります。(期間短縮の場合あり) 試用期間中の月給360,000円～ 【アピールポイント】 【長期で働きやすい環境です！】 当社は地域密着企業で、自分の仕事の成果が目に見えることがやりがいになるため、長く続けやすい環境です。技術者を育てる社風のため、先輩からのフォローが充実していることも特徴です！ 【キャリアアップできる職場です】 施工管理の仕事は、機械的な分野・建築の構造・関連法規などの実務だけでなく、対人コミュニケーションがとても重要です。責任は大きく大変な仕事ですが、担当した建物が完成した時や、お客様に喜んで頂けた時は苦労が報われる瞬間であり、やりがいがある仕事です。

【応募資格】 UIJターン歓迎！ 【必須条件】 【学歴】高校卒業以上 ・普通自動車運転免許 ・公共工事での施工管理実務経験がある方(3年以上) ・CADで図面修正や施工図の作成経験がある方(3年以上) ・PCが使用できる方 →基本操作(Word、Excel)、写真管理ソフトの操作、CADソフトで図面修正や施工図の作成 ・2級もしくは1級土木施工管理技士 ・主任技術者として働ける方(監理技術者も可) 【メリット】 #社会保険完備 #昇給あり #賞与あり #交通費支給 #資格取得支援あり #転勤なし

月給39万8000円～66万5000円 【給与】 月給 398,000円〜665,000円 ※年齢、能力、資格、前職の給与などを最大限考慮し決定します。 基本給：223,000円～277,000円 固定残業代：105,000円～173,000円(35時間分／月)※超過分は追加支給 通勤手当：実費支給(15,000円まで／月) 代人監理手当：50,000円～100,000円 現場労い手当：5,000円 資格手当：5,000円～10,000円 CAD手当：10,000円～100,000円 昇給：年1回(1月あたり0.00％～8.19％ 前年度実績) 賞与：年2回(計2.6ヶ月分 前年度実績) 固定残業時間 1ヶ月あたり35時間 固定残業金額 1ヶ月あたり105,000円～173,000円 固定残業時間を超過した場合は追加で残業手当を支給する。

シフト制 【勤務時間】 8：15～17：30(休憩時間75分) ※現場稼働時の出勤時間は現場状況に合わせます。 総労働時間1ヶ月あたり160時間 ■残業時間： 月平均15時間程度

【休日休暇】 土、日、祝日、その他(週休2日制) ※土日に出勤となった場合は、振替休日の取得を促進しています。 年末年始休暇、夏季休暇、リフレッシュ休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 ※年間休日120日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 社会保険完備(労災・雇用・健康保険・厚生年金) ※雇用条件により異なります 【福利厚生】 ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・昇給あり ・賞与あり ・通勤手当(上限あり) ・退職金制度あり(勤続5年以上) ・定年制(一律70歳) ・再雇用制度あり(上限75歳まで) ・代人監理手当 ・現場労い手当 ・資格手当 ・CAD手当 ・資格取得支援制度あり →資格取得にかかる費用(受験料、講座受講料等)全額会社負担となります。 ・転勤なし

試用期間なし

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用

• 資格取得支援あり
• 転勤なし
• 賞与あり
• 交通費支給