社内システムやIT基盤の管理担当

【仕事内容】 急成長フェーズにある「りらいぶ」において、社内IT基盤の整備・運用を一手に担うポジションです。 現在40～60名規模に拡大中の組織において、セキュリティ・ネットワーク・クラウド・IT管理の仕組みを設計・構築し、将来の海外展開も視野に入れたスケーラブルなIT環境を実現していただきます。 【具体的な仕事内容】 ■セキュリティ管理・ポリシー策定 ・情報セキュリティ管理規程の策定・運用(パスワード管理、ファイル共有管理、アクセス権限設定) ・ファイアウォール・WAFの設定・監視・運用 ・インシデント対応・脆弱性管理 ・ISMS取得・維持に向けた体制整備 ※本ポジションは「セキュリティ統制の設計・運用」が主担当であり、ネットワーク／クラウド／ヘルプデスクは状況に応じて支援いただく想定です。 【関連業務・将来的にお任せしたい業務】 ■ネットワーク・インフラ設計・運用 ・社内LAN・WAN環境の設計・構築・運用管理 ・ VPN・インターネット接続環境の整備(拠点間・リモートアクセス対応) ・ 東京支社・仙台本社間のネットワーク統合管理 ■クラウド環境の構築・運用 ・ AWS・Azureを活用したクラウドインフラの構築・運用 ・ クラウドコスト最適化、可用性・冗長性設計 ・ SaaSツール群の導入・統合・権限管理(Microsoft 365、Google Workspaceなど) ■IT資産・ヘルプデスク管理 ・ PCキッティング・IT資産台帳管理、端末ライフサイクル管理 ・ 社員からの問い合わせ対応(ヘルプデスク業務) ・ 社内IT教育・リテラシー向上施策 ■IT戦略・推進 ・ 業務効率化を目的としたAIツール・自動化ツールの調査・導入推進 ・ ゼロトラストセキュリティモデルへの移行計画・推進 ・ 将来の海外拠点展開を見据えたグローバルIT基盤の設計 りらいぶは「リライブシャツ」「リライブパンツ」を中心とした機能性アパレルで急成長中のスタートアップです。 社員数が40名→60名規模へと急拡大する中、IT基盤の整備が急務となっており、これまで属人的・暫定的に対応してきた社内のIT管理・セキュリティ・クラウド運用を、専任担当者として体系化・強化していただける方を求めています。 ※急拡大フェーズに潜むセキュリティリスクへの対応が急務！ 【事業内容】 リライブシャツの製造・開発・販売・卸 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 挑戦する人に、「きっかけ」という未来を。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅地方企業×若手特化 20代・30代で成長したい方に、本気のキャリアのきっかけを提供します。 「挑戦してみたい」 「今のままでは終わりたくない」 その小さな衝動を、次の一歩につなげるために当社は、有料職業紹介事業をスタートしました。 SNSマーケティング支援や、スクール運営、地方発信など、「きっかけづくり」を積み上げてきた私たちだからこそ、仕事紹介でも人生が動き出す入口をつくりたいと考えています。 ただ仕事を紹介するのではなく、その後の選択肢や可能性まで広げることにこだわり、挑戦する若手一人ひとりと丁寧に向き合います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ SEALsを選ぶ7つの理由 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ (1) 社長直下の「非公開求人」が多数 経営者から直接依頼されるため、裁量の大きい責任者候補や1人目ポジションなど、一般には出ない求人をご紹介できます。 (2) 一般応募では会えない「特別ルート」 書類だけでは伝わらない強みも、SEALsが背景を補足することで「一度会ってみよう」と面談機会を獲得できます。 (3) 地元×成長企業の「レア求人」を保有 東北の優良企業と深い関係性があり、社長直下のクローズド案件など他では出会えない求人をご提案できます。 (4) 強みを引き出す「キャリア伴走」 「どう生きたいか」から一緒に整理し、書類・面接対策ではあなたの実績と魅力が伝わる形へ丁寧に仕上げます。 (5) 年収UP・役割調整の「高い交渉力」 社長と直接調整できるため、年収アップやポジション再設計など、求職者だけでは難しい交渉も任せられます。 (6) 市場データに基づく「最適な提案」 相場年収や採用状況を踏まえ、理想と現実のギャップを整理しながら、あなたに最適なタイミングと選択肢を提示します。 (7) 入社後まで続く「安心のフォロー」 入社後も定期的にフォローし、悩みや次のステップまで長期的にサポートする「伴走型」のエージェントです。

【応募資格】 【必須条件】 ・OS └Windows環境の管理・運用経験 ・ネットワーク／ネットワーク設計・構築・運用を自身で回した経験 └少数拠点間のWAN環境構築 └社内LAN環境構築 └VPNを含むインターネット接続環境構築 ・セキュリティ(マスト) └情報セキュリティ管理規定の作成または運用経験 └パスワード管理・ファイル共有管理・アクセス権限管理の実務知識 ・実務経験 └ITインフラ・情シス関連業務 5年～10年程度 ・社内情報シス経験 └不問(SIer・ベンダー出身者も歓迎) 【歓迎条件】 ・AIツールの業務活用経験(ChatGPT、Copilotなど) ・ プロジェクトマネジメント経験(少人数プロジェクトでも可) ・ 情報処理系資格の保有(情報セキュリティマネジメント、ネットワークスペシャリストなど) ・ ISMS取得・維持への関与経験 ・ スタートアップ・ベンチャー企業での就業経験 ・ ファイアウォール・WAFの設計・運用経験 ・ クラウド：AWS・Azureいずれかの経験(構築経験があればベスト、運用経験でも可) 【メリット】 #社会保険完備 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #研修あり #平日のみOK #昇給あり #賞与あり

年俸500万円～600万円 【給与】 年収 5,000,000円〜6,000,000円 【月額】 月額(基本給):253,000円～300,000円 固定残業手当／月:80,000円～100,000円(固定残業時間25時間0分／月) ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 月給:333,000円～400,000円(一律手当を含む) ・昇給:あり ・賞与:年2回(昨年度実績4.6ヶ月) ※決算賞与(会社業績に応じて支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

固定時間制 【勤務時間】 就業時間：9:00～17:00(所定労働時間：7時間0分) 休憩時間：60分 時間外労働：月平均20時間程度

【休日休暇】 ・週休2日制(土日祝日休み) ・年間有給休暇10日～(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ・年間休日120日 ・夏季、年末年始

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 【福利厚生】 【保険制度】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備 【諸手当・福利厚生】 ・残業手当 ・通勤手当 ・服装自由

試用期間あり 試用期間：3ヶ月(条件変更なし)

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用 【その他】 社内SE・情報システム担当として、社内のIT環境や業務システムを支える仕事に挑戦しませんか。 業務システムの運用保守、データ抽出・加工、ベンダー対応、アカウント管理、IT資産管理などの経験をお持ちの方は、そのスキルを活かせます。 システムエンジニアやインフラエンジニアとして、サーバー、ネットワーク、クラウド環境の設計・構築・運用に携わった方もぜひご応募ください。 ヘルプデスク、テクニカルサポート、情報セキュリティ、PCキッティングなどの経験も社内ITの現場で役立ちます。 業務改善やDX推進、SaaS導入、ベンダーコントロールを通じて、社員が働きやすい環境をつくりたい方にも適した仕事です。 ハローワークなどで「社内SE」「情報システム」「ITサポート」「システム運用」の仕事をお探しの方からのご応募もお待ちしています。

• 平日のみOK
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり