経験を活かせる小中学生向け集団塾講師

仕事内容 ＼✨これまでの指導経験を次のキャリアへ✨／ ✅ 小中学生の集団授業が中心！ ✅ 得意科目や指導経験を活かせる ✅ ビラ配り・飛び込み営業なし ✅ 入社2年目で校舎長になった例あり ✅ 月1回の評価面談・昇給制度あり ✅ 有給取得率100％／平均勤続10年 【✨聖陵学院について／増員の背景✨】 株式会社エスペランサが運営する「聖陵学院」は、岐阜県西濃地区を中心に5校を展開する学習塾です。 「ほめて、はげまし、やる気を引き出す」を教育方針に掲げ、生徒一人ひとりの個性や可能性を大切にした指導を行っています。 少子化などにより学習塾を取り巻く環境が厳しくなる中でも、多くの生徒・保護者の方に選ばれ、着実に成長を続けています！ ✅ 売上は直近2年間で約1.25倍に成長！ ✅ 生徒の申込数は2年連続で増加！ ✅ 在籍生徒数：前年比109.6％ → 121.5％ ✅ 2026年11月には大垣安井校が移転オープン！ こうした生徒数の増加や教室運営の拡大に伴い、今回新たな仲間を募集することになりました！ 【✨経験を活かせる集団授業✨】 小中学生に向けた集団授業を中心にお任せします。 ・小中学生への集団授業 ・一部、個別指導 ・授業内容の準備、改善 ・成績管理、学習相談 ・保護者への対応、面談 ・テスト対策授業 ・教室運営に関する業務 集団授業は1クラス20〜30名程度。 担当する科目は、 これまでの経験・得意分野・希望を 踏まえて決定します。 【✨生徒に向き合える環境✨】 ビラ配りや飛び込み営業などの 新規集客業務はありません。 ホームページや紹介を通じた お問い合わせが中心で、 説明会や保護者面談などを担当します。 これまで培ってきた指導経験を、 授業の質や生徒へのサポートに 活かしていただけます。 【✨頑張りが見える評価制度✨】 毎月1回、評価シートをもとに 上司との面談を実施しています。 日々の取り組みや成長を振り返り、 今後の目標を共有。 評価結果は年1回の昇給や 賞与、昇格にも反映されます。 【✨講師の先にあるキャリア✨】 講師として経験を積んだ後は、 校舎長、課長、部長といった キャリアを目指すことも可能です。 実際に、入社2年目で 校舎長に昇格した事例もあります。 授業だけでなく、 教室全体の運営や人材育成にも 挑戦できる環境です。 【✨まずはお話ししませんか？✨】 私たちが大切にしているのは、「ほめて、はげまし、やる気を引き出す」という想いです。 少しでも共感いただけたら、まずはお互いのことをお話しできれば嬉しいです。 仕事内容や職場の雰囲気、気になることも、ぜひお気軽に聞いてください！

求めている人材 【✨求める人材✨】 ■必須条件 ・4年制大学を卒業された方 ・普通自動車免許をお持ちの方 ・塾講師などの学習指導経験がある方 ■こんな方を歓迎します ・集団授業の経験がある方 ・小中学生への指導経験がある方 ・生徒のやる気を引き出す指導を大切にしたい方 ・指導経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・将来的に校舎長を目指したい方

月給29万円～64万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 25万円 〜 60万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり163時間 14:00〜23:00 実働8時間／休憩1時間

休日休暇 週休2日制（曜日は校舎による） 年間休日110日 GW休暇／夏季休暇／年末年始休暇／年度末休暇（入学試験後）／テスト明け休暇（定期テスト後）／有給休暇／慶弔休暇 ※有給取得率100％（2026年3月末時点）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 昇給年1回／賞与年2回／交通費全額支給／各種研修制度／生活応援手当あり／その他各種インセンティブ・報奨金制度あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 完全週休2日制
• 通勤交通費全額支給
• 交通費支給
• 第二新卒歓迎
• 固定給25万円以上
• ブランクOK
• 経験者歓迎
• 女性が活躍中
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• ノルマなし
• 英語
• 管理職・マネジャー採用
• 有資格者歓迎
• インセンティブあり
• 長期休暇あり