韓国キッズアパレル店舗のマネージャー

仕事内容: ★韓国キッズアパレルブランド『moimoln』の店舗エリアマネージャー★ 「moimoln」関東エリア店舗のマネジメントができる方を募集しています。 本部と店舗の橋渡しとして、ご活躍いただけるポジションです。 【雇用形態】 正社員（期間の定め：なし、試用期間：３カ月） 【業務内容】 * 店舗巡回 * 売上、予算管理 * スタッフ育成、マネジメント * シフト管理 * 売り場づくり * 店舗業務全般（販売、接客、品出し、レジ） など 【変更範囲】 業務：会社が定める業務 勤務地：会社が定めるところ

求める人材: 【応募資格】 * 高卒以上 * アパレル業界にて店長のご経験2年以上 【歓迎】 * エリアマネージャーのご経験がある方 * 本部との連携業務経験のある方 * コミュニケーションが得意な方

東京都町田市鶴間三丁目4-1南町田グランベリーパークセントラルコート2F ハンセドリームジャパン株式会社 勤務地: 主に南町田グランベリーパーク店に所属していただきながら、 定期的に関東内店舗の巡回をお願いする予定です。 グランツリー武蔵小杉店/コピス吉祥寺店/マークイズみなとみらい店/東武百貨店池袋店 【交通手段】 アクセス: * 南町田グランベリーパーク駅直結

年俸320万円以上 給与: 固定残業代あり：年俸￥3,200,000以上は1か月当たりの固定残業代￥26,775（15時間相当分）を含む。15時間を超える残業代は追加で支給する。 * 通勤手当あり(月3万円まで) * 年俸は経験やスキルより検討し、決定。

シフト制 勤務時間・曜日: ・勤務時間：シフトによる(１日の所定労働時間：８時間)

休暇・休日: 【休日休暇】 年間123日 (内訳：完全週休二日制、お盆 3日） 【その他休暇】 * 年次有給休暇 * 誕生日休暇 * 慶弔休暇 * 夏季・冬季休暇 など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: * 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） * 定期健康診断 * 産前産後・育児休暇（取得・復帰実績あり） * 時短勤務制度(未就学以下のお子様を養育している場合) * 時差出勤制度(3歳～未就学のお子様を養育している場合) * Amazonギフト券の支給（年2回） * 慶弔金制度

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【採用までの流れ】 ①書類選考(履歴書・職務経歴書） ②面接(1～2回) ③内定→入社 雇用形態: 正社員 給与: 3,200,000円 (年俸) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給