システムエンジニア_maskn-02

仕事内容: ▼案件の分析 ▼架電による新規買い手の開拓 ▼売り手担当者との折衝 ▼M&A案件の既存の買い手への提案 ▼買い手向けの資料作成 ▼売り手と買い手の面談の調整 仲介会社によっては、1人のアドバイザーが案件獲得からクロージングまで 担当することもありますが、同社では「マッチング」のフェーズのみ マッチング担当者が行います。 約20〜30件の案件を1人のマッチング担当者が担当し、 買い手の開拓を行います。 マッチング後は売り手の担当者がディールを進めるので、 余分な業務が発生せずマッチングに集中することができ、 効率よく多くの件数をこなすことができます。 半期で7件成約している者もいます。 ▼研修体制 入社初日は、M&Aについての基礎知識や、社内システムの使用方法などの 基本的なことについての研修を行います。 2日目以降はチームごとに活動します。 実際の提案方法や案件のポイントなどを 部長やマネージャーから教わりながら業務を進めます。 法務や税務などの専門的な論点は、 いつでも弁護士や会計士などの専門家に相談できる体制が整っています。

求める人材: 【必須案件】 ・営業経験 【歓迎案件】 ・代表者／オーナー向けの営業経験 ・M&Aの仲介営業経験 ・銀行／証券会社等の金融機関での営業経験 ・対法人で新規開拓の営業経験 ・コンサルティングファームでの就業経験 【求める人物像】 ・バイタリティがあり、インセンティブで稼ぐマインドのある方 ・地頭が良い方(論理的思考力がある／端的に物事を伝えられる／頭の回転が早い) ・人柄が良く相手を気遣ったコミュニケーションが取れる方 ・淀みなく会話ができ、また会話を膨らませる力がある方

年俸400万円～700万円 給与: 想定年収 ～700万円 ※職務経歴や経験を考慮の上、同社規定により決定します。

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00～18:00(休憩1時間) ※時差出勤制度あり

休暇・休日: ・完全週休2日制(土・日・祝日) ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・夏季休暇 など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・試用期間:有(3ヶ月) ・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ・交通費全額支給 ・屋内の受動喫煙対策あり(禁煙) など

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 面接回数:2〜4回(通常は3回) 提出書類:履歴書・職務経歴書 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 4,000,000円 - 7,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間