介護老人保健施設の介護職(初任者研修) 03182

仕事内容: ■仕事内容 介護老人保健施設にて、 ご利用者様の日常生活の サポートおよび在宅復帰支援を担当していただきます。 看護師や多職種との連携がスムーズで、 チームワークを大切にしながら働ける環境です。 ・食事、入浴、排泄の介助 ・移動時のサポート ・生活記録の作成（電子カルテ使用） ・他職種との連携 ・その他付随する介護業務全般 ▽応募は簡単！お電話一本で完了▽ 【090-5230-2257】（担当：今野） 担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします！ ＼検討中の方に便利なお知らせ／ この求人が気になる方は、「応募画面に進む」の右側にある （しおりマーク）をタップすると、保存してあとから見返すことが出来ます！

求める人材: 初任者研修以上 ※職務にブランクのある方も歓迎です。

月給25万2301円以上 給与: 月給252,301円～281,301円 基本給195,393～円 + 諸手当56,908円～85,908円 【諸手当内訳】 ・職務手当：14,000円～17,000円 ・地域手当：15,000円（介護福祉士25,000円） ・調整手当：基本給の2％（3,908円～） ・夜勤手当：24,000円～40,000円（8,000円/回×月3～5回） 【別途支給手当】 ・時間外手当 ・通勤手当（全額支給） ・住宅手当：13,000円～24,000円(規定支給) ・家族手当：16,000円(配偶者) / 5,000円(子ども) ・職能手当：4,000円～10,000円（介護福祉士） 昇給：年1回 賞与：年2回（前年度実績3.6ヶ月）

シフト制 勤務時間・曜日: シフト制 （1）07：00～15：30 （2）08：30～17：00 （3）10：30～19：00 （4）16：30～09：00 休憩時間：60分

休暇・休日: 【年間休日110日】＋リフレッシュ休暇4日 4週8休制 有給休暇 夏季休暇：1～3日間 慶弔等特別休暇 など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（前年度実績3.6ヶ月） ・各種社会保険完備 ・交通費全額支給 ・制服支給 ・住宅手当：上限3万円（規定あり） ・リフレッシュ休暇4日/年 ・グループ内の病院診療費負担額の補助制度あり（月3,000円以上上回った分は施設負担） ・24時間体制の託児所あり（同法人病院内） ・人間ドック無料 ・退職金制度あり（勤続3年以上）

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 都内の介護業界に特化した転職エージェント「Sadaka」 本求人はSadakaの取り扱い求人です。 求人紹介だけでなく、転職活動を一括サポート。 相談だけでもOK・無理な提案はありません。 ■おすすめポイント① 希望に合う職場だけを厳選提案 「夜勤少なめ」「人間関係重視」などを丁寧にヒアリング。 条件に合う都内施設のみ紹介＝ミスマッチ防止を意識しています。 ■おすすめポイント② 面接もサポート（同席OK） 面接対策〜同席まで対応。 一人で進めず、安心して挑めることができます！ ■おすすめポイント③ 条件交渉〜入社後までフォロー 給与・シフトも代行交渉。入社後も継続サポート。 初めての転職でも安心して進められます！ ■応募は簡単 【090-5230-2476】（担当：今野） 相談だけでもOK。お気軽にご連絡ください。 雇用形態: 正社員 給与: 252,301円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間