茨木みどり保育園の園長候補

仕事内容 【当園での働き方】 ・業務の持ち帰りは禁止 ・本人の希望以外の残業なし ・ピアノスキルは必要なし ・シフト管理も効率的なアプリを導入 【仕事内容】 ★リーダーのお仕事★ お子様の身の回りのお世話や、 健康管理などの他に物品購入依頼や、 病院様と一緒にイベントを考えたりします。 分からないことがあれば、 担当マネージャーがついているので安心！ パワフルケアに入社後2年目の方が、 園長として活躍することができる環境ですので、 園長をしたことが無い方でも、 保育士からキャリアを積んでみたい人は、 一度見学やお話を聞いてみませんか？ 【上場という貴重な場面に立ち会えます】 会社が成長し上場という時期を迎える当社。 会社の成長を見守り、共に成長できるポジションで、 1度しかない上場の瞬間に立ち会える やりがいを実感できます！

求めている人材 保育士(経験年数5年以上)

567-0034大阪府茨木市中穂積1-2-51シャトー春日第三ビル２階 茨木みどり保育園/株式会社パワフルケア 【交通手段】 交通・アクセス ⭐️JR京都線 茨木駅 徒歩5分

月給27万8000円～29万3000円 給与詳細 基本給：月給 27万8000円 〜 29万3000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【各種手当】 ・時間外手当（1分単位で支給） ・皆勤手当5,000円 ・保育士資格手当10,000円 ・家族手当（規定あり） ・役職手当 ・勤続手当(2,000～33,000円/月) ・経験手当(1,000～6,000円/月) 【賞与】 ・年2回（前年実績:1.5~2ヶ月分）

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり173時間 08:00~19:00 ┗上記の中で実働8時間/休憩60分 ┗夜勤は月に2~3回程度／17:00～翌8:00など

休日休暇 休日：週休2日制(シフト制) 特別休暇制度年間4日（夏季/冬季の合計） 有給休暇：有給平均10日以上消化中 ┗有給の連続取得で旅行に行く方も♪ 産休/育休：全社員200名のうち対象21名全員が取得 慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・有給休暇（法定通り） ・産休/育休 ・定期健康診断（会社負担） ・キャリアアップ研修（会社負担） ┗勤務時間内で受講可能 【職場環境】 ・バイク/自転車通勤可 ・制服貸与 ・スタッフ児童のお預かり（規定あり） 【給与関係】 ・交通費全額支給 ・昇給年1回 ・賞与年2回（前年実績:1.5～2ヶ月分） ・退職金制度（規定あり） ・各種手当 ┗皆勤/資格/役職等 詳細は給与欄へ ・各種表彰制度 ┗社長賞/保護者貢献賞/新人賞など ┗金一封授与

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 原則定時退社