茨木みどり保育園の園長候補

仕事内容 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ー当園での働き方ー ‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ・業務の持ち帰りは禁止 ・本人の希望以外の残業なし ・ピアノスキルは必要なし ・親御さんとの連絡をチャットで実施 ・シフト管理も効率的なアプリを導入 ‥‥‥‥‥‥ ー仕事内容ー ‥‥‥‥‥‥ ★リーダーのお仕事★ お子様の身の回りのお世話や、健康管理などの他に、 物品購入依頼や、病院様と一緒にイベントを考えたりします。 分からないことがあれば、 担当マネージャーがついているので安心！ パワフルケアに入社後2年目の方が、 園長として活躍することができる環境ですので、 園長をしたことが無い方でも、保育士からキャリアを積んでみたい人は、 一度見学やお話を聞いてみませんか？ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ー茨木みどり保育園はどんな保育園？ー ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ・2022年4月に新規オープンした企業主導型保育所 ・定員19名の小規模保育で一人ひとり丁寧な保育が可能 ・園児向け保育園 当園では主に縦割り保育を行っており、 年上と年下の子の交流を通じて、園児自身がお手本となり気付き学ぶ機会を作り、 主体的に成長できる保育を目指しています。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ー上場という貴重な場面に立ち会えますー ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 会社が成長し上場という時期を迎える当社。 会社の成長を見守り、共に成長できるポジションで、 1度しかない上場の瞬間に立ち会えるやりがいを実感できます！

求めている人材 保育士(経験年数5年以上)

567-0034大阪府茨木市中穂積1-2-51シャトー春日第三ビル２階 茨木みどり保育園 【交通手段】 交通・アクセス ・JR京都線 茨木駅 徒歩5分

月給27万8000円～29万3000円 給与詳細 基本給：月給 27万8000円 〜 29万3000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり173時間 08:00~19:00 ・上記の中で実働8時間/休憩60分 ・夜勤は月に2~3回程度／17:00～翌8:00など

休日休暇 休日：週休2日制(シフト制) 特別休暇制度年間4日（夏季/冬季の合計） 有給休暇：有給平均10日以上消化中 ┗有給の連続取得で旅行に行く方も♪ 産休/育休：全社員200名のうち対象21名全員が取得 慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・昇給年1回 ・賞与年2回（前年実績:1.5~2ヶ月分） ・交通費全額支給 ・バイク/自転車通勤可 ・各種手当(時間外/皆勤/保育士資格) ・家族/子ども手当(規定あり) ・役職手当 ・勤続手当(2,000～33,000円/月) ・経験手当(1,000～6,000円/月) ・各種表彰制度(社長賞/保護者貢献賞/新人賞)※金一封授与 ・退職金制度あり（規定あり）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし