経験者限定の電気工事スタッフ

仕事内容 -アピールポイント- ✅月給37.1万円～！経験を正当評価 ✅年間休日127日＆土日祝休み ✅夜勤一切なし！直行直帰を推奨 ✅2026年春に新社屋へ移転予定！ |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●事務所やビル等の内線電気工事 具体的には… ◆業務用電気工事 └県内の店舗や工場での内線工事 ◆高圧・低圧受電設備 └2名チームで安全に配慮し対応 ◆現場管理・調整 └タブレット等を使用し図面を共有 ◆移動・資材管理 └社用車を使用し現場へ直行直帰 ＊現場は新潟県内中心、出張なし 【職場環境】 ◆20代・30代も活躍中の活気ある社風 ◆1人1台新車の社用車＆工具類支給 ⭐経験・スキルを問わずに活躍可能⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験者限定の募集だからこそ、 あなたの培った技術を尊重します。 「このやり方もある」と 肯定し合える柔軟な雰囲気です。 中途入社率が高く、 馴染みやすい環境が自慢です。 ⭐1日のスケジュール例⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼08:00 現場へ直行、作業開始 ▼12:00 お昼休憩 ▼13:00 午後の作業再開 ▼17:00 業務終了、現場から帰宅 ⭐キャリアアップについて⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得費用は会社が全額負担。 第一種電気工事士など、 入社後の取得実績も多数あり。 昇給は前年度実績で最大3万円と、 頑張りを給与に直結させます。 ⭐会社紹介⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「人こそ資源」と考え、 社員とご家族の幸せを第一に 追求する2020年設立の成長企業。 iDeCoプラス導入など、 将来の不安を払拭する 厚い福利厚生を整えています。

求めている人材 【 必須条件 】 ■高卒以上 ■普通自動車免許 ■お客様第一を徹底できる方 ■責任感を持って仕事に臨める方 ■内線の電気工事経験 or 電気工事士資格 【 歓迎条件 】 ■第一種電気工事士資格、施工管理経験 【原稿作成者より一言】 月給37.1万円～､賞与3.5ヶ月分､1人1台社用車とタブレットを支給､ 昇給(前年度実績～3万円)､などなど､待遇が充実しすぎて逆に怪しい…というのが私の率直な感想でした(笑)｡ 実際に社長さんとお会いし､起業理由や社員さんへの想い､会社の未来についてお伺いして､やっと納得できました！ 続きで社長さんに理由を語っていただいています｡ 今の環境に不安･不満がある方は､ぜひ求人をご覧ください！ 【社員インタビュー♪】 ☆先輩社員Aさん☆ 元々大手の電気工事会社で勤めており、 結婚を機に転職活動をし始めました。 実は他の企業さんからも内定はいただいていたのですが 面接時に藤崎さんの物腰の柔らかさや社風の柔らかさを感じ 堅苦しい組織に苦手意識があった自分は、 「ここでなら楽しく働ける！」 そう思って、トップ電工への入社を決めました。 実際に入社してみて、働きやすさが抜群だなと感じました。 というのもトップ電工は中途入社率が非常に高いのですが、 「オレのやり方に従って！」 「おれが右って言ったら右！」 って頭を押さえつけてくる人が本当にいないんです！ むしろ、自分が今まで培った技術ややり方を見て、 「こんなやり方もあるんだー！」 って肯定してくれるんですよ。 そうやって新しいことを学ぶという姿勢を 社員みんなが持っているなと思います。 また自分は職長を務めることもあるのですが 職長って、1人で責任を負うことも 多い立場なんじゃないかなと思うんです。 でもトップ電工の社員は、 職長と同じ目線で仕事をしてくれるんですよね。 1人1人、きちんと責任をもって仕事をするんです。 これって当たり前じゃないなって僕は思います。 現場が忙しい時ももちろんあるんですけど、 心理的な負担を感じることは少なく 仕事と向き合うことができているなって思いますね。 ☆先輩社員Ｂさん☆ 僕はもともと地場の電気工事会社で働いていました。 主に待遇面に不満があって、 転職を考えていた時にトップ電工の求人を見つけました。 自分の不を解消できる職場であることは感じましたし 求人票の写真に若い人ばっかり映っていて、 活気がありそうでいいかも！って純粋に思いましたね！ 実際入社してみて… 一言でいうと最高です！！(笑) 一人一人の意識が本当に高くて みんなで助け合って成長していこう！ っていう雰囲気なんですよ。 うちの会社は中途入社率が高いので、 前職で経験した仕事・技術が様々なんです。 「木造物件ならＡさん！」 「大きな建物はＢさん！」 って得意なジャンルがみんなそれぞれあって、 それが会社の強みに繋がっているんじゃないかなって。 そんな雰囲気だから人間関係ももちろん良くて、 ふるまいだったり身だしなみだったり、 とにかく爽やかな人が多いんですよね。 あと、僕個人的には 社用車を１人に１台支給してもらえるところも嬉しいポイントでした。 自由に車内をカスタマイズもできるので、 かっこいい空間に仕上げてますよ。 これはまさに男のロマンですよね！！

職場環境 ｢今は若い世代に合わせるべきかなって｣by社長 今は穏やかな子が多いから､上の世代が今の子たちの流れに合わせるべきだと思うんですよ｡ 図面共有はタブレットで行うなど､便利なものはとにかく活用！という方向にシフトしています｡

950-0831新潟県新潟市東区下場64-7 トップ電工株式会社 【交通手段】 交通・アクセス 竹尾ICから車で約4分

月給37万1000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 30万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万1000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給37.1万円～ ※基本給は経験・能力によって決定、前職考慮 ※固定残業代の支給に関して 昇給に伴いベース給がアップした場合は、 固定残業代も増額されます。 ◆昇給あり ◆賞与あり ◆役職手当あり 【給与例】 給与例 ＜年収例＞ 550万円/36歳＝月給37.1万円×12ヵ月＋賞与(1.75ヶ月分×年2回)

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 8:00～17:00 土日祝完全お休みで長期連休あり！ プライベートも大事にしてください♪

休日休暇 週休2日制(土日祝＋その他) ◆年間休日127日 ◆年末年始､ＧＷ､お盆休暇あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆昇給あり(前年度実績/～3万円) ◆賞与あり(7･12月支給､平均3.5ヶ月分) ◆役職手当あり ◆有給休暇 ◆電動工具類･腰道具一式･安全靴･保護手袋･防寒着･雨合羽･長靴など､現場作業に必要なこれらのものを全て会社負担で支給 ◆1人に1台社用車支給(新車) ◆ガソリン･ETCカード支給 ◆タブレット1台支給 ◆駐車場有(無料) ◆退職金制度として 中小事業主掛金納付制度に加入 ＊掛け金MAX：2万3000円 └会社負担：2万2000円 └社員負担：1000円 ◆建退共加入(建設業で働く人のために国が作った退職金共済) ◆中退共(内勤さんのための退職金共済) ◆資格取得支援制度あり/全額会社負担(実際に､入社後に第一種電気工事士の資格を取得した社員が2名います！) ◆スポーツジム契約(週1回無料で利用可能) ◆介護休暇制度あり ◆育児休暇制度あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし