PHP・Rubyバックエンドエンジニア(ミドル〜リード)

仕事内容 【PHP・Rubyバックエンドエンジニア／年収400万〜1200万円・グレード制】 Webサービス・業務システムのバックエンド開発を担っていただくポジションです。Laravel／Ruby on Railsによる新規開発・機能拡張、レガシーコードのリファクタリング、フレームワーク・言語バージョンアップなど、ミドルからリード級まで幅広いグレードでアサイン可能な案件を揃えています。 ■担当いただく業務（グレードにより変動） ・PHP（Laravel）／Ruby（Ruby on Rails）によるWebアプリケーション・APIの設計・実装 ・データベース設計・クエリチューニング（MySQL／PostgreSQL） ・レガシーコードのリファクタリング、テストコード整備、フレームワークバージョンアップ ・決済・認証・外部API連携等の共通機能実装 ・フロントエンド連携（Vue.js／React、Hotwire） ・AWS等クラウド上での開発・デプロイ（ECS、RDS等） ・CI/CDパイプライン構築（GitHub Actions） ・コードレビュー、開発標準の策定 ・（リード以上）3〜8名規模の開発チームのテックリード／メンバー育成 ■開発環境・技術スタック（案件により構成は異なります） 言語：PHP 8.x、Ruby 3.x フレームワーク：Laravel 11、Ruby on Rails 7、一部CakePHP案件あり DB：MySQL、PostgreSQL、Redis フロントエンド：Vue.js、React、Hotwire（Turbo／Stimulus）、TypeScript クラウド：AWS（ECS、RDS、S3、CloudFront）、一部Google Cloud コンテナ：Docker／CI/CD：GitHub Actions テスト：PHPUnit、Pest、RSpec 監視：Datadog、Sentry、New Relic 開発手法：スクラム（1〜2週間スプリント）、GitHub Flow ツール：GitHub、Slack、JIRA／Backlog、Notion、GitHub Copilot等のAI開発支援ツール導入済み ■ポジションの魅力 ・ミドル〜リード級まで幅広いグレード設計で、現在地に合わせてアサイン・昇格できる ・グレード制の明確な評価基準と年収レンジ（400万〜1200万円）で、成果が処遇に直結 ・レガシー改善・モダナイゼーション案件が豊富で、設計力を磨ける ・AI開発支援ツールの活用を推進しており、生産性向上の取り組みに参画可能 ・リモート併用可（案件による）で柔軟な働き方 ■勤務制度 固定時間制 10:00〜19:00（実働8時間／休憩1時間）。案件によりリモートワーク併用可（週2〜5日）。 ■キャリアパス テックリード、アーキテクト、エンジニアリングマネージャーの複線型キャリア。半期ごとのグレード査定で昇給・昇格。

応募資格 【必須要件（MUST）】以下すべてを満たす方 ・PHPまたはRubyによるWebアプリケーション開発の実務経験2年以上 ・Laravel／Ruby on Rails等のフレームワークを用いた開発経験 ・RDB（MySQL／PostgreSQL等）を用いた設計・実装経験 ・Gitを用いたチーム開発経験（プルリクエストベースの開発フロー、コードレビュー） ※必須要件をすべて満たしていなくてもご応募いただけます。これまでのご経験・ポテンシャルを面接で総合的に評価し、担当工程を調整してアサインします。 【歓迎要件（WANT）】 ・実務経験3年以上、または設計から任された開発リード経験 ・PHPUnit／RSpec等によるテストコード作成の習慣 ・SQLチューニング・パフォーマンス改善の経験 ・AWS（ECS／RDS等）を用いた本番運用経験 ・Dockerを用いた開発環境構築の経験 ・CI/CD（GitHub Actions等）の構築経験 ・Vue.js／React等フロントエンドの実装経験 ・フレームワーク・言語のバージョンアップ（レガシー移行）経験 ・Go／TypeScript／Java等マルチ言語の開発経験 ・テックリード／スクラムマスター経験（リード以上のグレードで優遇） ・情報処理技術者試験（基本情報／応用情報等）、AWS認定資格 【求める人物像】 ・堅実に動くコードとチームで保守できるコードの両立にこだわれる方 ・レガシー改善を「制約」ではなく「腕の見せどころ」と捉えられる方 ・グレードアップ（昇格・年収アップ）への意欲がある方 ・AIツールを積極的に取り入れ、チームの生産性向上に貢献できる方 【選考フロー】 ①書類選考（1週間以内に結果連絡）→②一次面接（技術面接・オンライン可）→③二次面接（マネジメント面接）→④オファー面談（グレード・年収提示） ※GitHubアカウント・技術ブログ・登壇資料等があれば選考時にご共有ください（任意・優遇）

年俸400万円～1200万円 給与 年俸4,000,000円〜12,000,000円 年俸400万円〜1200万円（12分割で毎月支給）。スキル・経験・グレード査定により決定します。 ■グレード別想定年収 ・ミドル：400万〜550万円 ・シニア：550万〜750万円 ・テックリード：750万〜950万円 ・アーキテクト／エンジニアリングマネージャー：950万〜1200万円 残業手当は法定通り全額支給。昇給年2回（グレード査定）。 【給与例】 【給与例】 ・26歳／Laravel開発3年：年収480万円 ・31歳／シニアエンジニア（Rails設計・チューニング経験）：年収650万円 ・35歳／テックリード（チーム5名マネジメント）：年収850万円 ・40歳／アーキテクト（大規模刷新リード）：年収1100万円

固定時間制 勤務時間 固定時間制 10:00〜19:00 実働時間： １年あたり 1920.0時間 固定時間制 10:00〜19:00（実働8時間／休憩1時間）。案件によりリモートワーク併用可（週2〜5日）。 平均所定労働時間： １年あたり 1920.0時間

休日休暇 年間休日120日以上／完全週休2日制（土日）／祝日／年末年始休暇／有給休暇／慶弔休暇／産前産後休暇／育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）／通勤交通費支給／リモートワーク併用可（案件による）／高スペックPC・モニター支給／書籍購入補助／資格取得支援（AWS・Google Cloud認定等の受験料補助）／技術カンファレンス参加費補助／GitHub Copilot等のAI開発支援ツール利用可／健康診断／慶弔見舞金／服装自由

試用期間あり 期間: 6ヶ月 試用期間中の給与：本採用時と同じ 試用期間中の勤務時間：本採用時と同じ

雇用形態 正社員 掲載企業名 株式会社フロンティアダイレクト 採用担当者名 採用担当 企業情報（備考） 企業名：株式会社フロンティアダイレクト 第一営業本部 第四営業部 設立日：2018/05/01 事業内容：・体験型イベント ・デジタルキャンペーン・店頭での実売獲得までを展開 資本金：1,000万円 従業員数：635人 URL：https://frontier-di.co.jp/