経験必須の電気工事士

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他機械/電気/電子製品専門職、電気/電子フィールド/サポートエンジニア、職人/現場作業員 【電気工事経験者必見✨】 ◇ 同じ現場の繰り返しに飽きている ◇ 経験に見合う給与が得られていない そんなお悩みはありませんか？ 誠商会は、 ✅ さまざまな現場経験（オフィスやビル、工場、音響施設など） ✅ 資格や経験に合わせた給与 その両方が叶う会社です✨ あなたのご家族が安心して入社を後押ししてくれる。 そして入社してくれたあなたも、その家族も幸せにできる。 そんな会社を目指しています。 ⚫ この求人のポイント ✅ 試用期間なし・入社日から本採用 ✅ 月給35万円以上（前職給与を考慮） ✅ 工具・制服・空調服はすべて会社が用意 ✅ 年功序列なし、実力・資格次第で給与UP ✅ 賞与年3回支給実績あり（7月・12月＋決算賞与10月） ✅入社年から賞与あり ✅ 夜勤の前後は必ず休み、無理な連勤なし ✅ 住宅だけでなくオフィス・工場・音響施設まで幅広い現場 【お電話でのご応募もお待ちしています】 まずは、簡単なご相談だけでもカジュアルにどうぞ！！ TEL:070-1370-5160 ## 仕事内容 ◇ 創業53年、電気・空調・換気・消防設備の工事を担当 ◇ 電気・空調・換気・消防設備の設計から施工までワンストップでこなせる ◇ 住宅だけでなく、オフィスビル・工場・商業施設まで幅広く担当 ◇ 自動車メーカーなどの無響音実験室、録音スタジオやテレビ局など 『音響』に関わる仕事もあります ⚫︎ さまざまな現場を経験できるため、飽きることはないです！ ## 入社後のキャリア はじめは、さまざまな現場での経験を積んでいただき、数年後には誠商会の中核となっていただけることを期待しています！ もちろん、社長や先輩社員が丁寧に教えますので安心してくださいね。 ◇一日の流れ 8:00 出勤 現場資料を確認して出発 9:00 現場に到着、作業開始 10:00 休憩（30分） 12:00 休憩（60分） 15:00 休憩（30分） 17:00 帰社 会社に到着後、翌日の準備 17:30 帰宅 残業は月15時間ほど。 出張もあり、期間は2~3日がほとんどです。 東海3県をメインに、静岡、東京、滋賀、福井などの案件もあります。 ⚪︎ ポイントを深掘り —- ⚫︎ 実力主義の評価と報酬 —- 誠商会では、年功序列ではなく 実力・資格次第で給与を決めています。 それは、社長自身の「現場で働く人が一番報われるべき」という考え方が ベースにあり、従業員になるべく報酬として還元したいという想いがあるからです。 —- ⚫︎ 無理のない働き方を徹底 —- 夜勤が入る場合も、前後は必ず休みを確保します。24時間連続勤務のような 働き方はさせません。 有給休暇はiPadで申請でき、気軽に取得できます。 男性育休消化率は100％！！ プライベートも大切にできます。 —- ⚫︎ お気軽にご応募ください —- 創業53年、100年企業を目指して歩んでいる誠商会。社長自らが設計・積算を 行うからこそ、特殊な案件や技術力が必要な現場にも携わることができます。 面接時に不明点はすべてお答えしますので、まずはお気軽にご応募ください！ ⚫︎SNSで情報発信中です！ 当社の雰囲気などがわかるのでぜひチェックしてください！ フォロー・DMもお待ちしております。 https://www.instagram.com/makoto_1526 アカウント：＠makoto_1526

求めている人材 ✅ 学歴不問 ✅ 普通自動車運転免許（AT限定可） ✅ 電気工事の実務経験がある方（第二種・第一種電気工事士歓迎） 少しでも興味がありましたら、まずはお話ししませんか？ お気軽にご応募ください。

月給35万円～50万円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 34万円 〜 49万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万円 月給 340,000円(基本給)＋10,000円＋通勤手当＋ほか各種手当 一律住宅手当：10,000円～ 一律通勤手当：実費全額＋α 【その他手当】 ・資格手当 ・残業手当 ・家族手当 ・出張手当 ※経験者・有資格者は前職職給与の保証◎ ご経験に見合った給与をお約束します！ 【給与例】 給与例 年収400万円／20代／入社3年目（未経験スタート） 年収470万円／30代／入社5年目（未経験スタート） 年収700万円／30代／入社9年目（未経験スタート）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 勤務時間：8：00～17：30 休憩時間：120分

休日休暇 隔週休2日制 日曜・祝日・土曜（隔週）・振替休日 長期休暇 ・年間休日110日＋法定義務取得有給5日 ＝実質年休115日以上◎ ・ＧＷ ・お盆 ・年末年始

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◇各種社会保険完備 ◇健康診断 ◇資格取得補助制度 ◇マイカー通勤ＯＫ ◇ユニフォーム貸与 ◇工具一式貸与 ◇携帯電話貸与 ◇空調服支給 ◇ドリンク支給 ◇保養所完備 ◇社員旅行 ◇食事会 ◇昇給(年1回) ◇賞与年2回（7月・12月） ◇決算賞与（10月）※業績による ◇有給休暇 ◇育児休暇 ◇慶弔休暇 ◇慶弔見舞金 ◇再雇用制度 ◇退職金制度

試用期間なし

• 制服あり
• ランチタイム
• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 昼食補助あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 友達と応募OK
• ひげOK