予備校の校舎運営・受験アドバイザー

仕事内容 【仕事内容】 【仕事内容】 株式会社エデュマンは、高校生を中心とした大学受験生に向け、映像授業と校舎運営を提供する教育事業者です。「東進衛星予備校」のフランチャイズ運営を主軸としており、各地域に密着した校舎ネットワークを通じて、生徒一人ひとりの志望校合格と夢の実現を支えています。当社では、高品質な映像授業ときめ細かい対面サポートを掛け合わせることで、生徒一人ひとりの学習成果を最大化することを目指しています。 今回募集するポジションでは、東進衛星予備校の校舎運営および生徒の未来を拓く受験アドバイザー業務をお任せします。高校生やその保護者に対するカウンセリング、個々の志望校や学力に応じた学習カリキュラムの提案・作成、日々の学習進捗管理を通じて、合格まで二人三脚で伴走していただく役割です。また、生徒対応にとどまらず、校舎の広報・集客活動やイベント企画、校舎を支えるチューター（現役大学生等の学習支援スタッフ）のマネジメントなど、校舎マネジメント業務全般に携わっていただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・生徒や保護者との入塾面談、志望校合格に向けた学習カリキュラムの作成 ・生徒への定期的なカウンセリングや日々の進路相談・学習相談 ・講座受講進捗の確認や達成度管理、生徒同士が切磋琢磨するグループミーティングの企画運営 ・生徒募集に向けた広報や営業活動（案内DMの作成、チラシ配布、季節講習の提案など） ・各種イベントの企画運営（入塾説明会、体験授業、進路ガイダンスなど） ・校舎の売上管理、同業他社の動向や市場情報の収集、地域に応じたマーケティング ・校舎をサポートするチューターのシフト管理や業務指導・育成 【入社後の流れ】 入社後は、まず約2週間の座学研修からスタートします。大学入試の制度や基礎知識、校舎運営の仕組み、生徒対応の基本などを基礎から学んでいただきます。 研修終了後は校舎長候補として実際の校舎へ配属となり、実務を通じて徐々に仕事の幅を広げていきます。OJTと並行して、東進本部が提供するマーケティング、プレゼンテーション、マネジメントに関する多種多様な研修を受講することが可能です。さらに自社独自の研修制度も充実しています。 入社後約半年を目安に、日々の基礎業務を一人で担えるようになることを目標に丁寧に育成を行いますので、教育業界や職種の経験がない方でも安心して成長できる環境です。 【キャリアプラン例】 ・入社直後～半年： まずは約2週間の座学研修で大学受験や校舎運営の基礎知識をインプットします。校舎配属後は、先輩スタッフのフォローを受けながら、生徒への挨拶や声かけ、出欠管理、受付対応、日々の学習進捗の確認といった基礎的な校舎運営業務からスタートします。半年を目安に、生徒・保護者との基本的な面談を含めた一連の定常業務を一人でこなせる状態を目指します。 ・1年後： 生徒一人ひとりの個性や学力に合わせた学習カリキュラムの立案や進路指導を主体的に行えるようになります。また、新規生徒の獲得に向けた広報活動や体験イベントの企画・運営、チューターの指導・マネジメント、校舎の数値管理など、校舎運営のコア業務を幅広く担当し、校舎の中心的存在として活躍の場を広げます。 ・3年後： 校舎長（教室長）として、校舎全体の運営・マネジメントを全面的に牽引する立場を目指します。合格実績の最大化に向けた校舎戦略の立案、生徒募集マーケティングの推進、スタッフやチューターの育成など、経営者に近い視点で校舎マネジメントを担当します。将来的には複数校舎を統括するエリアマネージャーや、本部での企画・研修担当など、多様なキャリアパスを描くことができます。 【アピールポイント】 ■年間休日125日・残業ほぼなしの好環境 年間休日125日、平均残業時間は月10時間以下と、プライベートと両立しやすい環境が整っています。残業には上長の許可が必要な仕組みを導入しており、夏季休暇は休日と合わせて最大9連休の取得も可能です。 ■未経験から学べる東進本部＆自社の手厚い研修体制 入社後約2週間の座学研修で大学受験の基礎知識を身につけられるほか、東進本部でのマーケティングやマネジメント研修、自社研修など多様な教育体制を用意。約半年を目安に基礎業務を習得できるよう丁寧に育成します。 ■生徒を支える教育のやりがいと校舎経営の面白さを両立 生徒の進路相談や学習支援に伴走する教育者としての手応えと、広報・イベント企画・売上管理・チューターマネジメントなど校舎運営を担う経営者視点の両面を味わえるポジションです。転勤なしで腰を据えて取り組めます。 当社で働く魅力！ ■年間休日125日＆残業月平均10時間以下でメリハリのある働き方 教育業界でありながら年間休日は125日と高水準です。勤務時間は13:00～22:00で、平均残業時間は月10時間以下に抑えられています。残業をするには上長の許可が必要なルールを徹底しており、無理な残業が発生しない仕組みとなっています。仕事とプライベートのメリハリをつけて、心身ともにゆとりを持って長く働き続けられる環境です。 ■未経験でも安心！東進本部×自社の充実した研修・教育体制 入社直後の約2週間にわたる座学研修に加え、東進本部が主催するマーケティング、プレゼンテーション、マネジメントなどの専門研修、さらに自社独自の研修プログラムを多数用意しています。約半年をかけてじっくり独り立ちを支援するため、業界経験や専門知識がない方でも着実にプロのアドバイザー・校舎運営者へと成長できます。 ■生徒の夢を伴走する教育のやりがいと、校舎を動かす経営の面白さ 生徒一人ひとりの努力を間近で見守り、志望校合格の瞬間に立ち会えることは、教育に携わる上で何ものにも代えがたいやりがいです。同時に、生徒募集のための広報戦略やイベント企画、売上管理、チューターの育成など、1つの校舎という組織を動かす経営者・マネージャーとしての視点や手応えも同時に得ることができます。 ■長期休暇も取得可能＆転勤なしで腰を据えて活躍できる安心環境 年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇はもちろん、夏季休暇は公休と合わせて最大9連休の取得も可能です。しっかりとリフレッシュして業務に臨むことができます。また、転勤がない自社内勤務のため、生活基盤を安定させ、地域密着で生徒たちと向き合いながら長期的なキャリアを築いていくことができます。

資格 【MUST要件】 ・短大卒以上 ・何らかの顧客折衝経験をお持ちの方（営業、接客、販売など業界・職種不問） ※教育業界未経験・職種未経験の方も歓迎します 【WANT要件】 ・業界を問わず営業職やマネジメント業務の経験をお持ちの方 ・教育に対する熱意がある方 ・コミュニケーションを大切にし、円滑な対人関係を築ける方 ・複数の業務を並行して効率よく進めるマルチタスクが得意な方 ・ホスピタリティ精神を持って生徒や保護者に寄り添える方 ・チームワークを大切にし、周囲と協力して業務に取り組める方

月給23万5000円～25万9000円 給与 月給 23万5000円～25万9000円 （一律手当を含む） ■月給：23.5万円～25.9万円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■インセンティブ制度：あり（報奨金あり） ■固定残業代：固定残業代20時間分を含む 〈想定年収〉350万円～500万円 交通費：交通費支給

固定時間制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 ・勤務時間：13:00～22:00 ・休憩時間：60分（実働8時間） ・残業：月平均10時間以下（残業をするには上長の許可が必要なため、原則として残業はほぼありません）

休日 ・年間休日125日 ・夏季休暇（休日と合わせて最大9連休の取得も可能） ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・交通費支給（通勤手当全額支給：上限月5万円） ・各種社会保険完備 ・定期健康診断 ・福利厚生制度（ベネフィットステーション導入） ・社員旅行あり ・報奨金あり（インセンティブ制度） ・固定残業時間を超える時間外勤務は残業手当を別途支給

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 【ブランド名】 サンライズ 【事業内容】 人材紹介事業 この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：合同会社サンライズ 所在地：東京都港区西新橋1-9-5酔心興栄ビル502号室 【紹介先企業】 会社名：株式会社エデュマン 所在地：大阪府八尾市光町１丁目47

• 賞与あり
• 交通費支給