設備保全・保守(鉄道や自動車向け鍛造品製造装置)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他機械/電気/電子製品専門職、機械フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス ＼必須:設備保全･保守経験&フォーク免許／ ＊残業月10～20h！1日2hを超えて残業禁止 ＊年間休み127日/土日休み/有給取得促進中 ＊平均勤続年数10年～！腰を据えて働ける >> ワークライフバランスも重視できる！ ｢経験や免許を活かして、スキルUPしながら 腰を据えて働きたい｣という方にぴったり！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜ 仕事内容 ＞ 鉄道や自動車向け鍛造品製造装置の 設備保全・保守をお任せします。 ( 具体的には･･･ ) 〇工場内の機械や設備の点検･メンテナンス 機械が問題なく動くよう、定期点検や修理 〇電気･水道･空調設備の管理 工場を支える設備の点検や管理 〇新しい製品づくりの準備 設備導入や試運転、生産開始前の確認 など －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＼＼知識＆スキルを活かす／／ ・経験を活かしてスキルアップしたい ・設備管理の幅広い業務にチャレンジしたい ・教育環境が整った中で成長したい など応募理由は何でもOK！ 「安定した環境で、長く働きたいから」 なんて理由ももちろん大歓迎です！ ＼＼資格取得制度も充実／／ 資格取得にかかる費用は会社負担。 ＊ガス溶接・アーク溶接 などの資格を” 自己負担ゼロ ”で取得可能。 スキルアップを目指す方にもピッタリです。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜｢鍛造(たんぞう)｣とは…＞ 金属を叩いて成型する手法で、 古くから刃物などの製造技法として 用いられてきた技術のこと。 叩くことで強度が高まり、 過酷な環境にも耐えられる金属製品に 仕上げる加工方法です。

求めている人材 ＼ 経験を活かしてスキルアップに挑戦 ／ 技術や設備の違いなどは先輩社員が丁寧に レクチャーしていくので、ご安心ください！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【必須条件】 ・高卒以上 ・設備保全・保守経験 ・フォークリフト免許 【歓迎条件】 ・クレーン/玉掛け免許所有者 ※お持ちでない場合は 入社後に取得をサポートします ＜ こんな方におすすめ ＞ ・資格を取得しスキルアップをしたい ・ワークライフバランスも重視したい ・腰を据えて長く働きたい ＊＊穏やかな社風で、ノビノビと＊＊ 若手からベテランまで、幅広い年代が活躍中 部署同士の交流も活発で、 非常に明るい雰囲気の社風です。 コミュニケーションも非常に取りやすい 環境なので、環境の変化に不安がある方も 心配しないで応募ください！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 下記の経験も活かせます＊経験者歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・製造関連職種 工場、鉄工所、現場作業、製鉄所、 生産設備や工具の清掃、点検 など ・設備管理 機械メンテナンス、点検業務、 施設管理、設備管理、設備保全 など ※上記経験の雇用形態は問いません※ (正社員・アルバイト・パート・ 契約社員・派遣社員・委託社員など） 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給20万円～24万5070円 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 24万5070円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※給与は経験や所有資格を考慮します。 ・賞与あり(年2回/各2ヶ月分) ・交通費規定支給 (通勤手当 月額上限10万円) ・交替勤務手当(早番・遅番) ・深夜手当 ・資格手当 5,000～30,000円 ・食事手当 154円／日 ・子ども手当 15,000円～ 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ※夏季・冬季：賞与各2ヶ月 ※残業10時間/月 ※経験者 機械保全技能士2級と第2種電気工事士資格を保有の場合 ○20歳年収例 400万円▷月収26.5万円＋賞与 ○25歳年収例 430万円▷月収28万円＋賞与 ○30歳年収例 468万円▷月収31万円（こども手当含）＋賞与 ○35歳年収例 500万円▷月収33万円（こども手当、役職手当含）＋賞与 機械保全技能士1級と第1種電気工事士資格を保有の場合 ○20歳年収例 410万円▷月収27.5万円＋賞与 ○25歳年収例 444万円▷月収29.5万円＋賞与 ○30歳年収例 480万円▷月収32万円（こども手当含）＋賞与 ○35歳年収例 510万円▷月収34.5万円（こども手当、役職手当含）＋賞与

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 【下記時間帯からシフト制】 (1)普通番 08：00～17：00 (2)早 番 06：00～15：00 (3)遅 番 14：50～23：50 ※時短勤務あり(小学校6年生まで) ※残業平均10～20時間/月 ｢交替勤務は初めて」そんな方必読！ ＞【交替制のメリット】いろいろ！＜ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 〇隔週完全シフトで予定が立てやすい！ 〇通勤ラッシュに巻き込まれにくい！ 〇官庁や医療機関、美容室など 平日の混まない時間に利用できる！ 〇遅番始まりの週は土日をフル活用！ (日曜遅くまで予定があっても大丈夫！）

休日休暇 ・年間の休みは127日！ (年間休日122日＋計画有給5日) ・完全週休2日制(土日休み) ＜長期休暇あり＞ ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ＜有給あり＞ ・有給休暇10日 (入社から3ヵ月経過後に付与) ・有給取得を推進中！ ｢月1日｣取得するよう推進しています。 ＜その他休暇制度＞ ・介護休暇(10日/通算12ヶ月) ・子の看護等休暇(10日) ・養育両立支援休暇(10日) ・慶弔休暇 ［育児休暇］ ＊育休取得率:男性約90％･女性100％ ※群馬県いきいきGカンパニー認証

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・確定拠出年金 ・確定給付年金 ・退職金制度 (勤続年数3年以上が対象) ・保養所あり ・従業員駐車場完備 (自己負担1000円／月) ・社員食堂あり ・浴室完備 ・作業着の洗濯設備あり ・定年年齢一律60歳 ＜アクセス詳細＞ 前橋市はもちろん、高崎市、桐生市、 伊勢崎市、渋川市、沼田市、 北群馬郡吉岡町、榛東村、佐波郡玉村町 などからもアクセスしやすい立地です。 ＊車通勤OK！ ＊U・Iターン歓迎(UIターン歓迎)！

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 早朝
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 時短勤務あり
• 午前
• 経験者歓迎
• 夜間
• 有資格者歓迎
• 食費補助あり
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 深夜
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• 食事補助あり