BtoBセールス オープンポジション 東京

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業 ✅事業内容 🏥 医療・介護/障害福祉・ヘルスケア・シニアライフ領域で40以上のサービスを展開しています。 社会課題解決とAI時代の新しい情報インフラづくりを両立する、スケールの大きい事業です🔥 ✅業務内容 BtoBセールスオープンポジションとして、志向性や選考評価を踏まえて以下いずれかに配属！ ・インサイドセールス：営業戦略立案、リード獲得、マーケティング連携施策、CRM/MAツール活用推進 ・フィールドセールス：戦略/戦術策定、顧客の課題抽出〜提案〜クロージング、導入プロジェクト管理 ・M&Aコンサルタント：M&A相談受付、案件発掘、企業評価、基本合意締結〜クロージング推進 ・ソリューションセールス：営業戦略の立案/実行、クライアントの課題特定のための折衝・調査・分析 役割や機能の壁を越えて事業全体の成長に貢献できるポジションです✨ ✅キャリアステップ 入社後は全体研修で会社の理念や事業内容をキャッチアップ📚→配属部署での実務OJTでスキルを習得！40以上のサービスを運営しているからこそ、多様なキャリアパスを歩むことができます。第2新卒の方でも、自分に合ったポジションを見つけながら着実にステップアップできる環境です🌱 ✅年収推移 月給247,550円〜408,350円（経験・スキルに応じて決定） 💰安定した経営基盤のもと、成果に応じたキャリアアップ・年収アップが見込めます✨ ✅ストロングポイント ✔️第2新卒歓迎！若手がのびのび挑戦できる環境 ✔️40以上のサービス展開でAI時代の新しい事業機会も豊富 ✔️志向性に合わせてポジションを柔軟に提案してもらえる ✔️堅苦しくない、風通しの良い社風🎉

求めている人材 【必須条件】 ・商材問わず法人営業経験を1年以上経験している ・新規開拓の経験を6ヶ月以上している 【歓迎条件】 ・無形商材における新規開拓営業の経験が2年以上ある ・課題解決型営業経験があり、価値提供されてきた経験がある ・マネジメントに挑戦したい意向がある ・ソリューション型で複数商材の提案経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・自ら率先して役割を広げ、挑戦を通じてさらなる自己成長を追求できる方 ・環境や状況の変化に柔軟に対応し、前向きに考え行動できる方 ・他者に対して真摯で丁寧な対応ができ、社会的な責任を意識した行動が取れる方 ・不確実な状況でも自ら考え、意思決定を行いながら前進できる方 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる方

月給24万7550円～40万8350円 給与詳細 基本給：月給 24万7550円 〜 40万8350円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・固定残業代として支払う金額：85,669円～141,244円（職務手当として支給、時間外労働の有無にかかわらず支給） ・残業代に相当する労働時間：45時間分 ・上記の労働時間を超えた場合の超過分の取り扱い：超過勤務手当として別途追加で支給 ・通勤手当：月35,000円上限（業務上必要な交通費は全額支給） ・スキルアップ手当：150,000円（年1回、4月給与支払日に支給） 試用・研修期間：最大3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 勤務時間：9:00～18:00（休憩時間1時間） ※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更する場合があります。 ※勤務状況：出社とリモートワークのハイブリッド体制（出社頻度は部署等により異なる）

休日休暇 ・完全週休二日制（原則土曜・日曜・祝日） ・年末年始 ・年次有給休暇 ・アニバーサリー休暇 ・介護休業 ・産前産後休業 ・育児休業 ・子の看護休暇 ・慶弔休暇 ・妊婦特別休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・扶養家族手当 ・住宅補助手当 ・勤続手当 ・資格補助制度 ・結婚祝い金 ・出産準備金／祝い金 ・ベビーシッター補助等 ・フレックスタイム制度 ・ワークスタイルオプション ・副業認可制度 ・服装自由（ビジネスカジュアル） ・ノートPC支給 ・健康診断 ・予防接種会社負担

試用期間あり 試用・研修期間：最大3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 通勤交通費全額支給
• 研修あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎