警備事業部の営業係長(課長候補)

仕事内容 ◎――――――――――――――――――◎ 半年で課長も目指せる昇進が可能！ 年間契約を延長していただいた時 地域社会の貢献に一役買った時 お困りごとを解決できた時など 達成感の大きい営業職です！ ◎――――――――――――――――――◎ 【給与例】 課長：月給35万円～ 部長：月給40万円～ 創業から62年の歴史と、これまでの確かな実績から、業界内での高い信頼と安定性を誇る会社です。 配属先は警備事業部ですが、当社はビルメンテナンスなど他の事業も行っています。 そのため、官公庁や民間企業に対し、警備だけでなく清掃や設備管理をセットにした付加価値の高いサービスを提供しています。 民間企業の場合、警備を通して、お客様の働き方改革や業務改善に貢献できますし、官公庁の場合、ゆくゆくは市民が住みやすい街づくりの貢献につながるという大きなやりがいがあります。 ● 会社情報 ―――――――――――――――――――― 技研グループの中核企業として警備事業をはじめ、ビルメンテナンスや施設の管理・運営、イベント企画、フードサービスを展開する総合管理会社です。 従業員数は2200人以上！ 時代の潜在的なニーズを先取り、ビルメンテナンスにおけるロボットの導入、大規模な給食事業や行政との新しい協働事業にも積極的に挑戦し、付加価値の高いサービスを多角的に提供しています。 2022年秋に移転した新社屋は、世界・全国基準を取り入れた開放的でスタイリッシュな空間です。 1Fは地域活性の役に立ちたいという思いから、起業家のステップアップを応援するコワーキングスペースとして開放しています。 現在、グループ合計の年商は56億円（2025年3月期実績）。 5年後には80億円、そして10年以内に100億円を目指して成長を続ける会社です。 ● 業務内容 ―――――――――――――――――――― ＜メイン業務＞ ●新規開拓営業（自治体への飛び込み、民間企業へのアプローチ、既存顧客からの紹介依頼） ●既存顧客との継続交渉（施設警備の年間契約など） ＜マネジメント・現場関連業務（営業に慣れた後に比重が増加）＞ ●警備スタッフの教育・指導 ●シフト管理、現場での作業マニュアルの遵守確認と是正 ●警備員が不足している際の現場代行（交通誘導、施設警備など。仕事の理解を深めるためにも重要） ＜現場＞ ひとつの現場を管理し、何十人もの警備員に指示を出す現場管理業務。 ● 「伝手」が重要な新規開拓 ―――――――――――――――――――― 民間企業（病院、私立学校、ビル管理会社、工場）への新規開拓がメインですが、自治体へのアプローチや既存顧客からの紹介依頼など、柔軟性を持って戦略的に取り組みます。 新規開拓は商材の特性上、そう簡単にお話を聞いてくれるということは少ないです。 そのために重要になってくるのが「伝手」や「人脈」です。 今いる営業メンバーも会社や先輩の人脈を活用した営業活動を基本としています。 「あの施設をあたろう」と考えた場合、運営会社はどこか、当社に伝手やつながりはあるか、なければ既存のお客様や知り合いはどうか。 というように、人脈を活かした営業活動が新規獲得のカギになります。 同業で営業経験がある方ならご自身の人脈を活かせますが、業界初めての方でもこれまで積み上げてきた実績が当社にはあるので、ゼロからのスタートではなく、すぐに活躍できる土台があります。 また、同業他社から紹介をいただくこともあります。 横のつながりがあるこの業界で仲良くなると「うちではできないから、技研サービスさんでどう？」とお話をいただくこともあります。 このように、お客様はもちろん、関連会社、同業他社など、様々なところに人脈をつくることがこの仕事の醍醐味でもあります。 ● 成長のためのサポートは充実 ―――――――――――――――――――― 仕事は基本、OJT形式で部長クラスのメンバーに同行して指導をしていきます。 まずはお客様を知ること、警備内容を知ることからスタート。 その後、実際の営業活動を一緒に行うことで、業務の流れや人脈づくりをしていきましょう。 1人で営業をするようになってからもアドバイスを聞くことはいつでもできます。 週に1回、事業部で進捗確認ミーティングを実施しています。 それ以外にも些細なことでも頻繁に相談をしてください。 万が一トラブルがあった場合でも、常に状況を把握し、上司がしっかりとサポートします。 今いるメンバーもそのことを理解しているので、常に相談や報告を欠かさずに行っています。 もちろん、フランクで話しやすい雰囲気なので、仕事以外の雑談も結構多いです。 20代の営業メンバーは大好きなアイドルグループの話をよく先輩にしていますが、40代以上のメンバーは必死にその話についていっています（笑）。

求めている人材 ・高卒以上の方 ・要普通自動車免許（AT限定可） ・マネジメント経験が3年以上ある方 ・法人営業経験が3年以上ある方 ・コミュニケーション能力がある方 【以下の方は歓迎】 ・警備業界での営業経験がある方（施設警備の年間契約を理解している、経験してきた方）は特に歓迎！ 【こんな方にオススメ】 ・課題解決型の営業を通じて顧客に貢献したい方 ・柔軟性のある方（営業、現場、管理など様々な業務を同時に進行するため）

500-8384岐阜県岐阜市薮田南3丁目7番20号 株式会社技研サービス 警備事業部 【交通手段】 交通・アクセス マイカー通勤OK

月給25万円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 21万5000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3万5000円 ※月給には一律手当（3万5000円）を含みます。 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。 【給与例】 課長：月給35万円～ 部長：月給40万円～ 【昇給】 ・あり 【賞与】 ・年2回 【手当】 ・通勤手当（会社規定に基づき支給） ・残業手当（残業時間に応じて別途支給） 【給与例】 給与例 ・525万円/45歳 入社1年目：課長（月給35万円+賞与） ・600万円/50歳 入社4年目：部長（月給40万円+賞与）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 23日 勤務時間：8:30～17:30（実働8時間／休憩60分） ※残業は月平均10時間程度

休日休暇 週休2日制（土・日） ※月に1～2回土曜出勤の場合あり（繁忙期は毎週の時もあります） ※休日出勤をした場合は、平日に振替休日を取得していただきます。 【年間休日】120日 ※会社カレンダーによる 【休暇】GW、年末年始、有給休暇、希望休の調整も可能 ★イベントのあるシーズン（8月中旬～8月末、10月～11月中旬）は忙しくなりますが、それ以外は普段から連休など休みが取得しやすいです。 自分の裁量で仕事のスケジュールが組めるので1週間休んでも問題ありませんし、年末年始で2～3週間休みを取ることもできます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費規定支給 ・車通勤OK ・資格取得支援制度（費用は会社負担） ・銀行財形貯蓄制度 ・確定拠出年金（401k） ・退職金制度 ・GLTD（団体長期障害所得補償保険） ・社内懇親会 ・MVP制度 ・新入社員研修 ・OJT研修 ・プロフェッショナル支援制度 ・優秀者海外研修 ・継続雇用制度（再雇用）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 長期休暇あり