企業の採用を支援する求人広告営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マーケティングコンサルタント、広告/メディア法人営業、広告運用 ＼ ま ず は コ コ に 注 目 ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐未経験から営業にチャレンジOK ⭐完全週休2日制／残業月20時間以内 ⭐賞与年2回＋インセンティブあり ⭐年間休日122日／基本土日祝休み ⭐結婚時5日休暇・育休1ヶ月の実績あり ⭐在宅勤務・直行直帰の活用実例あり 営業の仕事に挑戦したい。 頑張った分だけ、これから先の収入や キャリアを上げていきたい。 でも、そのために生活や家庭まで 犠牲にする働き方はしたくない。 そんな方に知ってほしい営業職です！ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ 今回話を聞いたのは、トラコムで 営業として働く入社10年目のIさん(男性)。 前職では、休日出勤などの働き方に悩み、 営業職への挑戦を機にトラコムへ。 ただ、 最初から順調だったわけではありません。 ◆正直、最初は全然売れませんでした。 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 初受注までは約2ヶ月半。 その後も半年ほど、 達成率が全社最下位だった時期も… 「売れない時期は長かったですね。 でも、そこでチャンスがなくなることは ありませんでした。 IndeedやGoogle広告の拡販など、 新たな役割を任せてもらい、 マネージャーから売れ方を学びました。 今は、さらに高い目標に挑戦しています。」 成果が出ない時期も、 すぐに結果だけで判断するのではなく、 成果につながる方法を一緒に考える。 トラコムには、 そんな育成の風土があります。 ◆◇◆ 具体的なお仕事内容 ◆◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 求人メディア（Indeedなど）を活用し、 企業の採用課題を解決する 提案営業をお任せします。 ■採用課題のヒアリング・提案 ・「応募が集まらない」などの お客様の悩みをヒアリング ・採用ターゲットの設計 ・掲載メディアや施策の提案 ■求人原稿の打ち合わせ・企画 ・仕事内容や職場環境などの情報収集 ・求職者に響く内容を企画 ・原稿制作担当とも連携して採用を支援 ■掲載後の効果分析・改善提案 ・応募状況や採用状況を確認 ・データをもとに課題を分析 ・次回の改善策や新たな施策を提案 求人広告を掲載して、 応募を集めたら終わりではありません。 「なぜ応募が集まらないのか」 「どうすれば採用につながるのか」 お客様と一緒に考えながら、 採用成功まで伴走していく仕事です。 求人メディアだけではなく、 Web広告や採用管理ツールなども活用し、 企業ごとに異なる課題に合わせて 提案していきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 未経験から成長できるステップ ⭐ ━━━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅【STEP1：まずは基礎研修から】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 座学で商品知識や営業の基本を学びます。 その後は先輩との同行などを通じて、 商談の進め方・お客様との関わり方を 少しずつ覚えていきます。 ✅【STEP2：企業との接点づくり】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ まずは新しいお客様への アプローチから挑戦します。 Iさんも、最初の受注までは約2ヶ月半。 「なかなかアポイントが取れない」 「このままで大丈夫かな」 そんな不安を感じながらも、 少しずつ経験を重ね、 営業の土台を身につけました。 ✅【STEP3：伸び悩む時もサポート】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 結果が出ないときに、 ただ気合いや精神論だけで 乗り越えさせる育成ではありません。 Iさんも、半年ほど達成率が 全社最下位だった時期がありました。 それでも新たな役割を任され、 マネージャーから売れ方を学び、 少しずつ成果につなげていきました。 ✅【STEP4：自分で提案できる営業へ】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 半年～1年ほどかけて、 徐々に担当企業を持ちます。 求人広告だけにとらわれず、 Google広告などの知識も身につけながら、 お客様に合った提案を考えられる 営業を目指していきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 自分で考え、成果につなげる営業 ⭐ ━━━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━ 「自分で考えた施策で 効果が出た時はうれしいですね。 お客様から『ありがとう』と 言ってもらえると、 提案してよかったなと思います。」 自分の工夫が、 お客様の採用成功につながる。 そこが、この仕事の面白さです。 トラコムの営業では、 応募状況を分析しながら、 課題に合わせて原稿や施策を改善。 仮説と検証を繰り返しながら、 提案力や分析力を磨いていきます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ キャリアも、私生活も大切に ⭐ ━━━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅年間休日122日 ✅完全週休2日制／基本土日祝休み ✅GW・夏季・年末年始休暇あり ✅有給休暇・育休制度あり ✅独自の特別休暇制度あり Iさんは、結婚時に5日間の休暇を取得。 その後、子どもができた際には 1ヶ月の育休を取得し、 家庭との時間も確保できるよう ポジションも見直してもらいました。 「今は週2日、在宅勤務をしています。 直行直帰もできますし、 仕事をしっかりしていれば 自由度高く働けると感じています。」 現在も営業を続けながら、 さらに先のキャリアを目指すIさん。 「子育てをしながら働く社員の モデルケースになれたらと思っています。」 ライフステージが変わっても、 働き方を調整しながら キャリアを続けていける環境です。 ━－━－━－━－━－━－━－━－━－━ ＼ この広告をご覧いただいた方限定！ ／ 通常複数回の面接が「1回」となる、 【特別選考ルート】でご案内します◎ ぜひお気軽にご応募ください！ ━－━－━－━－━－━－━－━－━－━

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■■■ 応募に必要な条件 ■■■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅専門学校・短大・大学卒以上 ✅35歳以下の方 ※長期キャリア形成のため （例外事由3号のイ） ＜ 経験不問！人柄重視の採用です ＞ 現在活躍している社員の約9割が、 未経験からスタートしています◎ 知識やスキルは、 入社後に身につけていけばOKです！ ＼＼ こんな方にピッタリです！ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●将来を見据えて、 長く働ける環境を選びたい方 ●未経験から 営業スキルを身につけたい方 ●成果を出すために、 自分で考えて行動できる方 ●気合いや精神論ではなく、 考え方やスキルを学びたい方 ●仕事も家庭も大切にしながら、 将来のキャリアを築きたい方 ●分からないことをそのままにせず、 相談・質問できる方 ●相手の話を聞き、 課題を考えることが好きな方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 仕事も将来も大切にしたい方へ ■ ━━━ｖ━━━━━━━━━━━━━━ 今回インタビューしたIさんも、 思うように成果が出ない時期を 経験しながら、周囲のサポートを受けて 少しずつ成長してきました。 今では、生活の変化に合わせて 働き方を調整しながら、 新しい目標にも挑戦しています。 トラコムが求めているのは、 最初から完璧にできる方ではありません。 「営業に挑戦したい」 「学びながら成長したい」 「将来の生活も見据えて働きたい」 そんな思いを持つ方をお待ちしています◎ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給25万8480円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 18万6400円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万9080円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万3000円 ＜ 一律手当の内訳 ＞ ■職能手当1万8000円 ■都市手当5000円 ※別途、住宅手当1万5000円を支給／規定あり 【 インセンティブについて 】 ■達成インセンティブ ■営業推進インセンティブ ■ゴールインボーナス ■営業推進キャンペーン達成ボーナス 中途入社半年で、月間25万円の インセンティブ支給実績あり。 ベース給与と合わせ、 月収50万円以上の支給実績もあります。 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ＊業務習熟度等により短縮･延長あり ＊試用期間終了後は、査定により昇給もあり 【給与例】 給与例 【 年収例 】 650万円／マネージャー・中途入社 月給38万円×12＋手当＋インセンティブ＋賞与 570万円／リーダー・中途入社 月給32万円×12＋手当＋インセンティブ＋賞与 470万円／メンバー・中途入社 月給26万100円×12＋手当＋インセンティブ＋賞与

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 9:00～18:00 休憩時間 1時間00分 ※残業は月平均20時間以内 営業支援ツールや 自動化ツールを活用し、 業務効率化にも取り組んでいます。

休日休暇 ＜ 年間休日122日 ＞ 週休2日制／基本土日祝休み ※3ヶ月に1回土曜出社日あり ※年4回の土曜出社日のうち、 2回は有給奨励日です。 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前・産後休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ＜ 特別休暇あり ＞ ■HAPPY休暇 禁煙宣言者へ付与する特別休暇です。 ■メンテナンス休暇 通院、美容院、家の片づけや修理など 自分のメンテナンスに使う休暇です。 ■推しごとデー ライブや舞台など、自分の「推し」に 没頭するための休暇です。 ※GW・夏季・年末年始は、 有給休暇と合わせて 長期休暇の取得が可能です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【 手当・待遇 】 ■昇給年1回／4月 ■賞与年2回／6月、12月 ■インセンティブあり ■家族手当／扶養者1人あたり月1万円 ■住宅手当／月1万5000円 ※世帯主のみ ■交通費支給／上限月3万円まで 【 制度 】 ■企業型確定拠出型年金制度 ■退職金制度 ■あんしん財団の事業総合障害保険加入 ■ベネフィット・ワン利用可 ■健康保険組合保養所あり ■年会費無料ゴールドカード優待 【 働き方サポート 】 ■シェアオフィス利用可 ■ポット、冷蔵庫、電子レンジ完備 【 社内制度 】 ■社内表彰制度 ■永年勤続表彰制度 【 業務支援 】 ■資格取得奨励金制度 ■携帯電話貸与 ■PC、iPad貸与 【 資格取得奨励金制度 】 対象資格に合格した場合、 資格に応じて奨励金を支給します。 ＜ 対象資格例 ＞ ■Google広告の認定資格 ■上級ウェブ解析士 ■ITパスポート ■SEO検定 ■MOS Excel 2019 エキスパート など

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ＊業務習熟度等により短縮･延長あり ＊試用期間終了後は、査定により昇給もあり

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 住宅手当あり
• 時短勤務あり
• 研修あり
• 退職金あり
• 在宅OK
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 寮・社宅あり