未経験から始める人材コーディネーター

仕事内容: 企業の「人が足りない」と、求職者の「働きたい」をつなぐ人材コーディネーターのお仕事です。 久留米支店では、鳥栖・久留米エリアを中心に、物流・製造業界などの企業へ人材サービスを提供しています。 【具体的な仕事内容】 ・企業への人材ニーズのヒアリング ・企業への人材提案、新規取引先の開拓 ・求人内容や条件の調整 ・求職者との面談、希望条件のヒアリング ・企業と求職者のマッチング ・職場見学への同行 ・就業後のスタッフフォロー、定着支援 ・契約手続き、書類作成など 企業への提案から求職者との面談、就業後のフォローまで一貫して担当します。 就業後は担当スタッフから「職場で困っている」「仕事内容について相談したい」といった相談を受けることもあります。 大切なのは、すべてを完璧に解決することではなく、まず相手の話を聞き、状況を整理して誠実に対応すること。トラブルが起きたときも周囲と相談しながら「次にどうするか」を考えられる方が活躍しやすい仕事です。 【未経験からスタートできます】 人材業界や営業職の経験は必須ではありません。 入社後は研修・OJT・先輩社員への同行を通して、人材業界の知識や仕事の流れを身につけていきます。 アパレル・携帯販売などの接客経験、サービス業でのお客様対応経験、製造・物流現場でのリーダー経験など、これまでの社会人経験を活かせます。 【この仕事のやりがい】 自分が紹介したスタッフが活躍することで、企業からは「良い人を紹介してくれてありがとう」、スタッフからは「良い仕事に出会えた」と感謝されることも。 企業の採用と求職者の仕事探しの両方に関わり、地域の雇用を支えられる仕事です。

求める人材: 【学歴不問／業界・職種未経験歓迎】 ■必須条件 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・マイカーを営業車として持ち込み可能な方 ・社会人経験をお持ちの方 ■こんな経験が活かせます ・営業経験 ・接客、販売、サービス業などの対人業務経験 ・製造、物流業界での勤務経験 ・リーダー、店長、マネージャーなどの経験 ・スタッフ管理や後輩育成の経験 ・求人広告、人材業界での経験 ■こんな方を歓迎します ・約束やルールをきちんと守れる方 ・素直に周囲の意見やアドバイスを受け入れられる方 ・相手の話や悩みにしっかり耳を傾けられる方 ・トラブルが起きても逃げず、誠意を持って対応できる方 ・予期せぬ出来事にも柔軟に対応し、次の行動へ切り替えられる方 ・周囲に相談しながら仕事を進められる方 ・自分の経験や考えを、自分の言葉で相手に伝えられる方 流暢に話せることや、営業トークの上手さを求めているわけではありません。 相手の話を聞き、必要な情報を整理して伝えることや、企業・スタッフ双方に誠実に向き合えることを重視しています。 人材業界や営業職が初めての方も歓迎します。

月給26万円～28万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥260,000 〜 ￥280,000は1か月当たりの固定残業代￥20,000（11時間相当分）を含む。11時間を超える残業代は追加で支給する。 月給260,000円～280,000円 【給与内訳】 ・基本給：230,000円～250,000円 ・車輌手当：10,000円／月 ・固定残業代：20,000円／月（11時間分） ※固定残業時間を超過した場合は、時間外手当を別途支給します。 【賞与】 年2回（7月・12月） 昨年度実績：平均3.2ヶ月分 ※業績による ※インセンティブは別途支給 【その他】 ・インセンティブ制度あり ・昇給あり ・役職手当 ・資格手当 ・休日出勤手当 ・出張手当 【試用期間】 3ヶ月 試用期間中：月給240,000円～260,000円 （基本給230,000円～250,000円＋車輌手当10,000円） ※試用期間中は固定残業代の支給はなく、時間外労働分を実績に応じて別途支給します。 【年収例】 ・年収460万円／主任職・経験3年 （月給28.9万円＋賞与＋インセンティブ） ・年収530万円／課長職・経験6年 （月給35.4万円＋賞与＋インセンティブ） ※給与は経験・能力等を考慮し、選考を通じて決定します。

固定時間制 勤務時間・曜日: ・勤務曜日：月曜日～金曜日 ・勤務時間：9:00～18:00 ・実働時間：8時間 ・休憩時間：60分（12:00～13:00） ・時間外勤務：あり（月平均10時間程度） 完全週休2日制（土日祝休み） 年間休日125日 ※業務状況に応じて直行直帰可能

休暇・休日: ・年間休日125日 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（入社半年経過後10日～） ・産休・育休制度（取得実績あり） 土日祝休みで年間休日125日。仕事とプライベートを両立しやすい環境です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金） ・交通費規定支給 ・インセンティブ制度 ・役職手当 ・資格手当 ・車輌手当（月額10,000円） ・残業手当 ・休日出勤手当 ・出張手当 ・研修制度 ・資格取得支援制度 ・書籍購入支援制度 ・車検時費用補助制度（最大50％） ・ガソリンカード貸与 ・ノートPC・携帯電話貸与 ・産休・育休取得実績あり ・直行直帰可 ■雇用形態 正社員（期間の定めなし） ■試用期間 3ヶ月 ※試用期間中は給与条件に変更があります。

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【選考フロー】 書類選考 ▼ 面接（原則1回） ▼ 内定 ・面接は久留米支店の責任者が担当します。 ・オンライン面接も可能です。 ・選考状況により面接回数が変更となる場合があります。 ・入社日はご相談に応じます。 在職中の方も、勤務開始時期についてお気軽にご相談ください。 雇用形態: 正社員 給与: 260,000円 - 280,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 残業なし
• 交通費支給