【臨床開発担当】デジタル医療の上場スタートアップ/フレックス・リモート可 医薬品CRA

企業名 サスメド株式会社 求人名 【臨床開発担当】デジタル医療の上場スタートアップ/フレックス・リモート可 仕事の内容 治療用アプリの開発を手がける当社にて、入社時は、臨床研究及び臨床試験の企画、臨床試験のオペレーションを中心にキャッチアップしていただき、オペレーションマネジメントもお任せします。 ■プロトコルや治験機器概要書など関連資材・総括報告書の作成 ■試験の実施・管理（スケジュール、予算、GCP下でのモニタリング活動全般、CRO対応） ■開発戦略策定やデジタル活用戦略の推進 【仕事の魅力】分業制ではなく、企画から薬事申請、上市まで一気通貫して携われます。入社時はオペレーションから入り、将来は一つのDTxシーズをお任せするPMを目指せる環境です。 募集職種 【臨床開発担当】デジタル医療の上場スタートアップ/フレックス・リモート可

必要な経験・能力等 【必須】■製薬会社における臨床開発のリーダークラス経験（小規模試験を1人で完遂できるレベル） 【歓迎】■新GCP下でのモニター実務経験 ■ER/ES、Part11、CSV等の関連規制の知見 ■修士号（薬学等） 【魅力】 治療効果をソフトウェアで提供するDTx領域において、独自の開発基盤を構築している点が強みです。指示を待つのではなく、自らの手でスケジュールや予算をコントロールし、ゆくゆくは一つのアプリの臨床開発全体を牽引することに挑戦できる環境です。 コアタイム無しのフレックスタイム制、リモート可能で、自律的に生産性高く働ける環境が整っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

月給50万円以上 想定年収 600万円～900万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥500,000～ 基本給￥369,950～ 固定残業代￥130,050～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：45.0時間/月

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（年末年始休暇、慶弔休暇） 有給休暇：有（10日～）（※制度・福利厚生備考を参照下さい）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 リモートワーク可 （全従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） ストックオプション （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：フリードリンク（社内自販機無料）/インフルエンザ予防接種費用会社負担/子の看護休暇(年間5日) 制度備考：【就業時間補足】 標準就業時間は9:00～18:00 休憩60分（所定労働時間8時間)となります。 ※フレックスタイム制導入により、上記はあくまでも一例です。 ※平日5:00～22:00の間で1日8時間勤務を基本とし、1ヶ月の精算期間内で所定労働時間の勤務をご自身管理のもとで行っていただきます。 【有給休暇補足】 入社時:入社初日に入社月に応じた日数（1～10日）の有給休暇付与。 以降、年1回、会社の基準日に付与（翌年度7月1日の付与日数：11日） 入社半年時点で10日以上の付与があります。 【働き方補足】リモートワーク可能（出勤日もあるのでフルリモートではありません。） 【数字で見るサスメドの働き方】昨年度の実績を元にしたデータと社員アンケートを元に、サスメドの社員の働き方を紹介しています。https://note.com/susmed/n/n06213c658144

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 【業務内容の変更の範囲】当社業務全般 【就業場所の変更の範囲】本社 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：デジタル医療の開発・医療機器製造業 ■治療用アプリ（医療機器）の開発 ■治験・臨床試験効率化のためのシステム提供■自動データ分析AIシステム 設立：2016年02月 代表者：代表取締役社長 上野 太郎 従業員数：38人 平均年齢：36.9歳 資本金：1,840百万円 株式公開：グロース市場 主な株主：スズケン 第一生命保険 住友商事 本社所在地：〒103-0023 東京都中央区 日本橋本町一丁目９番３号 日本橋本町Ｍ－ＳＱＵＡＲＥ３階 その他備考・企業からのフリーコメント：【当社について】「持続可能な医療」の実現をビジョンに掲げる気鋭のベンチャーです。主力事業である治療用アプリは、疾患治療のエビデンスを治験によって証明し、国の承認を経て医療現場へ提供される革新的なアプローチです。日本におけるこの分野のパイオニアとして、当社は初のIPOを実現しました。 【今回募集するポジション】新たなパイプラインの進行に伴うコアメンバーの採用です。一般的な大手製薬企業のような細分化された分業体制とは異なり、開発の初期段階から最終的な上市に至るまでの全体像を見渡し、自らの手でプロジェクトを動かしていく醍醐味を味わえます。入社初期はこれまでの知見を活かした実務からスタートし、ゆくゆくは新規事業を牽引するプロジェクトマネージャーへとステップアップすることが期待されています。社内には医師やエンジニア、データサイエンティストなど多様なバックグラウンドを持つ社員が集い、「本質的な成果にこだわる」行動指針のもとで日々議論を交わしています。未知の課題に対してもロジカルに解決策を探り、IT等の新しい知識を貪欲に吸収していく成長意欲の高い方にとって、自身の市場価値を飛躍的に高められる絶好のフィールドです。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
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